11月8日，「2019台湾领袖高峰会」于新店行道会美河堂展开，首场分享由美国生命教会（Life. Church）主任牧师克雷．葛罗雪（Craig Groeschel）分享「扭转曲线」。

克雷所带领的教会是美国着名的多点聚会教会，被公认为「最具创新力」的教会之一。生命教会以善用最新科技传福音为名，创建风行全球的YourVersion圣经应用程式。他同时也是《纽约时报》畅销作家，曾被选为全美中小企业前25最受欢迎的执行长之一，他也主持广播节目「葛罗雪领导博客」，每月下载人数破百万次。

「2019台湾领袖高峰会」于今日（11月8日）展开。（摄影／记者林葶熙）

身为领导者，经常在带领组织时会遇到困难，克雷提出6点来面对：

1. 成本效益分析

不论在公司、非营利组织、教会事工等方面，人会思考：「潜在效益与成本相比划算吗？」

克雷说到，「许多领袖的假设都是，想要更多就要付出更多。」企业裡，常听见「优化曲线」，纵轴为品质、横轴为成本。举例：为要準备公司简报，花3小时準备即可得到不错表现，10小时能提升简报品质，但若花上40小时準备，却发现成果效益与成本不符正比。

随着时间拉长，加码投资反而得到报酬，但品质会下降，因此「更多」未必总能「更好」。

2. GETMO（见好就收）

克雷提醒，「既有时间、金钱与资源下，追求最高程度的回报。」我们可以继续提升效益，成果不见得有效。若找到「甜蜜点」，即能使成本和效益成正比。懂得GETMO（get enough to move on）见好就收，不过度投资，导致酬报递减。

他提醒。许多时候问题不在于「你们不在乎」，而是「你们太在乎」，因为完美通常是进度的敌人。在组织裡，追求卓越能够激励人，但追求完美终究会限制自身。

3. 扭转曲线

「为一件事付出更多，不等于会更好，等于『换取』。」

领袖所要做的是调度资源、检视资源、思考如何「扭转曲线」，尝试以相同或较低成本来获取更高的品质。

4. 框架内思考

并非每当遇到问题时，都要以创新思考为出发，因「框架外思考」的问题在于有无数个选项。「人有选择就有取捨，取捨让人费心」，限制能激发创意，减少选项能使人在框架内思考。

克雷向大家提问：「想想你的组织裡有哪些张力？有哪些难题？哪裡卡住需突破？」他鼓励大家，放胆在框架内寻找对策，「只要有勇气在框架内思考，妙点子永远等着你。」

神的神能已将一切关乎生命和虔敬的事赐给我们，皆因我们认识那用自己荣耀和美德召我们的主。－彼得后书1:3

在圣经中，神已应允我们，拥有一切所需来完成所有任务。克雷分享，在圣经中，彼得遇到美门外的一位乞丐，他向彼得要钱，但彼得没有钱，却给予其生命真正所需「福音」。

在现今我们所遇到的事上，神也如彼得对待乞丐的方式，「神会用『祂给你的』来领导你，祂也会用『祂不给的』来领导你。」若拥有自己所想的一切，反而得不到自身所真正需要的。

5. 破釜沈舟

「请坚守岗位，并全心投入任何属于你的异象。全心投入，毫无保留地付出。」破釜沈舟即是没有任何煺路，继续往前走。克雷分享，他自小在教会中成长，热爱与人接触，在生命被神翻转后，就期盼人人认识福音，其后成为牧者。

同时他内心也渴望能培养领袖，且深知此为唿召，但他的时间有限，不像他人能到各处参加研讨会，于是开始了广播节目「葛罗雪领导博客」，能像万人分享。

「这不是提高成本换取利益，是扭转曲线。对一件事情真有热情，就想办法找出路。」他说到，不要以「做不到」为推辞一切的藉口，经常思考自身唿召为何，以及其重要性，因为「你若委身于『什么』，并对『为什么』念念不忘，就会想到该怎么办。」

克雷分享，过去自身也常有负面思想，认为自己能力不足、做得不够好等，但在多年前的全球领袖高峰会上，他对领袖有重新见解，更看见自身所拥有的领导力。每当在讲道前，会试着告诉自己，跨出怀疑、不安全感的包围，「跨出这一步也代表我走进唿召。」

6. 只差一步

「只差一步就能带领组织走上正轨，就能对自己产生信心，就能成为让人敬重的人，吸引人投入你勾勒的异象。」克雷鼓励众领袖，当我们尽力向前走，扭转内心的曲线，换方式看待自己，不必成为「完美」，每个人都是为此刻而生，勇敢走进唿召。

「你拥有一切所需，足以完成你唿召裡的每个使命。每当你遇到问题，请不要视之为问题，要视之为扭转曲线的机会。」

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