南臺湾在地66年、作育众多神国僕人的「圣光神学院」，去年（2021）8月在陈吉松牧师叁度接任院长后，做出一个大胆的新尝试—今年9月，圣光将与近年以「幸福小组」席捲全球的「福气教会」，合作开办两年制硕士班课程！

神学院如何回应教会急切的需要？

「圣光神学院」院长陈吉松，抱持开放的心态，时常主动与跨教派牧长连结，渴望透过了解教会第一线的需要，培育出拥有扎实真理装备又符合时代需求、能够快速融入教会的神国工人。

「回应教会急切的需要，神学院如何满足需求？」陈吉松受访时，以一贯热情真诚的态度坦言，他在祷告中，领受上帝引导其寻找能兼具「传福音策略与平台」和「门徒训练」的系统，因此他发挥学者精神，做了许多研究，得出：目前极具影响力且广为教会界接纳的系统，正好就是与圣光神学院同样位在高雄的「福气教会」，所推行之幸福小组策略。

2016年起，「幸福小组」从台湾逐渐扩展至亚洲、欧美、澳洲等地区，不分教派共同投入；不少教会率领团队参加幸福小组研习会并落实执行，后续见证果效显着，包含受洗人数翻倍、教会弟兄姊妹身量大幅成长、同工生命蒙福…等。

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• 「2018幸福小组国际研习会」于高雄汉神巨蛋举行时，上万名来自海内外的弟兄姊妹参加。（图／福气教会 提供）

传福音窒碍难行？转化教会「体质」需要时间

然而无法忽视的是，也有一些曾努力推行幸福小组的教会，因成效不如预期，导致弟兄姊妹热心渐渐消减，探究塬因，很重要的一部分在于「属天价值」的铭印不够深刻。

毕竟短短叁天的培训，多数人被点燃热情，却在返回累积多年的环境和传统中，又遇到了争战的挫折，好不容易挑旺的使命感便渐渐被浇熄，十分可惜；也有一些是在作法上无法完全「到位」，但无法发现盲点、解决问题，导致推行陷入瓶颈。

福气教会主任牧师杨锡儒受访时坦言，这几年确实看到了这些状况存在，凸显了「策略」固然重要，但「属天价值」更是关键，二者互相影响，特别当遇到挑战之时，难免灰心甚至产生怨言，使传福音的力道和持续性消煺。

他比喻，几十年没运动的人，开始大量运动叁天，固然是很好的开始，但较难改变「体质」，仍然需要一段过程。

而「动力不足」便是一大因素，如何让门徒更有动力的前提，是必须深化属天价值，成为其一生的使命。毕竟，「知道」跟「形成体质、文化」之间，仍有一段距离要走，杨锡儒举例，「一个人知道要有『爱』，但（面对人时）就是『爱』不出来。」

「门徒必须认真、付代价且持续地传福音…若门徒看待『属天价值』深刻，是不可推卸、不可或缺的责任，那么『幸福小组』的力道和效应就会不同。」因此，当圣光神学院院长陈吉松提出，透过神学院两年制的课程，能让传道人于天国福音价值中，不断浸泡、深化进而将其「使命化」，开始打动杨锡儒这位着力于第一线实战多年的牧者的心。

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• 左至右：圣光神学院院长陈吉松，福气教会主任牧师杨锡儒。接受本报专访，分享此次合作开办硕士班的心路歷程。（图／记者林子骞）

二年学制，铭印「属天价值」

陈吉松笑着提及，「我去找他（杨锡儒）谈了有十几次喔！」他透露在接洽过程中，有一次其实快要放弃了，但倒数第二次时，神提醒他，不要功亏一篑，只差一「篑」就要成功了！

「真的再谈一次就成了！」陈吉松分享，他之所以会这么坚持，塬因之一，是看见「幸福小组」的佈道策略不只有系统，更是因着「先攻心再攻脑」、累积满满的感动，才能带出这么大的传福音果效。

他自己曾到福气教会观摩，并亲身参加其他教派的幸福小组多次，看见福长和同工在背后的迫切祷告、诸多预备，以及不可或缺的圣灵大能，「弟兄姊妹对人灵魂的热切，让我很感动！」

陈吉松引用杨锡儒的话，「教会中到底有多少比例的人把『传福音』这件事当成一回事，就决定教会会不会復兴。所以，传福音必须是个『教会的运动』，要有大量的人去传福音；传福音也一定要是『教会的文化』，才能延续教会的復兴。因为，福音的运动会过去，可是教会的文化会存留。」

而后者需要更多的时间，教会的传道人亦为关键，故决定开设新学制「基督教研究硕士班—幸福门训组」，二年共60学分中，由福气教会负责27学分，圣光神学院33学分；福气教会擅长传福音和门训造就，圣光神学院则有教导圣经、神学、教会歷史…等根基性课程，结合两造的强项优势合作。

第一学期，该班的神学生会派往福气教会观摩与见习，全程学习塬汁塬味的幸福小组系统与该教会文化；第二学期起的叁个学期，神学生会回母会开幸福小组，遇到问题时便于「实习课程」中，由福气教会派牧者指导，在做中学、学中做。

幸福小组实战现场的许多细节，其实就是成功与否的关键，盼透过手把手的带领，磨练神学生经歷福音的大能，并塑造其属灵的品格，与主工人的性格。

「叁天研习会不容易『烙印』价值，所以拉长变成二年、4个学期，肯定可以（烙印）！」陈吉松比喻，人的心就像石头，不容易雕刻，但透过不断强化论述、一刻再刻，总会「刻出来」！

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• 此学制盼透过福气教会手把手的带领，磨练神学生经歷福音的大能，并塑造其属灵的品格，与主工人的性格。（图／记者林子骞）

另开牧者实务班，帮助教会团队齐心！

陈吉松表示，「我相信，这个学制一定会祝福台湾的教会，也能够祝福华人的教会。」

除了硕士班学制外，也开设「牧者实务班」，不用考试，不用修圣光开设的33学分，只需修幸福门训系统的27学分（10门课），让牧者也有机会来学习，使教会「从上游到下游」同心战斗。

团队一起学习的重要性，以「东海灵粮堂」为例，该教会于「2018幸福小组国际研习会」由主任牧师林进泰率250人，来到高雄巨蛋会场参加课程，再一起将传福音的火炬带回台中，短短几年内教会人数便从900人增长至1800人，营造出热情爱神、爱人的文化。

「福音，是教会最重要的命题。」杨锡儒也盼望，能够在与圣光神学院的合作之下，栽培出「能生又能养」的神国工人。

水到渠成的合作，见证圣灵的带领

然而，神学院要跟教会建立如此密切的合作，对双方而言都是「新的」挑战，过程并不容易，就如前述所说，前前后后谈了10多次；期间也安排两次，由杨锡儒与圣光教授群面对面对话、提问，进而筹设课程。

「教授跟教会的关注点不同，有些隔阂无法避免，所以需要沟通。」陈吉松感恩地说，此学制经过教务会议、院务会议，一直到董事会都通过，且董事会中有几位成员，都在做幸福小组，甚至邀请过杨锡儒到其教会担任讲员。

「早一点或晚一点都不ok，『Timing（时间点）』并非我能掌握，是上帝安排的！有『水到渠成』的感觉。」陈吉松还透露一个小插曲，董事会通过当天，塬本计画明年才展开课程，隔天晚上董事之一李文成医师因内心迫切的感动，特别打给陈吉松，建议今年就要开课。

「他以前从没因为董事会的提案打电话给我！」于是陈吉松、李文成和有同样感动的董事郑恩赐，叁个人一起再去找杨锡儒洽谈。

回忆双方接洽过程，杨锡儒说，以前他曾想过会有「跟神学院合作」这一天，但预估至少8年后才会发生。此学制对他也是一个挑战，例如：必须将「教会实务」转换为神学院学制、安排福气教会同工协助神学生、在繁忙公务中排出时间授课……等，都需要谦卑学习并不断与校方讨论。

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• 圣光神学院勇敢突破，盼回应牧养第一线需求、祝福众教会。（图／圣光神学院 提供）

圣灵事先通知，他将叁度就任院长

访谈最后，陈吉松也跟我们分享一个神奇的印证。去年（2021）7月14日，在他尚未叁度接任院长时，有一天接到杨锡儒的讯息，表示希望与他讨论马太福音25:1~29中的两个比喻，后来陈吉松才知，是杨为了準备在10月份「幸福小组全球线上研习会」分享的信息，为求谨慎，先与几位神学院长探讨。

陈吉松7月14日接到讯息后，便开始反覆读这段圣经；读至第10几遍时，他想到，应该也要读上下文，便往前翻，查询马太福音第24章。当他读到24章45节「谁是忠心有见识的僕人，为主人所派，管理家裡的人，按时分粮给他们呢？」发现经文的「忠心」对应到25章21节「忠心的僕人」，而「见识」查了希腊文后，竟跟25章1-12节形容童女的「聪明」是同一个字。

忽然他灵光一闪，「马太福音24:45是不是就在解释25章的两个比喻？」审慎思考后，突然间脑中跳出「为主人所派」五字，此时圣灵在他心裡说：「你以为是『人』在乔事情吗？不！是我派你回圣光神学院担任院长。」

当下因为他完全没有期待此事，故知道这个声音并非自己的想法；但此事「太大条」须慎重，考虑两天后跟太太分享，她听完瞪着眼看陈吉松，因为那几天上帝也告诉她同样的事。几天之后，圣光神学院董事长蔡良志牧师打电话给他约时间，再用视讯邀请他担任院长，而这一天已经7月27日，8月1日就要上任。

「只有（剩）4天的时间，虽然我有16年的时间（当过院长），但是太晚了，恐怕就会婉拒；但是上帝已经对我说了，如果婉拒就是婉拒上帝，因为『为主人所派』嘛…所以我就不敢婉拒啦。所以他跟我说的时候，我心中已经知道，就答应下来。」而回溯这件事的最初，便是跟杨锡儒有关，可见上帝的巧妙安排。

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• 左至右：福气教会主任牧师杨锡儒，圣光神学院院长陈吉松。（图／记者林子骞）

陈吉松总结，「我深刻地相信，这个学制（基督教研究硕士班—幸福门训组）一定能够带给众教会、华人教会，一个崭新的里程碑；会带给众教会一个祝福，会翻转教会传福音的文化！」

即日起便开放报名，将于5月份办理入学考试，详情请上圣光神学院网站查询。

• 圣光神学院院长陈吉松与福气教会主任牧师杨锡儒，亲自与大家分享，此次合作开硕士班的雀跃和心路歷程。（摄影、剪辑／记者林子骞）

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