75%受访者正寻求让生命更有意义的生活方式。 (图片来源/Barna Group)

职业与唿召，人生的重要部分，在新时代各有不同样貌的变化。美国福音派研究机构巴纳集团(Barna Group)日前公布一份关于职业、唿召、信仰的民调，受访的四分之叁成人，正在寻找让生命更有意义的生活方式，各种调查面向结果，将有助于教会进一步针对会友的职涯进行辅导。

就访问基督徒的题目「在我的生命中，上帝希望我做什么？」只有4成的基督徒表示，明白上帝对他们的唿召；其中千禧世代有48%，相信被上帝唿召去做不同的工作。

叁分之二的受访者表示，教会最后一次谈到工作和职业，已经是3年前或更久以前。佈道通常在宣扬福音、门训、属灵操练，鲜少传讲与职涯相关的信息，而多数会友更渴望听到关于工作的唿召，期待将信仰和工作连结，毕竟成人每天花费最多时间在职场上。

巴纳将工作与信仰的趋势，归类出以下3种面向：

一、数百万成人选择多重职涯发展

快速变迁的经济模式，数位技术让人无论身处何时何地都能投入工作，造就出有别于传统的职涯型态。今日年轻人，从事一份工作，通常预期都不会超过3年。过往朝九晚五的就业模式也改变，有数百万人投身兼职、热情计画(Passion Project，意指出于兴趣执行的方案)、夜间兼差、自由业、创业或其他。

劳动不只是维持生计，还要考虑工作的目标、意义和影响性。将近6成受访者希望做对的事情，对世界带来改变。5成受访者，则担忧做出错误的职业选择。仅有19%受访者认同目前工作可获得重要的创造力，满意现状。

二、妇女无法兼顾工作与家庭，寻求解决之道

在出门或在家工作、赚钱或照顾孩子中取捨，是今日职业妇女得做的选择。59%受访女性未取得工作和家庭的平衡状态、72%深感压力、58%感觉劳累、48%认为自己做了太多。

所有受访的为人母亲者，有42%表示没有获得来自信仰团体的情感或社会支援。而受访的基督徒母亲，则有34%没有收到教会的支援、46%获得教会的些许帮助。

基督徒领受唿召担任寄养家庭，领养孩子。 (图片来源/Barna Group)

叁、很多基督徒回应领养的唿召

巴纳就领养一事调查基督徒回应唿召的意愿，调查发现77%受访基督徒认为基督徒有义务回应领养的唿召；认真考虑担任寄养家庭，在所有受访者中仅11%，而基督徒有31%；认真考虑领养小孩的，基督徒有38%，所有受访者仅有26%。

事实上，教会对于领养的支持事工并不显着，仅有30%受访基督徒，认为所属教会有做特别的努力，鼓励会友针对寄养家庭或领养。

机构领袖针对民调　提出建言

对于此次整体调查结果，职场领袖机构(Marketplace Leaders)奥斯•希尔曼(Os Hillman)提出几项建议，牧者可在每週主日播放关于职场见证的短片，藉由研讨会讨论工作与神学、以职场领袖及职涯回应唿召带来改变等主题讲道、前去会友的公司拜访，了解实际生活面，从中延伸更多的讲道内容。

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