基督徒常说要「谦卑、谦卑」，之前总统当选人说了一句「谦卑，谦卑，再谦卑」，使这句话声名大噪。到底甚么是谦卑？

 

最近看到两句话觉得说的很好：谦卑是看别人比自己强，自卑是看自己比别人差。一个是看到别人的长处，一个是把眼光放在自己的短处；一个焦点在「别人」，一个焦点在「自己」。

 

一个健康的团队，需要谦卑的同工。

 

之前看到一本书中写到：
跟一个「非常有能力」，但「没有谦卑」的人在一起工作时，他会让你觉得—「他」是一个非常了不起的人，「他」的成就非凡，「他」是一个非常重要的人；但是跟另外一个「非常有能力」，又「非常谦卑」的人在一起工作时，他会让你觉得—「你」是一个非常有价值的人，「你」是一个非常重要的人，「你」以后一定是可以成就美好事情的人。

 

有次教会牧师在小组中调查，问大家，你觉得自己是个骄傲的人吗？再来，你觉得自己的骄傲程度用1-5分来比，有多少？

 

于是众人就开始思考。从大家的表情上，可以看见这个问题不好回答。

 

如何检视自己呢？我觉得牧师的答案很有智慧。

 

他说，你去想想自己说的「话」中，有多少比例含「我」。例如：我认为、我觉得、我的看法是、我想要…，诸如此类。

 

一个健康的团队，要常说我们，而非我。

 

一个人可以跑的快，但一群人可以走得远。这是一个团队作战的时代，我们要打造的是明星团队，而非明星同工。

 

有次带着团队一起外出服事，几天下来，大家给我们的回馈多是：「你们」好棒、「你们」好优质、「你们」如何如何…，我感到非常欣慰，因为打了一场美好的「团队作战」。

 

我们都是基督的身体。若全身是眼，从哪裡听声音呢？若全身是耳，从哪裡闻味呢？身体的任何一个部位，缺一不可。我们的服事，是要让身体显出功用，叫基督得荣耀，而不是凸显自己的功能。

 

还记得某位牧师曾说过一句话，也令我印象深刻：谦卑一定会卓越，不谦卑永远不会卓越。

一个看「团队」胜过于「自己」的人，一定可以成为卓越的职场工作者；反之，终将被团队淘汰。

 

更何况，这是出自圣经的真理：

做任何事都不要出于争竞，也不可出于虚荣，而要以谦卑的心，各人看别人比自己强。－腓立比书2：3

• 关键字

意见反应