不要单顾自己「成功」的事，也要顾别人「成长」的事。做领袖要「影响」一个人，不是在别人的面前证明「有多行」；而是要让被带领的人觉得自己是很有价值的。要用神的眼光来看一个人，超越他的现在，看到他的潜能，看到他的未来...

「只要存心谦卑，各人看别人比自己强。」（腓立比书2:3）

 

跟一个「非常有能力」，但「没有谦卑」的人在一起工作的时候，他让你觉得，「他」是一个非常了不起的人，「他」的成就非凡，「他」是一个非常重要的人。

 

但是跟另外一个「非常有能力」，又「非常谦卑」的人在一起工作的时候，他让你觉得，「你」是一个非常有价值的人，「你」是一个非常重要的人，「你」以后一定是可以成就美好事情的人。

 

做领袖要「影响」一个人，不是在别人的面前证明，我有多行，我多有才干，我有多少财富，我做出多少辉煌的事情；相反的，领袖要让别人觉得，自己是很有价值的，要用神的眼光来看一个人，超越他的现在，看到他的潜能，看到他的未来。

 

当你愿意这样看一个人的时候，你就在影响他。你不仅影响他，你还可以带领他，他会愿意跟你在一起。

 

如果人们不愿意跟你在一起，你就不可能影响他。你说自己是一个「领袖」，但你只是在「唱独角戏」而已。如果因为你的「头衔」是老闆，是总经理，所以人家不得不接受你的领导，这种跟随只是「暂时」的。

 

有一天，当你从位置下来的时候，就没有人会愿意跟随你了。不要单顾自己「成功」的事，也要顾别人「成长」的事。亲爱的，要看别人比自己强！

 

 

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(文章授权/吴炳伟牧师)作者/硅谷基督教会主任牧师吴炳伟牧师Dr. Rev. Herbert Wu/

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吴炳伟

富勒神学院敎牧博士，牧养硅谷敎会二十年，美国 Theology of Work 董事，曾任苹果 Apple 科技部资深处长，现任灵粮神学院老师，硅谷＠Cloud 院长。

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