6大职场事工团队齐聚　斜槓传道人营业额破纪录！关键「与上帝分工」

黄金十年「职埸转化」落实中！

6大职场事工团队齐聚　斜槓传道人营业额破纪录！关键「与上帝分工」

记者林子骞
高雄市报导
2022/03/09 17:00
4889

黄金十年「职埸转化」落实中！

6大职场事工团队齐聚　斜槓传道人营业额破纪录！关键「与上帝分工」

记者林子骞高雄市报导
2022/03/09 17:00
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上左至右：赵之强牧师、蓝育成传道。下：各职场团体领袖，彼此认识交通。（图／记者林子骞）

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职场，是神国復兴不可或缺的一环；随着「职埸转化」唿声不断增强，到底该如何落实？特别是职场人士、企业老闆的生活已如此忙碌，怎么有心力再传福音？身兼叁职又是一家之主的蓝育成，以其见证勉励，将生命交在神手中，祂会带领我们经歷「超自然的轻省」！

3月7日晚间，「高雄职埸转化团队」会议于富苑喜宴会馆展开，来自全福会、国际基督徒工商人员协会（CBMC）、基甸会、冠冕真道理财协会、企业领袖协会（BLA）及雅各事奉中心的高雄领袖到场参加，连结、整合资源，共商黄金十年携手抢攻职场、为主得灵魂！

「斜槓传道人」不可思议的时间管理

此次会议召集人赵之强牧师，曾担任知名汽车品牌亚太区总经理、冠冕全球华人执行长，现为城市级跨教派牧者团队—高雄基督教福音联盟（高福盟）的「职场转化小组」召集人。

这天出席约20人，一同用晚餐交谊后，由地主「富苑喜宴会馆」总经理兼「高雄市一哩路全人关怀协会（简称一哩路关怀协会）」理事长—蓝育成传道，分享事工和见证。

蓝育成去年（2021）6月甫自「中华福音神学院职场事奉硕士科」毕业，今年1月接任由高雄灵粮堂成立之「一哩路关怀协会」理事长，本身亦为该教会遮盖之传道人，投入教会事奉中，同时身兼多职。

「职场弟兄姊妹最缺少的是『时间』，你怎么会有空去神学院修课？」赵之强提问。

蓝育成所经营的餐厅，会固定时间带领员工晨祷灵修。现场职场人对他能够身兼多职，时间如何分配都十分好奇。（图／记者林子骞）

对此，蓝育成首先表示，基督徒能得救是「白白的恩典」；他因着耶稣生命翻转，希望也能把自己最好的东西献给神，如同马利亚献上真哪哒香膏、穷寡妇奉献全部的「两个小钱」。

「上帝不缺钱，我们再多钱也没祂多，所以我把我最珍贵的『时间』献给神。」蓝育成坦言，那段读书的日子其实「很痛苦」，课业和报告都重，有时念书和写报告到凌晨，且每一次密集课刚好都是其餐厅最忙的日子，几无意外！

于是他只好跟神说：「我们分工，祢顾餐厅，我上学！」后来证明，即使店裡客满，但他没进餐厅也能正常运作，让他体验到上帝的信实，信心一次次被提升。

疫情期间，餐饮业面对极大挑战，蓝育成投注更多在祷告上，特别以腓立比书4:6-7经文宣告，「应当一无挂虑，只要凡事藉着祷告、祈求和感谢，将你们所要的告诉神。神所赐出人意外的平安，必在基督耶稣裡保守你们的心怀意念。」

而今年过年期间，除夕的外带订单营业额，係开店24年来最高的一次！多到必须提早关闭订购网站，以顾好品质。让蓝育成深刻体会到，经验丰富的彼得整晚打不到鱼，但耶稣却在看似最坏的时间点让他丰收（路加福音5:4-10），证明这件事绝非出自于人的能力所能办到。

他做了小结：「读圣经很重要，上帝会给我们智慧，敬畏耶和华是智慧的开端（箴言9:10）。」

蓝育成也谈到目前一哩路关怀协会的事工，连结「政府、教会、协会」叁方资源，开设许多社区课程，为将福音带入更多领域。今年1月他甫接任理事长，便有许多新的单位主动接洽合作，像是新住民、长照单位等，「奇怪，我都不认识他们，但上帝认识（他们）！」

他更发觉，上帝要做事的时候，速度非常快，祂自己调动万有，一切便「水到渠成」，正如哥林多后书4:7所说，「我们有这宝贝放在瓦器裡，要显明这莫大的能力是出于神，不是出于我们。」

此次聚会以彼此代祷作结，氛围融洽喜乐。（图／记者林子骞）

身兼多职又需兼顾家庭的蓝育成，以其「斜槓人生」经歷说明，「职场宣教」并非特例，而是从旧约时代就有，如大卫亦兼具「君王、祭司、先知」等任务。他深信，就像亚伯拉罕一样，上帝将我们每一个人摆在哪裡，便是要在那裡设立祭坛，因为我们就是「神的殿」，要将生命带进职场发光、成为其他人的祝福。

「职场转化」带来城市、国度转化

赵之强回应，「职场人不只有『奉献（金钱）』，还能够做很多事！」从2020年起进入的「黄金十年」，「职场转化」为高福盟重点项目之一，而现在高雄已有多个职场福音团体，领袖们今天大多到场，盼从这样的聚会促成「点、线、面」串联资源。

因此这天现场準备好一张详细的「当月行程表/代祷事项」表格，记载约10个职场团体，清楚列明各「负责人、当月举办的活动与聚会、时间和地点、参加对象」等，让彼此知道对方的事工，也能互相参与。这些团体包含：高雄牧者合一协会、全福会、BLA企业领袖协会、雅各事奉中心（华人工商团契）、一哩路关怀协会、冠冕真道理财协会、职场教育培训团队、基甸会、CBMC、活泉创业育成协会...等。

表格中，也列出了负责整合大家的「高福盟职场转化团队」已推动的事项，如RPG小组、孔毅老师读书会等，以及近期筹备推动的事项。

此次聚会现场播放一段基督教论坛报社长郑忠信于武昌教会分享的信息，结束后，分成4组讨论感想，以及如何在变动快速的世代传福音。图为全福会阮兴章会长，代表其中一组上台分享，他深信上帝把我们摆在哪裡就有其功能，特别是每天要待好几个小时的职场，就是自己的「耶路撒冷、犹太全地」，要在当中落实大使命。阮兴章本身从事营造业，一次工程约有100个协力厂商，他会把握与各家老闆接触的机会，分享自己的生命见证、找到福音的切入点。（图／记者林子骞）

CBMC理事陈淑玲代表小组讨论分享，透过各种管道、虚实整合做生意和传福音的重要性，例如她从去年起学习做直播，掌管科技但不被科技绑架。（图／记者林子骞）

黄鼎焱弟兄代表小组讨论分享，疫情虽使更多基督徒聆听线上讲道，减少实体聚会，但人与人之间有温度的问候无法取代，特别男性之间，有碰击才有火花，因此乐见这次聚会的连结。（图／记者林子骞）

从事职场教育培训的黄德芳姊妹，代表小组讨论分享，她在工作过程发现，以不批判的方式，陪伴年轻人走一哩路的重要性，帮助他们釐清「梦想」与「实践」如何衔接，进而引导其反思信仰对生命的价值。（图／记者林子骞）

聚会尾声，赵之强感性分享，因其深知「职场」领域在神国度的重要性，且自己的行事风格较「快」，是「很着急的召集人」，但与父老牧者们一起祷告时被提醒，现阶段正在「蹲马步」，必须耐心等候，再不多时便会「站起来」。

如今种种迹象显示，神正在引导提升「职场」的板块。近期几位跨教派牧者开会时，一位北部父老指出，某宗派之所以兴盛的关键，便是有「主任牧师」和「职场信徒领袖」这两位使徒坐镇，进而衍伸和坚固更多领域事工，该会中谈到这裡，现场众牧者的眼光纷纷投向赵之强，他虽讶异却也对此深具负担，很快就打给今天出席的两位年轻职场领袖，促成这天的聚集。盼望「大家一起来」，发挥各自所长并共享资源，携手同行復兴之路！