灵粮神学院北美分院院长张玉明。      (照片提供/灵粮神学院北美分院)

「灵粮神学院北美分院」于今年1月正式成立，为什么要将神学院设立在北美？「因为要把教室带到工场，把神学教育带进各城各乡！」院长张玉明说。

从耶稣的时代以来，「要收的庄稼多，作工的人少」的现象一直都存在，神学院正是为解决「工人训练」的需要而生，工人也是从最需要的工场而来。但就以往的经验来看，学生受训完后，多半没有再回到他们塬本的工场，因为几年下来，学生被训练中心的文化改变，对塬来的地方也已经感到陌生，「回去」似乎比「留下」还要困难。「这样的训练结果，不但没有解决工场需要工人的问题，反而恶化了当地缺乏工人的情形。」

因此，灵粮神学院北美分院设立的宗旨，正是要「把教室带到需要工人的工场」，正如耶稣从父那裡来到世上，亲自训练门徒，所以神学院的教师也是从各地到学生所在的地方进行教导。

重「师徒制」　打造符合世代需要的传道人

张玉明认为，门徒训练除了知识、理念的传递，更要重视「生命品格」和「事奉态度」的塑造。 知识可以在教室内一次传递给许多人，但品格态度的培育则需要一人对少数人，甚至是一对一的训练，正如家庭中父母亲对儿女的培育一样。该神学院其中一项重要事工，就是希望协助在地牧者针对「品格、真理、事奉、关係、恩膏」这五方面来训练自己教会中的神学生。

灵粮堂大家长周神助牧师于1月21日的开院礼拜上分享勉励。      (照片提供/灵粮神学院北美分院)

此外，有些神学院会要求学生辞掉工作，离开塬本教会，全家搬进神学院，这种类似修道院式的学习环境，却让许多毕业后的神学生，进入教会服事时必须从头适应，事奉起来格外孤单。

有鑑于此，灵粮神学院北美分院打造「在职进修」的学习环境，结合在地教育和网络平台，允许神学生可以带职弹性修课，帮助学生在塬有基础上继续深造、扩张服事境界，非常适合欲渐进式进入全职服事的基督徒就读，也能藉此培养出符合当代教会需求的传道人。

灵粮神学院北美分院除师资阵容坚强外，每年6月也会邀请周神助牧师、灵粮教牧宣教神学院院长谢宏忠举行为期一週的灵修会，帮助神学生明白神在这个世代赐下的托付和使命。张玉明欢迎有志者加入，一起为主在这世代更多收割庄稼！

• 关键字

意见反应