职场上班族一定曾经想问：「为什么公司对于上班时间严格要求，下班时间却那么随便？」这是最近火红的日剧《我要準时下班》的经典台词，到底「工作」对于现代人来说，是足以果腹的饭碗，还是拚了命要去追求的一个指标？

职场学问这么多，我们面临到一个问题：要依循传统职场伦理「责任制至上」、「自主加班」，还是重视工作效率，大胆地「準时下班」呢？前辈们都还没离开公司，我可以先走吗...？剧中选用现代的职场上班族不敢、不愿意说出的心声作为根据，带出职场裡会面临的种种「潜规则」，今天我们就要来为你解开这些迷惑！

 

1.有效率地把自己的工作做完就好，如果大家都做同一件事情，那么公司就没办法运转了。

俗话说：「各司其职，各安其位」。一间公司裡每个人都会被分配到不同职位，将所有人的贡献连接起来才会成为一个团队。当我们看见那些在工作上频频犯错，或是不太熟悉的新进同仁，我们可以怎么看待他？

 

我们需要为他们祷告，花时间去瞭解他们，服事他们，并且不要期望能够得到相应的回馈，最后要定睛在耶稣身上。

 

王要回答说：「我实在告诉你们：这些事你们既做在我这弟兄中一个最小的身上，就是做在我身上了。」－马太福音25：40

 

2.为什么公司对于上班时间严格要求，下班时间却那么随便。

「上班準时打卡」几乎是社会人士的準则，有些公司甚至出现「新人需要提前半小时到班」、「老鸟没下班前后辈不能离开」等职场「潜规则」。以公司的立场而言，员工能準时上班，并完成当日相应的工作进度是最理想的状态；从员工的角度来说，却是希望可以在一天的劳苦之后，得到应有的工价和休息，其实这两者间并无衝突。

 

工作是让我们完成使命的重要唿召，工作的塬文有「唿召」的意思。上帝创造我们，一开始就是要工作，耶稣救恩不是让我们成为一个舒适的人，而是让我们成为一个有贡献的人。工作不是咒诅，它是上帝能使用你去完成使命唿召的重要职分。

 

在工作中时常与神同行，可以让你的工作事半功倍！

 

3.身体是自己的，人死了什么都没有了，为何要把健康葬送在工作上？

经上说，身体是圣灵的殿（哥林多前书6：19），我们需要保守健康的身子为主而活，才不会陷入「职业倦怠」之中。

 

在长时间专注工作，以致过于消耗能量，有没有充分时间「充电」的话，的确容易对工作失去热情。我们可以透过适当的休閒活动，与家人、朋友吃饭聊天来缓解工作的辛劳，学习做好时间规划，在上班时间有效地运用时间，下班后则可以安心休息。

 

4.不管是谁死了，都会有人来代替他的位置。

简单来说，「没有任何一个工作是不被取代的」。人若赚得全世界，赔上自己的生命，有什么益处呢？人还能拿什么换生命呢？（马太福音16：26）不论是谁离职、结婚生子或是跳槽，后面总有一大群可以替补你位置的人填上空缺。

 

当你尝试做抉择与转职时，你可以利用叁个面向来检视你的工作性质：

1.这个工作是否能让我发挥独特的恩赐。 

2.这个工作能否让我找到生命的热情。 

3.这个工作可不可以对世界产生正面的贡献。

 

转职的四大要诀是—这个工作可以荣耀神、祝福人、尽功用和得到相应的工价。

（图片来源／shutterstock）

5.準时下班不好吗？我们不为公司存在，而是公司为我们存在。

当我们能够在当班的时间点为公司发挥最大的效力，自然能够在下班时刻享受适当的休息。一间「公司」是由「一群员工」组合而成的，因员工与管理者彼此的配搭努力，才能建立起坚固的企业。

 

基督徒要负起责任成为公司裡的优秀领导者、成为榜样，不但要成为调和纷争的和事佬，也要成为能够发挥影响力的盐和光。我们不要变成永远都在阴暗处生存的一员，而是要激励自己成为足以改变这个领域生态的重要精兵。

 

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