兴普科技频频获奖，董事长吴元超(图右)将荣耀归给神。 (照片提供/兴普科技)

「国家磐石奖」是国内中小企业奖的至高荣誉，兴普科技于2010年获得此项肯定；无独有偶，在最近由青创总会主办的「创业楷模」颁奖会中，兴普科技又是得主之一。董事长吴元超表示，带领这家公司突破层层难关，成为卓越企业的背后推手，是赐恩典与智慧的上帝！

在竞争激烈的电子业中，吴元超採取「大厂不方便做、小厂无法达到」的产品策略，也就是担下大厂和小厂都做不了的「中间角色」。10多年来，秉着「献上最好」的做事态度，至今打下好口碑与业绩。

走进兴普科技大厅，墙壁上挂着一幅壁画，画中的老鹰展翅翱翔在山岭中，文字写着《圣经》以赛亚书 40 章 31 节：「但那等候耶和华的，必从新得力，他们必如鹰展翅上腾，他们奔跑却不困倦，行走却不疲乏。」这段经文，正是创办人和兴普科技茁壮的见证。

吴元超信主后将上帝视为老闆，以《圣经》的理念价值经营公司。 (照片提供/兴普科技)

身为科技人，相当理性的吴元超来说，「信教」不是一件易事，还曾轻视过基督教。2000年，上帝让他在事业上经歷财务危机，因而进入教会，真实被神的爱触摸。生命、价值观被翻转的吴元超，2001年成立「兴普」科技，赋予企业「『兴』旺福音、『普』世欢腾」的意义和使命。

如今「把上帝视为老闆」的他，以《圣经》价值观为经营理念，更是用心打造职场教会，成立办公室团契，邀请传道人到公司内带领查经班，对外积极参与慈善事业，企盼「荣神益人」。

但经营过程中不是没有乌云密布的光景。如公司遭遇金融风暴或股灾波及时，订单锐减，还被客户倒债上千万，吴元超依然将照顾员工列为优先考量，且不停止企业的社会责任。

他也相信《圣经》勉励 :「一天的难处一天担当就够了」，不让烦恼超载，选择将担忧交託给神，迫切禁食祷告，每次都战胜危机，在吴元超眼中，这些恩典都是「神蹟」。

尊主为大的管理方式　兴普欢唿收割

兴普科技公司固定举办福音聚会，邀请员工和社区居民参加，传递救恩好消息。 (照片提供/兴普科技)

兴普频频获奖，不只是业绩亮眼，在员工管理上，更自许不断贴近神的心意，例如吴元超以自身树立榜样，每天最晚7时下班，鼓励员工不要加班，可以有更多时间看顾家庭。

吴元超坦承，过往自行创业，难免挥不去老闆的骄傲，但如今体认到真正的老闆是上帝，因此更懂得体恤职员，期待员工能在工作中蒙祝福，而非以赚钱为管理导向。

每几个月公司就会举办一次福音聚会，邀请基督徒艺人或福音歌手分享生命故事，如裘海正、张凤书、纪宝如、宋逸民夫妇等都前来作过见证，将「一人得救、全家得救」的恩典散播出去，同时提升同仁的心灵层次。

吴元超期待兴普能持续彰显神的祝福和荣耀，成为神忠心、良善又有见识的好管家。 (照片提供/兴普科技)

「获奖是责任和义务的开始。」兴普科技长期支持多间机构的公益活动，即使在金融风暴最严重期间，依然不放弃帮助弱势，参与关怀探访行程。吴元超相信，如同《圣经》所应许，先求神的国和神的义，一切都要加给我们。

走过白手起家的筚路蓝缕，吴元超为兴普现今拥有的成绩向神献上感恩，并将这些归于同仁们的忠心和认真。「流泪撒种的，必欢唿收割！」他相信过去经歷的困难与辛苦，都会成为未来的见证，期待兴普能持续彰显神的祝福和荣耀，成为神忠心、良善又有见识的好管家。

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