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张仁爱表示:「能否有机会牧养移工,还要看雇主是否有对移工传福音的负担。」(图/shutterstock)

「台湾最美的风景是人」这是许多欧美日韩等观光客,对台湾人的讚誉,也为本地人津津乐道。然而陆续传出新闻报导「乌干达外籍生沦血汗学工」、「东南亚移工因公伤残,成抛弃式移工」,在令人不捨的文字图片下,也让基督徒省思圣经中「善待寄居者」的内涵。

 

本报专访「基督教台湾工业福音团契」的传道张仁爱,他和太太同为印尼华侨,曾经一起牧养印尼移工,在访谈中分享服事见证,并从信仰观点来探讨「关怀移工」议题。

早期台湾自菲律宾引进看护,许多菲律宾籍看护在中华福音神学院附近的叁军总医院照顾病患;后多引进印尼看护,现印尼移工在台工作者众,从福音的角度来看,实为广大禾场。

 

来自印尼的神学生,牧养移工的契机

1997年,尚在中华福音神学院就读的张仁爱,因妻子郑慧琴看到一些印尼移工,便思考如何接触他们。于是夫妻俩做炒饭给这些移工吃,与之建立关係,慢慢地传福音。

 

张仁爱与郑慧琴从关怀印尼移工,逐步开始牧养,之后甚至有教会请基督徒雇主致电张仁爱夫妇,将移工引介给他们牧养。张仁爱表示:「能否有机会牧养移工,还要看雇主是否对移工有传福音的负担。

 

移民署请求协助收容自首移工

移工除了透过合法仲介公司媒合来台工作,也不乏偷渡入境的打工者,非法滞台移工若被查获,会被送至移民署收容所。然收容人数日益增多,移民署从2012年建立「自行到案」机制,非法滞留台湾移工若自首,可投靠在台亲友或机构,但不可在台工作。

 

由于张仁爱经常于移工进行笔录时协助翻译,而与派出所外事课及移民署承办人员熟稔,受其请託,帮忙收容自首移工,自此他开放工业福音团契所在地(中坜工福中心),成立移工收容中心。男女分开楼层居住,由移工自付伙食费,在中坜工福中心厨房煮食。

 

他与妻子也送食物给移工,或在印尼国庆日、斋戒月、圣诞节……等特殊节日,至移民署收容所举办活动,移工很喜欢他们送印尼泡麵和辣椒,藉由这些熟悉的食物满足其味蕾,一解思乡之情,张仁爱夫妇也透过关怀行动与移工们建立友谊。

 

教会同工亦会来中坜工福中心举办活动,张仁爱夫妇用印尼文带领移工们读圣经。他提到,印尼人多半具穆斯林背景,知晓一些圣经故事,相信亚当夏娃的存在。

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  • 「基督教台湾工业福音团契」的传道张仁爱,和太太同为印尼华侨,曾经一起牧养印尼移工。(图/张仁爱 提供)

牧养超过200名移工,传福音的脚踪佳美

「我们会举办夫妻相处、子女教养等生活化的讲座,播放福音电影,切入福音与牧养。有好几位移工看了《耶稣传》或《耶稣受难记》感动落泪、信耶稣。」他俩投入移工关怀事工约5~6年,对于居住在雇主家,不便随便外出的移工,则以电话关怀、牧养,累计超过200位自首移工曾居住在中坜工福中心,其中10多位信主受洗

 

在台印尼移工许多是照顾老人或病患的女性看护,张仁爱在妻子郑慧琴生病、归回天家后,一个男人不便独自牧养女性移工,遂停止收容移工。

 

他回想起过去,有些移工信耶稣,但考量穆斯林家庭因素选择不受洗,不过回到印尼后仍会与他联繫,诉说自己会偷偷读圣经、去教会,或遇到基督徒雇主等生活近况。

 

有的移工在回印尼后,经歷非基督徒雇主,会比较其与基督徒雇主的差异,反而愿意受洗信耶稣!

 

访谈中,张仁爱提到:「工福中心每年都会印製1万本年历手册,另发行印尼文季刊《心灵之光》进行文宣撒种事工,内有印尼菜食谱、幽默趣闻、见证和福音小品(10%内容),每次印製4000本,欢迎台湾教会索取分送给印尼移工。

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  • 如欲索取工福年历手册或《心灵之光》季刊,请洽中坜工福中心张仁爱传道;办公室电话: (03)4345-329(图/张仁爱 提供)

雇主用生命见证感动移工,播下福音种子

他坦言:「工能否信主,雇主是关键。拦阻移工信主的人往往是雇主。基督徒雇主要谦卑,承认自己的软弱和错误,善待移工,他们才愿意信主。

 

他分享过去接触移工信主的经验。曾有一位基督徒雇主带移工来找张仁爱,请他向移工A传福音,移工A表明因受到雇主伤害,不愿信耶稣。

 

张仁爱告知雇主,雇主悔改大哭,抱着移工A道歉,移工A向郑慧琴表示「雇主愿意道歉很神奇!」在雇主和张仁爱夫妻关怀下,移工A渐渐听进福音,受洗信主。

 

牧养过程中也曾遇到虽受雇主善待、照顾的移工B,仍笃信伊斯兰教,张仁爱夫妇与其保持友谊;1年多后移工B来找他们,泣诉自己在台湾工作2年半,每月寄1万元台币回印尼,连续30个月,请先生装修故乡的房子,先生竟与外遇对象结婚。在人生低谷,移工B终于接受耶稣,在郑慧琴陪伴下读圣经2个月后受洗。

 

基督徒要用生命见证感动移工。」他说道。还有一位姊妹聘请移工C照顾奶奶,姊妹为孩子做早餐,让移工C每天工作前与其子女同桌吃早餐、读圣经、祷告,移工C深受感动,主动表示要信耶稣。

 

移工D的雇主虽非基督徒,却善待她,在生病时带她就医,这些都是台湾雇主带给移工的温暖,向他们展现美好的品格与生命见证。

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  • 张仁爱夫妇投入移工关怀事工约5~6年,累计超过200位自首移工曾居住在中坜工福中心,其中10多位信主受洗。(图/张仁爱 提供)

善待寄居者,从圣经谈雇主与移工的互动关係

申命记10:19言明,「所以你们要怜爱寄居的,因为你们在埃及地也做过寄居的。」利未记19:33-34也说,「若有外人寄居在你们的地上和你同住,不可欺负他。寄居在你们那里的外人,你们要看他如本地人,并要爱他如己,因为你们在埃及地也作过寄居的。我是耶和华-你们的神。

 

移工来台工作如同寄居者,我们当予以善待,按法令规定提供其应有的保障和权益。

 

雇主待移工如弟兄

雇主和移工之间虽存在僱佣关係,彼此仍需以真理相待。张仁爱用腓利门书分享雇主如何待移工如同弟兄:

 

在罗马时代,主人有权处决逃走的奴隶,所以阿尼西谋恐惧回到主人腓利门那裡。保罗写信给腓利门,让他明白他与阿尼西谋之间的新关係。阿尼西谋如今不单是他的财产,更是他的弟兄他称阿尼西谋为「我在捆锁中所生的儿子」,意谓阿尼西谋已成为基督徒。

 

保罗要求并帮助阿尼西谋对付罪,打发他到腓利门处去承认自己的过失,并表示愿代阿尼西谋偿还所亏欠腓利门的损失。

 

移工以事奉主的态度服事雇主

你们作僕人的,要凡事听从你们肉身的主人,不要只在眼前事奉,像是讨人喜欢的,总要存心诚实敬畏主。」(歌罗西书3:22)另一方面,他也用这段经文表达移工当善尽工作职责,以事奉主的态度服事雇主。

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  • 在台印尼移工,许多是照顾老人或病患的女性看护。张仁爱观察:「移工能否信主,雇主是关键。拦阻移工信主的人往往是雇主。基督徒雇主要谦卑,承认自己的软弱和错误,善待移工,他们才愿意信主。」(图/shutterstock)

欲传福音给移工,先与雇主做朋友

因产业结构改变及老年化社会来临,来台移工人数渐增,牧养需求也随之扩大。在我们身边经常可见移工身影,基督徒若对移工有负担,可以怎么做呢?

 

张仁爱坦言,「雇主担心移工接触陌生人,会被挖角而跑掉,移工也会担心得罪雇主,若想传福音给移工,基督徒应先跟雇主做朋友,取得雇主信任,再接触移工,建立关係。

 

他接着分享:「其实当台湾人愿意和他们做朋友时,移工们会很感动、很高兴。最简单的方式就是买一些印尼泡麵或辣椒送给他们。尤其针对不便外出的移工,帮他们买一些需要的东西,让他们觉得台湾人是好朋友。

 

若我们认为「台湾最美的风景是人」,不单只向欧美日韩人士展现,也应让东南亚移工看见,不是吗?

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  • 张仁爱:若想传福音给移工,基督徒应先跟雇主做朋友,取得雇主信任,再接触移工,建立关係。(图/shutterstock)

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