人如果不清楚自己的问题或目标，往往就不会尝试解决，因为他们对正面结果不抱希望...

有个欧洲电视广告我满喜欢的。

画面上是城市的一条街道，路旁停了一排覆盖白雪的汽车，有位着西装和大衣的上班族从大楼走出来，动手清除他汽车上的积雪，过程中不断搓揉拍打自己的双手以保持温暖。

好不容易把积雪清除了，他后煺几步，脸上带着满意的笑容， 按了一下汽车遥控锁，「哔——哔」，虽然有声音但他的车却没有动静，他再按一次遥控锁， 旁边那部车的尾灯闪了一下，锁被开启。

他这才恍然大悟，塬来他费了半天劲清除积雪的车是别人的，不是他的车子。

你是否一样，也曾在对谈中摆错重点？有一次的教练对谈中，对方提出一件事，在我听来是很好的主题。于是我使劲地爬梳整理问题，让解决办法显露出来。

就像广告裡那名男士清除积雪，费了半天劲，却听到被教练者说：「嗯，那个谢啦，可是我塬本是希望今天可以来为我们的年会做準备的…但是现在没时间了。」

我虽然教练得好，但却把重点搞错了！

我们很容易自以为知道什么对人最好，就自行给他们比请求的「更好些」的东西。

我们可能想：「不，你真的需要处理的是…」但耶稣没有这样，在福音书中，耶稣有叁次特地问人想要什么。

太不可思议了，明明祂有一切丰盛让人支取，对人真正的需要那么有洞察力，却容许这些人照着他们自己的需要和感兴趣的，说出自己想要的事！以下就来看这些例子。

两位盲人唿求，「耶稣就站住，叫他们来，说：『要我为你们做甚么？』他们说：『主啊，要我们的眼睛能看见！』 耶稣就动了慈心，把他们的眼睛一摸，他们立刻看见，就跟从了耶稣。」（马太福音二十32-34）

第二个例子是，安得烈和另一门徒提出一个简单又可能不太重要的请求：「耶稣转过身来，看见他们跟着，就问他们说：『你们要甚么？』他们说：『拉比，在哪里住？』耶稣说：『你们来看。』他们就去看他在哪里住，这一天便与他同住」（约翰福音一38-39）。

耶稣并没有漠视安得烈和彼得小小的请求，而是重视他们视为重要的事情，祂以此尊重他们和他们的请求。

耶稣永远乐意倾听人们的请求和心愿，我们效法耶稣，询问对方想要什么，让他们表达自己的担忧和愿望。

作为协助者的角色，常常不自觉地自行坐上驾驶座，努力提供对方所需要的。

但是，我们应该将对方视为他们自己人生的专家，并且信任他们去思考、决定和行动。

基督徒教练承认圣灵的工作，并倚靠祂的引导，相信圣灵必透过许多不同方式引领对方。

教练不开处方、给建议或教导，而是巧妙地帮助被教练者更深地反思，找出上帝正在怎样引导他们。

有时候一场对谈的价值仅在于釐清对方的问题或目标。

人如果不清楚自己的问题或目标，往往就不会尝试解决，因为他们对正面结果不抱希望。

拿破崙给领袖下的定义是「领袖是希望的庄家」（指领袖带给人希望）。

透过釐清教练对谈的结果，可重燃对方心中的盼望和信心，朝着发现与行动迈出步伐。

（出自《COACH教练式领导》 作者：基斯．韦伯 Keith E. Webb）

• 
• 诚挚邀请您以奉献支持福音新闻媒体，为我们加油打气，让每一个神所赐福的事工，化为百倍千倍的祝福。谢谢您~(点此奉献)

格子外面文化出版

【格子外面文化事业】希望能够透过文字的传递，与每个人分享框框外的一切宽广与美丽。主要出版的範围领域包含：社会、人文、心灵、艺术、文学、教育、宗教、健康。期待能与读者分享不同角度的思维、不同以往的观点、不同与众的省思， 建造一个更好的社会与环境、更好的心灵与健康。

• 关键字
• #提升牧养力
• #牧养
• #教练式引导
• #教练式
• #领袖
• #牧者

意见反应