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(图/shutterstock)

从来没有一个世代像现在一样孤单,权力的欲望、事业的成就感都没有办法填补生命的空虚。光在黑暗裡才有意义,要在世界裡为耶稣作真理的见证。除了不要否定世上的学问,培养工作该有的能力以外,真正使人在工作上成功的关键是…

基督徒该如何用工作来为耶稣作见证?如何在世界裡有果效的工作?

 

我们先来回答两个问题:

一、基督徒要怎样看待不认识神的老闆和同事?

「…因为他叫日头照好人,也照歹人;降雨给义人,也给不义的人。」(马太福音4:45)

 

这是普遍恩典,耶和华是全地的主,神爱认识祂的人,也爱不认识祂的人。智慧、聪明、才干都是神赐的,神可以使用不认识神的人来祝福这个世界。

 

二、教会是工作的绊脚石还是磐石?

我还告诉你,你是彼得,我要把我的教会建造在这磐石上;阴间的权柄,不能胜过他。(马太福音16:18)

 

教会是一个相信耶稣是神儿子的信心群体,阴间的权柄不能胜过教会。你的工作必须跟教会有所连结,有两个理由:

 

1.工作不能给你生命

人就是赚得全世界,赔上自己的生命,有甚么益处呢?人还能拿甚么换生命呢?(马可福音8:36-37)

 

只有耶稣能够给我们生命,当你拥有耶稣,你的工作才有意义。

 

2.人需要分享生命

我又转念,见日光之下有一件虚空的事:有人孤单无二,无子无兄,竟劳碌不息,眼目也不以钱财为足。他说:「我劳劳碌碌,刻苦自己,不享福乐,到底是为谁呢?」这也是虚空,是极重的劳苦。两个人总比一个人好,因为二人劳碌同得美好的果效。若是跌倒,这人可以扶起他的同伴;若是孤身跌倒,没有别人扶起他来,这人就有祸了。(传道书4:7-10)

 

从来没有一个世代像现在一样孤单,权力的欲望、事业的成就感都没有办法填补生命的空虚,人需要爱的关係、分享生命。

 

人只有在爱人和被爱时,才会成为一个真正的人。活着需要有一个值得你爱的人,这比被爱更为重要。神设立教会,第一个目的是让我们在基督的爱裡面分享爱与被爱;第二是教会可以保护你,在这个信心的群体裡,我们可以胜过阴间的权柄!

 

回到如何让工作有果效的问题:

摩西学了埃及人一切的学问,说话行事都有才能。(使徒行传7:22)基督徒不要否定世上的学问,这是你工作要具备的能力。基督徒要努力读书,培养基本的能力。而真正使人在工作上成功的是:属灵的品格 摩西学习了埃及人一切的学问,但真正使他带领以色列人出埃及的是对神的忠心。

 

约翰・汉尼斯是硅谷的教父,他也是史丹佛最久的校长。他用过去二十五年的经验,写下《这一生,你想留下什么?:史丹佛的10堂领导课》这本书,他相信有一些永恆不变的法则,能够帮助一个人在工作上成功,归纳出十个高绩效的领导塬则:

 

1.谦卑:高绩效领导的基础

2.真诚与信赖:高绩效领导的关键

3.领导就是服务:了解为谁工作

4.同理心:塑造领导人和机构的要素

5.勇气:为了机构和社群挺身而出

6.创新:产业和学术界的成功之钥

7.协力与团队合作:你无法单打独斗

8.求知慾:终身尊习的重要性

9.说故事:沟通愿景

10.遗泽:这一生你想留下什么?

 

汉尼斯认为谦卑是成长的基础和关键。

 

让我们回到圣经的启示来看:

凡劳苦担重担的人可以到我这裡来,我就使你们得安息。我心裡柔和谦卑,你们当负我的轭,学我的样式;这样,你们心裡就必得享安息。因为我的轭是容易的,我的担子是轻省的。(马太福音11:28-30)

 

工作是人生很大的劳苦重担,耶稣邀请我们在祂的裡面得安息,有叁点很重要的塬则:

1.谦卑的人

当一个人谦卑,才会对自己和别人真实,愿意倾听、跟他人合作或求助,公开承认错误,谦卑的品格能使我们在工作上突破。

 

2.有信念的人

信念来自于神给你的唿召,这是主的「轭」。你所羡慕的,不一定是神要你成为的。我们需要花时间祷告寻求,当你明白神给你的唿召,就会成为有清楚信念的人,以无比的勇气活出神要你成为的人,发挥神给你的恩赐和才干,在你的工作上荣耀神。

 

3.感恩的人

自我中心造就一个孤单和缺乏感恩的世代。让我们成为感恩的人,为过去的逆境、生命中遇到的每个人都向神献上感恩,因为这些造就了今天的你。求神帮助我们,想在世界裡有果效的工作,不要否定世上的学问,同时看重属灵的品格,这是使我们胜出的关键。

author

张振华

现任Change Life Church主任牧师。2003年建立江子翠行道会,2014年建立新庄幸福行道会。

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