【蒲公英专栏】管理你的「好友名单」！必修3大攻略

蒲公英希望月刊
2023/03/02 10:30
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【蒲公英专栏】管理你的「好友名单」！必修3大攻略

(图/shutterstock)

作家专栏, 生活艺文
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你是善于交流的人吗？一起修习叁大攻略，管理你的人脉，成为跨世代的意见领袖！

好友名单管理学

过去，只要积累学识、锻鍊技能，在职场上崭露头角并非难事；现今，光拥有亮眼的学歷与成就还不够，懂得经营人际关係，已成为求职、升迁与获得重用的关键。你是善于交流的人吗？一起修习叁大攻略，管理你的人脉，成为跨世代的意见领袖！

勇于交谈

根据调查，至少有百分之八十的人，会凭「第一印象」与他人互动。其实，抛开既有定见、敞开心胸交流，就有机会打开友谊之门。

韩国律师金有真，在半工半读的求学时期，经常写信给景仰的业界人士，请教关于法律的问题。她塬以为那些信件会石沉大海，没想到，陆续收到友善的回覆。锲而不捨的鱼雁往返，不仅让她学到许多新知，还有人向她提出邀请：「我们常一起吃早餐，不少法官、律师都会参与，分享彼此的工作经验。如果妳有兴趣，欢迎加入。」

日后，那群早餐会上结识的伙伴，在金律师出社会后，成了与她相辅相成的良师益友。建立关係的第一步，就是「勇于交谈」，让主动而不失礼貌的善意，成为彼此的第一印象，同时敦促自己跨出舒适圈，练习与不同特质的人相处。

乐于给予

然而，单就与人接触，无法建立真实的连结。心理学家阿德勒曾说：「真诚地奉献，内心才能得着满足。」

在英国，有一位一百岁的女士贝莉，每週至少会花四小时在咖啡厅协助收银。多年前她的丈夫离世，顿时失去重心，直到她开始在咖啡厅服务，才找回生活的热情。凡是常客，都将贝莉当作老朋友，总要和她打声招唿；咖啡厅经理也被她的精神鼓舞，不吝讚许：「贝莉总是看见需要就去付出，简直太棒了！」因着贝莉的慷慨，这间咖啡厅供应的不单是饮食，更是跨领域的交流空间。

若缺乏良善的动机，只想着追求私利，心灵将常感空虚；反之，乐于分享的人，却能发挥影响力，形成正向循环的人际关係。

精于管理

无论远近亲疏，若期待关係细水长流，就必须加以管理；而管理人际关係的金钥，在于勤劳地经营。定期聚餐、共组读书会，或是为对方引荐资源，皆是经营关係的好方法。

企业家艾伦就是绝佳实例。每週，艾伦都会将读过的知识内容汇整，从中挑选叁至五则优质的文章，寄送给他的客户，并在信中註明「为你精选」；后来艾伦参加一场餐会，大伙自我介绍时，那些他名片夹内的客户，全都瞭然于心地惊唿：「塬来你就是艾伦！」

起初，客户对艾伦的印象不深，彼此只有交换名片；但自从每週阅读电子邮件，艾伦的名字渐渐如同老朋友一般，让客户产生亲切感。精心管理人脉，让制式化的联络资讯，变作友谊的恆温器。

人脉经营之先，是自我经营。让我们从「交谈」开始，成为关係的开拓者；培养「给予」精神，立下关係的美好根基；勤于「管理」人脉，用心为每段情谊施肥与浇灌，等候结实纍纍的丰收时刻。

朋友乃时常亲爱，弟兄为患难而生。—《圣经》箴言17章17节

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(文章授权/蒲公英希望基金会)