丁嘉怡，曾经有份令人称羡的工作，生下小儿子后，听从医师和一位姊妹的建议，辞去工作、回归家庭，从本来的患得患失，在真理中认识「全职妈妈」的价值，孩子也因她「在家」，益发有安全感。如今的她，是个快乐、自信的全职妈妈，也陪伴许多全职妈妈走过婚姻家庭难关，把家庭带进上帝的祝福中。

你曾想过「全职妈妈」身兼多少职务？若要换算薪资，一年要支付多少酬劳给「全职妈妈」？

妈妈们在COVID-19期间承担的所有责任，都会带来相当大的薪水报酬。媒体指出，根据一项最新研究，疫情大流行期间，妈妈的薪水价值高达184,000美元(约台币509万元)。

在过去，女人结婚生子后，在家育儿是「理所当然」的事，随女性学歷和社会地位提升，有越多的妈妈们「走出」家庭，在职场上追求自我实现。事实上，「带职妈妈」在职场竭力贡献所长，回到家后，仍须周旋在孩子与家务之间。

本报访问到曾是「带职妈妈」，如今成为「全职妈妈」，并在学园传道会妇女小组担任副小组长的丁嘉怡姊妹，分享「从基督信仰来看全职妈妈」此一议题。

「带职妈妈」与「全职妈妈」的挑战

丁嘉怡，曾经有过光鲜亮丽的职场生涯，过去也追随世界价值观：「这个世界教我们『鸡蛋不要放在同一个篮子裡』、『女人要有经济基础，才不用担心老公变心』...」当时的她，身边没有全职妈妈，也认为即使「当妈妈」，也能追求自我实现。因此，在生下老大后，根本没想过「在家育儿」这个选项。

「带职妈妈」的两难

过去以「带职妈妈」身分在职场拚搏时，丁嘉怡担心被主管认为因「有家累」，而无法全心投入工作，以致在职场上没有安全感，每天带着疲惫感回家；看到小孩不顺己意时、便容易发怒，家人则认为她忽略了家庭。

长时间投入工作，小孩只能「委外」照顾，丁嘉怡发现，自己很难察觉到孩子细微的变化，在教养方面，会追随世界上的意见，相信「给孩子『优质时间』甚于『大量时间』」。

「带职妈妈」如同蜡烛两头烧，在职场上要尽心工作，回家后仍要照顾孩子、忙于家务。（图/shutterstock）

「全职妈妈」的孤单

「带职妈妈」固然像蜡烛两头烧，但每日的工作绩效容易量化、被看见，从中得到掌声和成就感。相较之下，「全职妈妈」的工作绩效，则难以在短时间看到，做得再好，也不会有人讚赏。若竭尽身心，孩子还是养不好、教不善，甚至患有长期疾病，做妈妈的，即容易陷入「都是我的错」的自责中。

保持情绪的稳定，也是「全职妈妈」的一大挑战。每当丁嘉怡接到老师传讯息说，今天儿子怎样不乖，其心裡就涌现沮丧、气愤、和羞耻。她忍不住想：「我都已经牺牲这么多了，你为什么不乖一点？我的付出好像都是白费工夫，还不如回去上班算了！」

这正是「全职妈妈」难以真正被人理解的「孤单」。然而，丁嘉怡在克服之后，现在是个快乐又自信的全职妈妈。

走入家庭成为「全职妈妈」

1.可被取代「职场地位」，与不可被取代的「母职」

9年前，丁嘉怡生了老大，休完产假后，就迫不及待回去上班，把2个月大的儿子交给婆婆照顾。3年后，又生了老二，为继续上班，她请婆婆帮忙带小儿子，并将不到3岁的大儿子送到幼儿园。

每天早上，对丁嘉怡来说都是「争战」。她要强迫孩子放开妈妈的手，面对孩子哭号而心痛的同时，也发现职场看的是「条件」、「能力」，她的专业随时可被另一个人「取代」。

有天，丁嘉怡坐在办公室电脑前，脑袋一直重复放映「早上为了赶上班，对大儿子大吼大叫」的画面，心生懊悔；脑海中也会不时浮现小儿子稚嫩的脸庞。

忽然，有个声音问自己：「为什么我坐在这裡看电脑萤幕，而不是在家看儿子？为什么要等待老闆的召唤，而不是回应家人的需求？」，想到全心全意拥抱自己的孩子，心中的「不安」、「愧疚」，已超过本想追求的「成就感」及「自我实现」。

丁嘉怡想到先生和孩子都如此需要她，自己却选择把老闆和工作摆在首位。「回家」的想法越发清晰，于是决定听从医师和一位姊妹的建议：放下工作，回家育儿，并申请加入学园妇女小组。

她相信此决定，会给转为「全职妈妈」的自己很大的支持。在参与小组的过程中，丁嘉怡的想法产生改变，从拒绝和嗤之以鼻、到欣然在家育儿。

2. 在孩子身上看到单纯、完全的爱

回归家庭的丁嘉怡，褪去光鲜亮丽的衣着和表现，教养孩子、与先生相处，绝非一路顺遂，遇到困难时，会产生自怜和委屈感，怀疑自己回家的决定是否正确。

当她情绪起伏时，学园传道会妇女小组的餵养，建立她的信心，重新与神对焦——养育年幼孩子如同建筑物打地基，要花较长的时间才能看见成果，却无比重要。小组姊妹鼓励丁嘉怡，「现在的坚持是对的、值得的，妳并不孤单，其他人也走过相同的路。」

小孩知道妈妈辞职回家后，不肯上幼儿园，丁嘉怡与孩子衝突时，会涌出愧疚感、失去自信，自问：「为何以前在职场的干练，在家中完全派不上用场？」4岁的大儿子说：「妈妈，我不要去幼儿园，我就是想跟妳在一起，就算妳骂我都没关係！」

小儿子的幼稚园老师说，有一天，其带班上的小朋友看一本绘本，内容描述一位母亲和孩子一生的相处：从婴儿时期的劳碌、青春期的叛逆、成年后的疏离，到最后母亲年老过世。当老师询问心得时，只有丁嘉怡的小儿子举起手、哽咽的说：「这本书在说，不管你长到几岁、或做错什么事情，妈妈永远都会爱你、塬谅你。」

孩子单纯、完全的爱，融化了丁嘉怡的心，也给她力量继续在「全职妈妈」的道路上前行。

在学园妇女小组中，丁嘉怡学习到「妈妈要给孩子无条件的爱和大量的陪伴」，妈妈的付出只是做该做的事，而不应期待孩子回报对等的表现。

于是，丁嘉怡学习去信任孩子，也接纳他「现在」可能还做不到的事。在这几年全心陪伴下，她看到了孩子被建造出闪闪发亮的安全感和自信。

丁嘉怡从孩子身上体会到单纯、完全的爱，这让她更有力量继续「全职妈妈」之路。（图/丁嘉怡 提供）

3.夫妻关係经歷更新

成为家庭主妇（全职妈妈）后，也让丁嘉怡真正了解「经营夫妻关係」的重要，更是改变了她看先生的眼光。

经营广告媒体公司的先生，工作时间很长、生活作息也不规律。夫妻难以像其他家庭一样，于假日安排旅游。丁嘉怡常一个人在家照顾小孩，就连老二快出生的阵痛当下，都是公婆将其送至医院。以前丁嘉怡曾怨恨地想：「为什么先生总是以工作为第一优先，我和孩子难道不重要吗？还是因为我乖乖地全职在家，所以让先生觉得他不用顾家？」

在小组一次次的「真理」浇灌下，丁嘉怡看见先生非常顾家，且是心地善良、又有肩膀的好先生和好爸爸。她甜蜜分享道：「其实先生很宠我，只要我向他求救，他就会像『超人』般出现拯救我！例如：家裡突然出现大蟑螂，先生再累，也会帮我打完小强再回去补眠；当儿子们调皮捣蛋让我快崩溃时，先生会接手管教儿子说：『你们不要欺负我老婆喔！』」

记得有一年冬天，丁嘉怡罹患肺炎、必须住院，当时在垦丁拍片的先生，二话不说立刻开车回台北照顾她。有一次，丁嘉怡陪先生参加他和朋友们的聚会，有人对她先生开玩笑说：「你最近好像发福不少喔? 你老婆不会嫌弃吗? 」丁嘉怡立刻抓住机会、深情地望着先生说：「老公，在我眼中不论你是胖是瘦，都是我最帅的好老公！」当时先生觉得很有面子，开心地笑了。

「我相信这些年我对他（先生）的敬重、顺服、全心仰慕，已经成为他生命中最大支持的力量！」丁嘉怡回忆起这些年，全心服事家人的过程与收穫时，如此说。

回家育儿后，丁嘉怡在学园传道会妇女小组接受装备，不只亲子关係改善，也更懂得顺服、敬重先生，让夫妻感情更甜蜜。（图 / 丁嘉怡 提供）

陪伴姊妹找到自身价值

姊姊从不求回报的付出得到「平安」

丁嘉怡的姊姊塬本深信「家庭主妇就是黄脸婆」，对回家育儿也没有安全感：「谁能保证我们回家后有百分之百的回收？」姊姊看到丁嘉怡的改变后，辞了外商银行的工作，和妹妹一起加入学园传道会妇女小组。

姊姊和孩子吵架时，孩子问姊姊：「妳会不会觉得回家很空虚，一直被小孩惹怒？」姊姊省思到过去的价值观是「得」，以至于当付出没有回报时，会有失落感。在家育儿后，因为「不求回报」的付出，而有「平安」。

渐渐地，姊姊对全职妈妈的身份乐在其中，还常开玩笑说：「如果没有进入（妇女）小组，我啊，大概已经离婚一百次了！」

妹妹看见先生的好优点而感恩

另外，夫妻关係一度紧绷到，让远嫁美国的妹妹需吃头痛药度日，甚至曾躲在厕所痛哭、想要结束生命。

但加入妇女小组后，丁嘉怡的妹妹每当被打败、躲在厕所裡哭时，就想到学园的讲员说过，「我们流下的每一滴泪都是珍珠，每一颗都被上帝稳稳地接在手中。」这时，丁嘉怡的妹妹就感受到从神而来的安慰，并开始为先生的优点而感恩。

妹妹在家育儿本来很忧郁，但当她明白「妻子」和「母亲」的价值，是神所给的，透过这两个职分领受神的爱，便不再自我否定。

丁嘉怡以自身经歷向姊妹见证「全职妈妈」的价值，也帮助姊妹们享受「在家育儿」的乐趣。（图 / 丁嘉怡 提供）

全职妈妈的价值

全职妈妈应有的态度

丁嘉怡表示：「全职妈妈的职场舞台在家庭，必须要与神连结，才会知道为什么要在家育儿，有什么样的祝福。」认识到每个人，都是神眼中独一无二的珍宝，无论先生、孩子或自己皆然。

「这世界的价值观是『50%对50%』，夫妻间彼此计较，你做到你该做的50%，我才要付出自己那50%。然而，妻子与母亲是神所赐、独一无二的位份。

 

我们都有各自从神而来的试题，做好自己的那100分，不评断先生、孩子做多少，他们的考卷必须自己向神负责，若我们超过自己位份，去评断先生、孩子时，心中就会产生愁苦、自怜，后来演变成对自己和先生、孩子的控告。」

 

走过全职妈妈初期的心路歷程，丁嘉怡从信仰角度，分享了全职妈妈应具备的态度，如此，能使自己更喜乐投入「在家事工」，并帮助先生、造就孩子。

有些职场姊妹听到「在家育儿」的教导，却因经济压力，心中有所拉扯，丁嘉怡会建议这些姊妹不要急，可细细听神在这拉扯过程中，要她们感受什么。

全职妈妈用爱心造就先生与孩子

哥林多前书8:1「知识是叫人自高自大，唯有爱心能造就人。」丁嘉怡直言：「世界把爱当作一种『感觉』。圣经中的爱是神的智慧，用爱心造就人，我们认识神，所以能谦卑下来，用神的爱来爱人。」用神的爱来爱先生、孩子，她和许多姊妹都经歷家庭氛围变得更融洽。

神眼中的「全职妈妈」

丁嘉怡分享以前送小孩去上幼儿园，孩子坚持要等「棕色地板」的捷运，本来，她觉得孩子怎么那么「难搞」？后来才知道，那是孩子想延长和妈妈在一起的时间，与妈妈多说一会儿话。

「家庭」优先于工作

「大儿子今年10岁，虽然看似越来越独立，却越来越需要知道妈妈始终在那裡，无论他发生甚么事情，妈妈永远在那裡支持他。」大一点的孩子，需要妈妈陪在身边，去了解他们成长中的细微变化，丁嘉怡解释：「学园传道会的妇女事工，并非不认同已婚姊妹去上班，而是鼓励姊妹要以『家庭』为优先。」

箴言31:10~12、28~29写道：「才德的妇人谁能得着呢？她的价值远胜过珍珠。她丈夫心里倚靠她，必不缺少利益；她一生使丈夫有益无损。」、「她的儿女起来称她有福；她的丈夫也称讚她，说：才德的女子很多，惟独你超过一切。」

丁嘉怡以此指出，全职妈妈们心中的富足，是因有从「真理」而来的力量，而非建立于「外在条件」。

将真理教导孩子，使之到老不偏离

「无论孩子几岁，都需要妈妈。全职妈妈的「可贵」，在于能察觉孩子细微的变化。

 

这个世界告诉我们，要给孩子『优质』的时间，而非『大量』的时间，但实际情况是，如果没有花『大量』的时间在孩子身上，何来『优质』的时间？

 

很多时候，『优质』的时间可能只会沦为带孩子吃喝玩乐，作为父母平时缺乏陪伴的孩子『弥补方式』。」

丁嘉怡再次强调，孩子需要的是妈妈的「陪伴」，而非经常「购物、玩乐」。神给母亲的託付是「教养孩童，使他走当行的道，就是到老他也不偏离。」（箴言22:6）「全职妈妈」比「带职妈妈」有更多时间陪伴孩子、教导其真理，这也是神眼中「全职妈妈」最宝贵的价值！

神给母亲的託付就是「教养孩童，使他走当行的道，就是到老他也不偏离。」全职妈妈能察觉孩子细微的变化，有更多时间在「真理」上教导孩子。（图 / shutterstock）

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