国际欧华神学院第一届「教牧与神学教育」研讨会。      (照片提供/国际欧华神学院)

近2百年来，华人大量移民到世界各地，其中移民欧洲者与日俱增，目前当地至少有250万华人。欧洲45国中，华人散佈地区较多的法、英、义大利、西班牙、德国及荷兰都有约10至60万不等的华人人口，欧洲华人福音事工实是一大需要。对此，国际欧华神学院于第二届毕业典礼后，举办第一届「教牧与神学教育」研讨会，吸引约400名各地欧华牧者同工参与，董事会主席李健长老剖析各地欧华教会的组织型态，及提出未来努力的4大方向。

教会「处境化」的必要

李健长老提出各地欧华教会的分析及未来计画。      (照片提供/国际欧华神学院)

李健长老认为，信仰是一种深化的思想与信念，依照地域、歷史演进及文化的不同，发展出不同的信仰表现模式，欧洲新移民教会如何向早期华人移民传福音，以及早期教会又当如何向新移民或近年累增的留学生传福音，都值得深入探讨。如何能在创新及顾及中华文化的思想下，建立健康的教会，「处境化」是现今重要的课题。

朝处境化目标前进，首先必须先了解各国欧华及教会的状况。李健举例，英国是华人在欧洲发展最早的国家，据官方统计约有50万人，以伦敦最多，华人教会超过100间、基督教机构20间，基督徒约1万人，教会发展迈入成熟，近年因留学及研究而进入英国的人相当多，福音需求大。

相对来说，希腊只有2万华人，2间教会，500位基督徒，至今无全职传道人。目前希腊正陷入经济危机，人心渴望寻找慰藉，此时正是传福音的契机。除了这两地的差别状况，欧洲其他国家的社会及教会发展状况也都相当迥异。

欧华事工发展的四大方向

1. 认识教会所在国的文化，发展属于自己教会的特殊文化。欧洲不同国家的华人存在各种复杂的思想和情结，需要被了解与接纳，因此地方教会牧长需认识当地的民族文化、政经、族群背景及思考模式，以及教会内弟兄姐妹的属性特质，才能有效从《圣经》中找到带领教会的模式。
2. 栽培更多受完整神学装备及具有牧会经验的传道人。欧洲华人的来源虽与美洲、澳洲各地情形大致相同，但移民时间较晚，教会的建立大多少于30年，教会文化尚未成形，若牧者神学装备不足、牧养经验不够，很难应对这样的处境。成立「教牧中心」，尽速培养全职传道人，提供足够的实习经验，将可缩短传道人的摸索时间。
3. 统合与分配外界资源。欧洲各国教会也有城乡差距的问题，因此亟需建立一个平台，帮助各地教会找到需要的资源，让资源有效分配，教会得到足够牧养。
4. 在同一地区建立有关係之总会、联会或姐妹友堂。对于从事欧洲华人事工，「教会经验」非常重要，若能透过植堂、分堂或缔结姐妹堂会，让同一地区的教会深度连结、传递经验、彼此守望，对于个别的欧洲华人教会将有很大帮助。

李健强调，欧洲华人教会多属年轻教会，成长过程中难免遭遇失败与挫折，非常需要其他地区华人教会的经验传承或帮助，缩短摸索期。「盼望上帝祝福欧洲华人事工，然后成为欧洲各国和世界各地华人的祝福！」

• 关键字

意见反应