匯思的愿景是要用体验教育帮助人学习耶稣学习的样式。 (照片提供/中华匯思领袖协会)

2014年成立的「中华匯思领袖协会」(以下简称匯思)，专职于教会领袖的体验教育引导员训练，理事长为台中旌旗教会主任牧师萧祥修，他在「2015年牧者国是论坛」向众教会牧者说明，教会的资源要如圣经所说：「多收的也没有余，少收的也没有缺。」为了神国的最大利益，要匯思与教会领袖共同经歷体验教育的好处。

今日台湾教会的国度转化，除了信仰层面以外，也要在领导和教育等相关领域中，透过中大型以上的教会去支持中小型教会，能有更全面的专业装备，让各地教会的领袖在面对各样挑战时，能发挥更大的影响力。

一面听、一面问

匯思的愿景是要用体验教育帮助人学习耶稣学习的样式。路加福音2章46~47节：「过了叁天，就遇见他在殿里，坐在教师中间，一面听，一面问。凡听见他的，都希奇他的聪明和他的应对。」少年耶稣的好学精神，就是透过一面听与一面问的方式，使祂的智慧和身量，并上帝和人喜爱他的心，都一齐增长。

匯思的执行长汪宜正弟兄，相信这也是耶稣从小能好好学习的关键。因此，匯思秉持着耶稣学习的样式，透过体验活动与引导反思的教学模式，并运用专业经理人推崇的企业教练工具，建构一套有系统性的引导员培训架构，除了帮助教会领袖们能取得体验教育引导员的专业认证，更期盼把体验教育的DNA带入教会，建构一个具备「有智慧问问题(Wisely Ask)」的团队，也就是能有真实、信任与和睦的组织文化，让教会领袖自己的生命被改变，进而去帮助别人、服务教会与影响社会。

走遍各城各乡　用体验教育在会堂培训领袖

汪宜正在华人磐石领袖协会成立之初，经由谢智谋教授的专业训练，已在台湾许多中小型教会做体验教育引导员的培训，为了回应上帝的唿召，成立了「中华匯思领袖协会」，将自己在外商、本土企业与机构十多年的工作经验，及以前MBA的背景知识「融匯贯通」，和几位弟兄姐妹「集思广益」后，讨论出匯思的引导员培训架构与内容。

分别为20小时的提昇团队聚会品质；40小时的长期专案设计与规划的能力；70小时的针对单一团队，塑造具备高度的信任关係，建立主动对话与自主学习的文化。

「匯思」的英文名称为WISK，便是由Wisely Ask所发想，也象徵着匯思要推广少年耶稣的学习方式，在马太福音9章35节：「耶稣走遍各城各乡，在会堂裡教训人…」匯思也愿意因着耶稣的恩典，走遍台湾的各城各乡，用体验教育在会堂培训领袖，透过有智慧的问问题，发展主动学习的热情，培育独立思考的能力，并和大家一起真实经歷，真实互动，建立真实爱神与爱人的关係。

匯思的引导员课程，是到各教会的场地上课，採全额免费，自由奉献，目前已预约到2015年冬季。若有需要，可上网或来电洽询，预约2016年的课程。相关培训见证内容与详细课程资讯请上：www.wiselyask.net。

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