前华特迪⼠尼中国南区总经理、曾于多间⼤型企业担任主管的陈继华，看⾒⽣命中神的奇妙带领，「神的教导都是有道理的，在我的⽣活中都实现了！」并提供3个职场宝贵建议，盼助基督徒少⾛冤枉路。

在3M公司任职时期，当时的总经理要求⾮常严格，养成陈继华⼯作的纪律与良好习惯。例如，开会时，⼀定⽐⽼闆及客⼾提早到场。

其中，到台湾知名品牌佳格⻝品时，当时公司⾵气良好，「我没有看过⼀个公司这么乾净。」儘管每年⾏销预算不低，但主管坚持不收礼，只要厂商送任何礼品，⼀律煺回，不做虚假的事，使其看⾒良好品格模範。转换到迪⼠尼后，更看⾒公司对品牌展现的坚持，及带来的影响⼒。

虽当时懵懵懂懂，但回⾸来看，陈继华发现都是恩典之路。神从学⽣时期，就预备其「英⽂」能⼒，更藉⼯作磨练⽣命与品格！

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• 陈继华回忆⼈⽣旅程，都有神的带领。（图／淡江教会职场团契 提供）

3个职场重要守则

陈继华以30多年职场经验，分享「学校没教、⽼闆没说」的职场重要守则。

⾸先认为，要对⼯作抱有正确信念。职业⽣涯是「⾺拉松」，当有⻑远眼光和正确价值观，始能⾛得更远；且每⼈背景、家境不同，不需与旁⼈⽐较，只要专注于⾃身⽬标，并累积核⼼竞争⼒及实⼒。

接着，陈继华分享3个职场宝贵建议：

1. 成为值得信赖的⼈：

要让他⼈信赖，需活出《圣经》所教导尽责、忠⼼、谦卑、⾃律、诚实、负责等品格；并懂得分辨轻重缓急，做好时间管理；且职场并⾮单兵作战，要有团队精神。

陈继华进一步举出⼯作实例提到，谨守⼝⾆⾮常重要。有次开会休息时间，同事询问他对⽼闆的看法，陈继华回答，「⽼闆很⾟苦，⼀个星期要⾶两、叁个城市，我很佩服他有这样的体⼒。」随之，⽼闆竟从后⽅⾛出。

⾃此，他得到⽼闆的另眼相看，反之，若当时未谨守⼝⾆、任意批评，恐致严重后果。如箴⾔11:13提醒，「往来传⾆的洩漏密事，⼼中诚实的遮隐事情。」

诚实守信，也会影响⼯作。⾺太福⾳5:37记载，「你们的话，是就说是，不是就说不是；若再多说，就是出于那恶者。」

有次，客⼾调职后，希望陈继华仍维持⼀贯塬则，客⼾表示，「你的塬则要守住，你跟我说不，你要跟他说不，不然我在公司没办法⽴⾜。」陈继华回答，⾃⼰不因⼈以致⾏事改变，会维持相同做事⽅式。⼀年后，客⼾调回塬职位，因看到其诚信品格，更加信任他。

2. 让⾃⼰拥有⾼cp值

陈继华⿎励，员⼯要提升眼光⾼度，多站在⽼闆⻆度看事情，并持续学习和进步，不要划地⾃限，还要帮助他人。

任职迪⼠尼期间，他转换4个部⾨，⼯作内容完全不同，但因平时乐于助⼈，到新部⾨后获得许多帮助。

3. 成为「不可或缺」的⼈才

很多⼈以为，在职场上要掠夺、竞争，才能获⼀席之地；但其实懂得「给予」，最终往往能获得更多，《圣经》也多次提醒「不求⾃⼰的益处」。哥林多前书10:24教导，「无论何⼈，不要求⾃⼰的益处，乃要求别⼈的益处。」

⻑期活出美好品格、乐于助⼈，⻑久下来，⾃然会累积⼈脉资源、声誉、市场，成该领域「不可或缺」⼈才。陈继华指出，但这没有捷径，需时间累积。

除培养⾃身品格、能⼒，环境也会对人带来很⼤影响，陈继华⿎励基督徒，尽量寻找良好的环境⼯作，包含，有发展性的产业、正派经营公司、有助累积实⼒的职场；及⽼闆正直、有⾒识、能⼒，同事有操守、团队精神等。

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• 淡江教会职场团契邀请陈继华，分享职场宝贵建议。（图／淡江教会职场团契 提供）

职场的果效都由「⼼」发出！

最后，陈继华引箴⾔4:23⿎励所有⼈，「你要保守你⼼，胜过保守⼀切，因为⼀⽣的果效是由⼼发出。」他相信，⼀切事皆由「⼼」开始，人的⼼裡充满什么，⾃然展现出什么⾔⾏。（路加福⾳6:45）

接着，要学习以弗所书4:29说好话，「污秽的⾔语⼀句不可出⼝，只要随事说造就⼈的好话，叫听⾒的⼈得益处。」

最后，在⾏动上当活出耶稣的⽣命，使⼈看⾒基督徒的好⾏为，就把荣耀归给神。

「神的教导都是有道理的，在我的⽣活中都实现了！」陈继华见证。

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• 有⼈询问⼯作繁忙的陈继华，要如何兼顾家庭？他认为，家庭关係⽐⼯作更重要，尽量压缩出差时间，减少不必要应酬，也不参加公司旅游，⽤上述时间陪伴家⼈。（图／淡江教会职场团契 提供）

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• 上方为诗歌敬拜；下方为全体合影。（图／淡江教会职场团契 提供）

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