身心出了状况，我们会前往医院作检查，那「灵」需要诊断时，如何挂号呢？

 

多数基督徒在灵命成长的歷程中，常因缺乏「属灵健诊」的工具，不易看见自己和他人的属灵盲点，因而可能「把自己的问题，变成别人的问题，把别人的问题，变成自己的问题」，使得关係破口重重、落入血气，加剧了属灵争战。

 

国度丰盛事工负责人吴碧春牧师，引进英国易测的「DISC」性格测验对症下药，在大学、企业、教会有20年丰富教学经验的她说：「知己知彼，站对位置才能化解争战！」

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• 国度丰盛事工负责人吴碧春牧师（Rev. Sarah Wu）。（图/吴碧春 提供）

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• 「DISC」测验以主动／被动、外向／内向、关係／工作导向等项目，来区分出不同的性格特质，包括：D驾驭型、I表达型、S可亲型及C分析型，可以帮助人瞭解自己，并协助个人和群体之间，达成更好的沟通。（图/吴碧春 提供）

知己知彼，站对位置才能化解争战！

属灵争战中的敌人包括：肉体、世界与撒旦，而对付肉体的关键在于「知己知彼」，不同个性会延伸不同的情绪特质、压力呈现、表达方式及行事态度等。

吴碧春说：「撒旦常利用『沟通的盲点』製造拉扯、纠结、困扰甚至是衝突，若不识破牠的诡计，很容易把焦点放在彼此间的问题，却没有看到神的心意。」

例如：「DISC」各有不同的「压力表现」，D型会反应强烈、採取积极的行动，Ｉ型则易显得话多、粗心大意，Ｓ型会容易妥协或避免作出决定，C型则更趋于谨慎或优柔寡断；前两者表现外放、需有情绪性的表达，后两者则倾向安静不说话；若互不瞭解，就可能会因误会，而有口舌上的衝突、带来伤害。

神使用不同特质，放在不同位置

「DISC」性格特质分别是：D型／驾驭型（Dominance）、I型／表达型（Influence）、S型／可亲型（Steadiness），及C型／分析型（Conscientiousness），其中，也可能有复合性的呈现，例如：性格以D为主C为副的DC型。

D驾驭型人格特点：

D型人格通常主动、外向、果断，喜欢控制局面并迅速做出决策。他们倾向于追求成果和目标，并希望在各种情境中保持掌控感；D型人格具有领导能力和决断力，可以在团队中担任推动事情进展的角色；圣经人物如：保罗（DC）。

I表达型人格特点：

I型人格通常外向、社交能力强，能轻鬆建立人际关係，并具有积极的影响力．情绪和沟通能力出色，善于表达想法和情感，多扮演协调和联繫的角色，能激励他人、促进凝聚力，并在团队中建立正面氛围；圣经人物如：彼得（ID）。

C分析型人格特点：

C型人格通常内向、注重细节，谨慎行动，对细节和资讯的準确性有较高要求，高度关注于完成任务，是严谨的工作者，擅长深入分析及解决问题，重视逻辑和理性思考，对于错误和不确定性较为敏感；圣经人物如：摩西（CD）。

S可亲型人格特点：

S型人格通常有耐心、细心、平和、稳定，通常经过深思熟虑后才做出决定，压力时倾向保持冷静，会避免衝突和不必要的争论；重视人际关係，是很好的聆听者，并关心他人的感受和需求、擅长合作；圣经人物如：亚伯拉罕（SC）。

「神会使用不同的特质，摆在不同的位置。」吴碧春举例说明，保罗属于DC型，摩西则是CD型，两人的主次要性格刚好相反，因而保罗比摩西更外向，被神使用于作外邦人的使徒，摩西则较内向细腻，就放在以色列全家尽忠。

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• 透过圣经人物举例说明「DISC」各自的性格特徵，看见神会使用不同的特质，摆在不同的位置。（图/吴碧春 提供）

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• 下图：以往「神眼中独特的您DISC」特会现场。教导内容可运用于生活裡各式群体，例如：夫妻、亲子、同事及教会同工等；吴碧春也结合「DISC」与圣经「五重职事」的观念，带领人们倚靠圣灵的工作，在爱裡建造基督的身体。（图/吴碧春 提供、shutterstock）
  

越认识神性格越成熟，互相倚重果效更大！

而越认识神，性格也将越臻至成熟，彼此若互相倚重，也将成就更大果效！

例如：I型容易跟不熟的人建立关係，若学会把福音朋友带回来、与S型一起配搭，就可以一起跟进造就、收割灵魂；吴碧春并形容S型是「百搭型」，本身是很好的「连结者」，可做其他叁型之间的桥樑，成就团队「以和为贵」的气氛。

团队裡「DISC」的百分比也会影响运作，她分享长年的观察经验，发现无论在各行各业，通常测出来「S型」的人最多，然而，S型也需要I型、Ｄ型跟Ｃ型的伙伴，因为S型需要有人推动改变，否则就会较没有方向，易趋于保守。

提供「理想环境」彼此建造，长成基督身量

团队若瞭解彼此的优缺点，提供伙伴「理想环境」发挥所长，就能建造肢体；先求神的国和义，以基督为元首而互补、连结、倚重，学习看别人比自己强。

如：「DISC」有各自的主要恐惧；D型怕被利用、对大局掌握失控，Ｉ型怕失去认同或被社会拒绝，Ｓ型怕失去保护、不和睦，C型怕被批评及缺乏标準。

然而，约翰一书4:18说：「爱裡没有惧怕；爱既完全，就把惧怕除去。」当我们明白各自软弱又愿意用爱接纳、遮盖、成全时，团队就会经歷特别的转化。

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• 团队若瞭解彼此的优缺点，明白各自的软弱，并学习以爱接纳、遮盖、提供伙伴「理想环境」发挥所长时，团队就会经歷特别的转化。（图/shutterstock）

D驾驭型理想环境：

可以让D型人格发挥所长的环境是：让他不断有具挑战性的任务及自由行动，有机会将事情做完，赋予权柄让人直接向他报告，使他有充沛资讯可以掌握大局。

I表达型理想环境：

可以让I型人格发挥所长的环境是：让他身处于自由的情况，并给予亲切的反应，让他有机会发言、去影响别人，并给予欣赏、积极的鼓励与讚美。

C分析型理想环境：

可以让C型人格发挥所长的环境是：让他有机会评论，给予对方稳定的环境及保证，準确列下工作细节，让他有机会进行策划，并按时执行计画内容。

S可亲型理想环境：

可以让S型人格发挥所长的环境是：少衝突、有安全感及欣赏对方，所给的任务範围须较小而明确，并让他有机会建立关係，採用较保守的方式做事。

吴碧春以交代事情为例，Ｄ型乐于挑战，能快速接受任务，Ｓ型则须3到5天前交代，以免临时反应不过来而无法完成，C型则可能要一周前说，让对方可以有所计画，太临时通常得到的回覆是：抱歉，我现在手头上还有其他事情。

她说：「如果不在各人的理想环境裡，容易优点被抹煞、缺点跑出来。」勉励当以「爱人如己」的心，给予彼此所需的理想环境，互相成全每一个人。

如腓立比书2:1-5节所鼓励：「我们当以基督耶稣的心为心」。

善用「DISC」作为工具明确沟通及建立团队，若有什么劝勉，爱心有什么安慰，圣灵有什么交通，心中有什么慈悲怜悯，就爱心相同、有一样的心思意念…存心谦卑，各人看别人比自己强；且不单顾自己的事，也顾念别人的事。（腓立比书2:1-4）

从「知己知彼」开始，彼此成全也分享恩膏，进而长成耶稣完全的样式，如以弗所书4:13所说，「成全圣徒，各尽其职，建立基督的身体，直等到我们众人在真道上同归于一，认识神的儿子，得以长大成人，满有基督长成的身量。」

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• 善用「DISC」作为工具明确沟通及建立团队，从「知己知彼」开始站对位置，就能进而化解争战、彼此成全，直到长成耶稣基督完全的样式。（图/吴碧春 提供）

【讲员介绍】

吴碧春牧师（博士）

资歷：

国度丰盛事工 负责人

中华福音神学院  道硕

美国魏格纳学院  博士

英国爱流医治课程 结业

二十年来，在美加、中港臺、星马、纽澳、欧洲等十多国主领聚会。在大学、企业界、教会界等教导培训，在「先知预言、医治释放、天上法庭、琴与炉、启示性读经、沟通讚战站、五重职事团队、领导力与情绪管理」等。聚会中，圣灵充满、启示性医治、神蹟奇事、教会更新与转化。

着有：《医治释放初阶》、《根源性创伤医治-母腹期》、《属灵气质与恩赐-建立和谐团队建造》。

【特会资讯】 

主题：2023 属灵争战特会 | 知己知彼 百战不殆

日期：2023年10/6（五）至10/8（日）「住棚节特会」

10/6  (五) 晚上 7:00 - 10:00

10/7  (六) 下午 2:00 - 6:00／晚上 7:00 - 9:30

10/8  (日) 下午 2:00 - 6:00／晚上 7:00 - 9:30

地点： 为期3天的ZOOM线上特会，会中有医治祷告服事

费用：聚会费用$1200，牧者优惠$990（9/01前报名优惠$990）

报名截止日：10/5（四）中午12点整

内容：

何谓属灵争战？

知己知彼的秘诀

性格与属灵争战

沟通与属灵争战

情绪与属灵争战

摆对位置 化解争战

报名连结：请点此

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• 「2023 属灵争战特会 | 知己知彼 百战不殆」特会海报。（图/吴碧春 提供）

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