工作不好是一种罪吗？3点实用建议

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有些基督徒认为，在各个领域都要达到「卓越」的标準、为神而做。但这是否等于，若表现不佳就是犯罪？约翰．派柏（John Piper）牧师从保罗的教导中，整理出3个给基督徒的建议—判断卓越的标準不是「二分法」！

在《渴慕神》网站，有读者迪伦（Dylan）来信。他分享，约30年前，教会基督徒针对敬拜事工，有不同看法。有些人引用撒母耳记下24:24，「…我不肯用白得之物作燔祭献给耶和华─我的神…」，强调要付出努力与练习，把演奏技巧磨练至几近完美，并将卓越的演出献给神。

迪伦与另一些人则认为，不仅是追求演奏技巧的卓越，还要拥有宽恕等品格，包含对于演奏不够完美的基督徒，展现出耐心与宽容的态度。他不确定，到底哪个才符合真理？

歌罗西书3:22-24，保罗劝告基督徒要为神工作。「这是否等于，若工作中未达到卓越，就是犯罪？」此外，要如何将神的命令，应用在生活中？是否要为工作鞠躬尽瘁？

约翰．派柏牧师提出他的观点，以及圣经教导的3个实用建议...

是否让人更靠近神？
有比追求卓越更重要的事情！以上述读者经歷为例，相较于音乐技巧、技术、设备、环境等，更重要的是，这个服事能否让人更认识、遇见、爱、信靠、享受、服事「神」。因我们所做的一切，都是为了达成此目的。

有两种情况会让人「分心」：第一种是粗製滥造的服事，会让人不断分心；反之，过度华丽的技巧，也会阻碍人在灵裡与神相遇。他在準备讲道时，亦会如此思考，若讲道不够清楚、简洁、有错误，人们将会无法理解神的话；但若词藻华美，以至于让人转移焦点，未定睛于神，也是另一种失败。

因此判断卓越的标準，并非是技术的好坏，而是「能否领人更靠近神」。

对于卓越的3项教导，保罗在歌罗西书3:22-24教导，「你们做僕人的，要凡事听从你们肉身的主人；不要只在眼前侍奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。无论做什么，都要从心裡做，像是给主做的，不是给人做的。因你们知道，从主那裡必得着基业为赏赐，你们所侍奉的乃是主基督。」

避免当伪君子
经文提到，不要只在「眼前」侍奉。意思是，不要仅在表面讨好人，但内心根本不关心对方，也不在乎工作品质。换言之，若试图想给老闆、师长、配偶、朋友留下好的印象，但暗地裡偷工减料、阳奉阴违。这种心态，将严重影响工作，也非神所喜悦。

不要做伪君子！打从心底顺服，踏实地完成主管的要求，尽心竭力达成工作目标。

为耶稣工作
无论做什么、为谁工作，都要深知，耶稣才是我们真正服事，并要交帐的对象。因此要思考若耶稣是我的主管，我们会如何完成工作，并用何种心态面对挑战。

奖励来自神
许多人汲汲营营追求属世成功，期待用卓越表现换取利益。但基督徒要期盼的奖励，并非为世上财富，而是属天的奖赏。因此，要把目光定睛于神。

比卓越更重要的事
工作表现不佳的人，是否为犯罪？约翰．派柏认为，无法用简单的二分法判定。他强调，若一个人尽力而为，就算做出来的结果不够完美，都不是犯罪。

且卓越，还考虑到许多层面，并非仅有单一要素。例如，睡眠品质、健康状况、家庭关係、精神精力和其他事项，都可以成卓越的一环。若上述提到的事情，我们都已尽力去做，就可把剩下的部分，都交託给耶稣—祂曾为我们捨命，以至于我们能领受从神而来，白白的恩典与饶恕。