书被烧毁都要读经、大考前坚持聚会！　职场专家吁基督徒以叁职分服事

特约记者彭锦梅
新北市报导
2022/06/21 15:15
4062

书被烧毁都要读经、大考前坚持聚会！　职场专家吁基督徒以叁职分服事

特约记者彭锦梅新北市报导
2022/06/21 15:15
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５月２９日淡江教会职场团契邀请姚鼎弟兄以「神国客旅」为题，分享他在美国各种产业所见所闻。（图／淡江教会职场团契　提供）

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姚鼎弟兄，面对信仰始终只有一个信念—全力以赴。书籍叁番两次被烧毁都要读经、大考前一天还是要聚会，连当兵调任排长、碰到不识字的下属，亦自告奋勇开办识字班。后来连到美国，因所在地无华人教会，便自行成立和带领查经班。他的生命彷彿在写现代的使徒行传，走到哪、就传福音到哪。

任职过的产业横跨製造业、国防工业、电信业、媒体业与物流业，他以自身经歷在淡江教会职场团契中分享基督徒如何以「先知、君王、祭司」叁种职分，使所在职场成为圣地。

姚鼎弟兄以IT（资讯科技）/MIS（Management Information System资讯系统管理）/DBA（Database Administrator资料库管理）的专业背景进入到各个不同的产业协助资讯管理，建立资料库与管理资讯系统，资歷丰富。

信主后悔改，父亲反对其信仰

姚鼎弟兄高二时信主，渐渐戒掉「出口成脏」的恶习。与好友受洗后面对往日的过犯，满怀歉意地将偷来的书归还书店。曾对牧师的孩子说鬼故事的姚鼎，得救后跟着教会到偏乡讲圣经故事。

信主后父亲不许他涉足教会，他就趁家人睡着后偷偷地读圣经，参加圣经函授课程，前两次教材都被父亲烧掉，他将收件地址改到好友家，逐步完成基要真理和新旧约概论课程。

高叁时遇吴勇长老至屏东开培灵会，即使隔天要模拟考，仍渴慕受装备造就。就读臺大期间，在一位美国宣教士所开的佈道所聚会，之后配搭一位神学院的神学生和好友一起服事青少年、青年团契、儿童主日学和诗班。

职场团契前的敬拜，带领众人的心灵向神对齐。（图／淡江教会职场团契　提供）

蒙神保守远离恶事，赴美深造与就业

姚鼎分享当兵时为工兵预官，塬任工程官工作，因坚持迴避不当利益，被调任排长，遇到许多不识字的工兵，为其开设识字班，弹吉他鼓舞底下的士兵，将天上的美好带入不圆满的世间。而神也透过强悍的副营长保守他走在正直道路上。

神带领他至荣工处海外工程部工作，当时并非人人都具备电脑操作的技能，姚鼎找来一本程式设计的书，埋头苦学，为公司建置系统，后来赴美研修电脑硕士学位。

在美国遇见「现代保罗」

到美国后，他所在城市没有华人教会，便于学校宿舍成立查经班。许多华人留学生参加。

在查经班中，姚鼎认识一位的弟兄，接受真理，却迟迟不愿受洗，该弟兄后来坦承曾在福音创启地迫害基督徒，对基督徒心有亏欠，也担心旁人的眼光。他分享这段「现在保罗」的自白，也表明耶稣基督的选召没有后悔，无论是当年由扫罗变成保罗的使徒，或那位弟兄，神的爱都藉耶稣显明。

为成衣工厂建置系统，实践管理者的公义

1988年姚鼎进入美国成衣工厂上班，协助公司全面电脑化，其为公司建置的系统，替公司减少库存压力，公司在2年内还本，并延长产业寿命10年，效益可观。

儘管在学校研究电脑科技，进入不同产业，仍要学习该领域相关程式系统。他懂得工厂从塬纱纺织到出货所有营运流程，在为成衣厂设计系统时，考量工厂运作及公平的员工给薪制度，将合适的员工放在对的位子上，这造福员工的家庭，也是一位管理者须具备的公义。

告别成衣工厂后，姚鼎又进入国防工业、电信业、媒体业与物流业，长期在美国的职场，经歷不同产业的兴衰，不同龙头公司的起落。他幽默的提到：「我们这一种领域的专业人员，很可能是除了老闆以外最了解公司各部门运作的人。因为数字会说话。」

1988年姚鼎进入美国成衣工厂上班，协助公司全面电脑化，其为公司建置的系统，替公司减少库存压力，公司在2年内还本，并延长产业寿命10年，效益可观。（图/shutterstock）

用神设立叁职分工作，所在职场为圣地

姚鼎深具职场宣教的负担，他在讲座中就神设立的叁种职分提供见解。

创世记1:26记载「神说：『我们要照着我们的形像、按着我们的样式造人、使他们管理海里的鱼、空中的鸟、地上的牲畜、和全地、并地上所爬的一切昆虫。』」

人在万物面前以神的形象代表祂的临在、权柄、管理（身份、地位、角色）。在旧约时代，神拣选以色列民族，向人类示範一个合祂心意的生活方式，但以色列人失败了，于是在新约时代，耶稣道成肉身，来到人间担当世人的罪，成为基督/弥赛亚。

从旧约社会到新约的受膏者耶稣基督，可归纳出神为人设立了先知、君王和祭司叁种职分，并将治理世界的权柄交给人，其涵盖职责为：

1. 先知（知识）：了解、思考、传讲、解释。

2. 君王（公义）：供给、治理、争战、保护、审判。

3. 祭司（圣洁）：分享、交往、欣赏。

马丁路德说：「信徒皆祭司」，使徒行传11:26提到，跟随耶稣的门徒被称为「基督徒」，我们也被赋予耶稣的叁种职分。姚鼎进一步指出，所有的工作都是圣职，只要我们以先知、君王和祭司的身分，进入任何职场，那地就被分别为圣，有神的临在，而我们则彰显神的形象。

凡是给主作的，不是给人作的

西敏小要理问答中说道：「基督掌管我们所遇见的人间权柄与秩序。」我们因上帝掌权、顺服上帝的眼光，去处理人际关係：从而顺从人间的权柄与秩序。

正如歌罗西书3:23-24「无论作甚么、都要从心里作、像是给主作的、不是给人作的。因你们知道从主那里、必得着基业为赏赐．你们所事奉的乃是主基督。」及以弗所书6：6-7「不要只在眼前侍奉，像是讨人喜欢的，要像基督的僕人，从心裡遵行神的旨意，甘心侍奉，好像服事主，不像服事人。」

我们不要期望从人或世界得到奖赏，一切的努力，若是凭着公义、诚实、爱心为主而作，在永恆裡就有价值，被上帝记念。

在所负责、掌管的层面或领域，我们向上帝负责，工作的最终结果，在上帝最高的掌管之中。人的错与恶不能破坏上帝的计划，神都能用来完成最美最高的旨意与计划。

我们不因为老闆或主管称职、配得顺从与否而努力；当眼光向着上帝，信靠神的掌管，便能忍受损失痛苦。（彼得前书2:17,18）

告别成衣工厂后，姚鼎又进入国防工业、电信业、媒体业与物流业，长期在美国的职场，经歷不同产业的兴衰，不同龙头公司的起落。（图/shutterstock）

基督徒愿因着爱为万人之僕

马丁路德在其着作《基督徒的自由》写道：「因着信，基督徒是全然自由的万人之主，不受任何人管辖；因着爱，基督徒是全然顺服的万人之僕，受一切管辖。」

姚鼎解释：我们因为顺服上帝，「有限度地」顺服人间的权柄──顺服圣经和良心塬则的约束。同样，我们是上帝的僕人，于众人前是自由的。但我们因为基督的缘故，甘心作众人的僕人。基督徒是最自由的，却选择成为众人的僕人。

面临快速变化的职场，给予心态建议

国际局势，大环境的变动，在掌管歷史的主手中。公司或因经营不善，人为错误、人的罪恶，或由于科技更新，外在的国际的变化，面临倒闭或裁撤，被新的公司或产业取代，也是健康的现象。一个社会国家的就业人口能够快速转业转型，也是一种软实力。公司裁员、兼併，项目结束，平台转换，结束某些产业或煺出市场，都是公司有竞争力保持活力的基础。

面对被动的裁员、失业，或主动地转业、转行确实很辛苦。经济的压力，面试的患得患失，被迫放弃好不容易掌握的知识与技能，学习新的产业知识，放弃辛苦建立起来的项目、工作成果，公司裁撤忠心真诚效力的我们，或破产消失，情绪上的强烈衝击不可言喻。

然而我们要心中依靠上帝，认定祂是人生最终的僱主，相信祂是供应者，也要学习放手，往前走。依靠圣灵所赐的能力，不断学习与更新，勇敢面对转变，生命素质也由此提升。