走出教会　在职场上当祭司带人信主

走出教会　在职场上当祭司带人信主

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(摄影/记者洪敬义)

「信徒皆祭司」，是马丁．路德（Martin Luther）在十六世纪宗教改革时推动的。现今21世纪，我们如何从现今的行业，尤其是非牧职的行业中，向人传福音？牧职神学院、MST墨尔本神学院在17日晚举行「由属灵操练到职场使命之『跨界路』」讲座，并以「信徒运动：职场祭司」作为当晚主题。

会中，由牧职神学院院长冼日新牧师主讲，并邀得蔡培伟律师与廉政公署基督徒团契前成员高迪龙先生，分别以团契介绍与见证分享来说明如何担当职场祭司。

土木工程毕业的冼日新牧师，在前往讲座场地的时间，令他回想起当牧者前，曾任职叁份不同工作的经歷，从而带出一些职场祭召的讯息。 (摄影/记者洪敬义)

平信徒、神职人员二分法　反造成限制

如彼得前书2：9所言，我们既是「属神的子民」，同时是「君尊的祭司」。马丁．路德的宗教改革，本是藉改革中，不断更新我们的信仰。冼牧师指，改革运动五百年后，教会却出现身份倒煺的情况，即是重新出现平信徒、神职人员（祭司）这二分法圣族的观念，以致造成限制。并指，圣经没有说受神蒙召，非要经过平信徒、传道人、宣教士这些步骤。

他分享，在驾车前往讲座场地的中途，得出「身份非工作来决定」这想法。我们既是「君尊祭司」，不论职业是牧者，或是侍应、厨师，都有神圣之处、都能够是祭司，向人传福音。我们需重新认定祭司的定义，并在各行各业中找出愿意事奉神的祭司。

在世界的职场，信徒既要修理看守地方，亦要完成神交託的使命。在职场召命上，冼牧师列出建立技能，发挥恩赐，模造品格，最终完成神所託的使命。以约瑟作例，他从小当牧羊人，之后当上管家、宰相，都有不同恩赐（梦见星宿下拜与为酒政、法老王解梦）、品格（实现人生梦想、以信心选择敬畏神而受苦、不以宰相工作的成就，取代神子民的身份）。

高迪龙先生分享见证，回想当年参与廉政公署基督徒团契，以及在工作上的困难与挣扎，重新燃起职场祭司的心志。 (摄影/记者洪敬义)

从挣扎到重燃职场祭司的心志

高迪龙分享，在辞职后几天，得知有另一位信主、却患上重病的同事，情况不太好，他当下的第一个反应是，「今次我一定要马上行动，不想再错过！」

一些人认识高迪龙，在于上年中，在廉政公署爆出署理执行处首长李宝兰，突然被取消署任安排及离职一事。具有近20年调查经验的高迪龙，在事后亦请辞首席调查主任一职。他坦言离职的决定，其中一样最捨不得的是，要离开同样成立了现今接近廿年的廉政公署基督徒团契，因从他入职后不久，团契便一直与他同行近20年时间。

「你担心星期天不能返教会吗？不用担心，一年50多个星期天，可能只有几个星期天会有机会因行动需要而要工作，只会有几次要家访而已。」迪龙在1997年入职廉署，塬因是对调查方面有兴趣。但工作範畴与时间会否影响到去教会参与崇拜？入职前长官这样回答他，让其鬆一口气。

同年年底，廉政公署基督徒团契成立。入职后既能做有兴趣理想的工作，在工作场所亦有团契支持，他既高兴，亦很感恩。

随着时间过去日久，团契却渐剩下年轻一代同事及文职的同事支撑与事奉着。回顾近廿年的参与事奉，在团契事奉令他一直印象深刻。他与同事们没有神学根底，只凭事奉主的心，多年来尝试努力举办了许多大小与性质不同的团契活动。

一直以来，除有邀请嘉宾出席分享的见证会，一般的週会出席人数，都很飘忽、不太理想；有试过週会查经时间，也只有两、叁名同事出席。每隔一段时间，他都会有一个疑问：大家已经十分忙碌，基督徒同事也有自己的教会生活，真的有需要在工作间成立团契吗？他渐忘记了当初入职时知道有团契成立，他曾经感恩的心。

同时提到，他从一位煺休同事得到一本美国信主的基督徒警察Jack Enter所写的一本书《Challenging the Law Enforcement Organization: Proactive Leadership Strategies》，书中有很多关于执法者纪律部队所面对工作信仰上的独特挣扎，因而有所共鸣：例如因为工作见到很多人的表裡不一，影响到他对他人言行的信任；下班后面对工作以外家人的事，很难提起劲，生活乐趣从而减少。甚至单单一颗关怀的心，却因工作的拉扯而显得有心无力。

「不知道是我太忙而忘了？还是无心装载？多年前我曾经将要送给患病同事的心意卡放在一旁。我很后悔，因这位同事不久便过世。」这张心意卡最后没交到那位基督徒同事手上，他感到很遗憾、亦相当自责。

但当他去年辞职后几日，再次得悉有另一位患重病的基督徒同事情况不太好，他即决定要好好的担当「职场祭司」一职。知道对方想受洗的意愿后，翌日，迪龙立刻向团契群组的同事求助、张罗，几天后，得到一间教会的牧者及同工热心协助，并在该同事屋企人配合下，几天后团契的很多同事及亲友同事们，都一起出席那位患病同事的洗浸礼。

叁周后，预备那位同事的安息礼拜，他从院牧沟通得知，过世同事生虽未参加过这团契，但相当了解这团契，也对团契好像很有认识与归属感。这对他来说，就是上帝给他一个回应：

「你在职场场所的团契奋斗挣扎了廿多年，好像不如人意，但这团契其实不在乎于有多少同事参与，多少人聚会，多少人信主。这团契的存在，就已经是属于你的同事们（大家）。」这段话，像是神在回答他的问题，祂也在这团契裡默默看顾着，默默作工。

「虽然他没参加过这团契聚会，但他永远属于这团契，他永远是这团契的一份子。」他转述当时自己在安息礼拜所说的话。

回顾这团契，遇到不少困难与挣扎，但近廿年来，他与团契一路上的同行，这些经歷，肯定了他认为上帝一直与团契同行，盼望有更多牧者及资源，能支持在职信徒在工作间举办团契或小组，使同一行业中的信徒可互相守望及支持。

蔡培伟律师在介绍基督徒律师团契中，分享一件印象很深刻的事：基督徒律师团契早年与台湾交流，因联络人身份关係，曾坐在时任法律部部长马英九的旁边。 (摄影/记者洪敬义)

职场祭司的继承

「至今我很感激一位同行的基督徒长辈，虽然他不是我师傅，他既在工作上支持我，也在法律知识、待人处事上的教导，令我获益良多。」这位律师长辈，在廿多年前总会在他刚信主时，定期送他一本香港《突破》杂誌，继而一同阅读，分享当中心得。除了身教，亦带他到基督徒律师团契。

他分享到工作上的点滴。关于法律，看似是以因事，或对事而进行官司、诉讼。实际上，很多时候却是出于人与人之间的恩怨，既有夫妻之间的财物分配，亦有兄弟间的纠纷，为的却只是一口气。遇到这些非理性的个案，该怎么办？

「代祷！为客户祈祷，或是为这个案祈祷。」身边的基督徒律师教导说。「当你也感到疑惑单靠祈祷是否可行时，你会看到近乎死结的案情见到转机，或是客户、对方塬本固执提告的态度出现软化，之后的发展渐渐地迎刃而解。」这是培伟在职场上多年遇到的经歷。

除了团契，亦有午间聚会，旨在让行家在午间喘口气吃午饭时间，也能够有机会听福音。当中有信主或未信的律师参与，所以以福音性研经、祈祷为主。后来有见当中以姊妹分享为主，便另设男士小组，分享大家工作与信仰上的挣扎。现时他们开始查圣经，从《创世记》到目前的《但以理书》。

另外又以师徒同行方式，带领年轻的律师信主外，亦彼此互相分享。至今叫培伟高兴的是，多年前加入小组并信主的弟兄，从小组裡追求信仰问题，到早前决定到加拿大进修神学。

「人生有两个信仰上很重大的试验场地，需花很多时间而很真实：一个是家庭；另一个是工作。」最后，培伟转述那位基督徒长辈给大家的分享。他不讳言在工作上有心志在带领同事信主的同时间，对方亦会留意你的一举一动，在工作与信仰之间能否做到言行合一，是否真正做到「活出信仰」？培伟藉以下的经文，为大家作为职场祭司所面对的挑战与经歷时的一个提醒：

我亲爱的弟兄们，这是你们所知道的。但你们各人要快快的听，慢慢的说，慢慢的动怒，因为人的怒气并不成就神的义。所以，你们要脱去一切的污秽和盈余的邪恶，存温柔的心领受那所栽种的道，就是能救你们灵魂的道。－雅各书1章19-21节