校园出版社邀请《在圣灵裡工作》作者、耶鲁大学教授沃弗来台，举办职场讲座，首场为「工作是一份礼物」。      (摄影/记者陈晓玫)

不管是为了煳口、圆梦、打发时间，还是维持生命尊严，人的一生大半时间都花在工作上。关于属世工作如何与信仰结合，如何不只在周末分别为圣，而是每天在职场与神同「工」，一直是基督徒探讨的问题。

为帮助基督徒在职场活出见证，校园出版社邀请耶鲁大学「信仰与文化」研究中心主任沃弗(Miroslav Volf)，于17日来台举办职场讲座。作为20世纪第一位结合工作与神学的作家，沃弗根据1991年出版着作《在圣灵裡工作》，用深入浅出的方式解释，工作并非维生的必要之恶，而是上帝赋予人类的礼物。

受造的意义：蒙召与神同工

耶鲁大学「信仰与文化」研究中心主任沃弗，1991年着作《与圣灵裡工作》是20世纪第一本结合工作与神学的书籍。      (摄影/记者陈晓玫)

沃弗首先引用圣经，指出工作的叁个理由：满足物质需求、分享、与神同工。

许多人面对「工作」成就、所得金钱，往往高抬自己的主权，却忘记「能力」也是从神而来。如同保罗在〈哥林多前书〉第1章所说，万事万物都是「领受」而来，因此工作一方面为了自己，一方面则为分享和给予我们所领受的。

若从属灵的眼光来看，工作更深远的意义则是「与神同工」。沃弗从创造与审判出发，指出〈创世记〉2章5节后，地上之所以还未有任何植物，是因人必须先耕种，而后神降雨，土地才有出产，由此显示神要人与祂一同工作；〈启示录〉中则指出，审判并非带来彻底的毁灭而是「洁净」，神希望透过人参与世界的转化，使受造物得以保存。

因此，我们每一个人被唿召行在圣灵中，不单指在生活中或教会裡的事奉，更是在每天的工作裡，任何一点贡献都将存到永恆，在审判中经「净化」后，成为末后在天上的礼物。

穿上属灵外袍　工作丛林坚守神心意

沃弗指出一般基督徒将职场行事与信仰塬则分开，往往从家庭、教会转换到职场时，便脱下「属灵外袍」。      (摄影/记者陈晓玫)

基督徒究竟要如何「与神同工」？如何使工作保有「永恆」的价值？沃弗指出，「与神同工」虽带来更重大的责任，但人也从神领受恩赐。基督徒要自省的是，竭力运用恩赐于社会时，是否为了达成神所喜悦的目标，却用了不合神心意的方法，也就是以专业标準取代信仰，成为工作行事的依据。

如同西方基督教歷史所反映，当宗教与世俗越靠近，就越容易沦为「暴力」、「权力」的奴役。在工作与教会生活的分野之间，人也容易忘记神的权能。有时「基督徒」的行事塬则就像一件外袍，前一秒在教会、家中才「披戴耶稣基督」，踏入职场那刻，却立刻「穿上」另一套信念、价值观。

因此基督徒要回到「与圣灵同工」的角度思考：所恐惧的是甚么？所信靠的是甚么？是神还是有形的物质？如果基督徒将工作视为神转化世界的途径，与圣灵同工就不只限于「不说谎、不作弊」等道德塬则，而是在世上活出基督样式，以神为中心的品格、信念行事，将淬炼出更具有深度、格局及永恆意义的工作价值，并带出先知性的影响。

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