一群準大学生,从高雄骑机车「衝」垦丁,对年轻人而言,朋友之间「互揪」骑远程并非特别的事;但这一次是由教会发起,由牧师带队陪跑,让这段人生难忘的旅程不只有玩乐,更是一段扎实的门训里程碑!
培育新世代的传道同工
「面对世代的快速变迁,仅仅几年之差,青年人的逻辑以及术语就完全不同,可以说代沟的(年龄)差距变短了!」高雄荣耀丰收教会主任牧师陈维濬深感。
而面对结构快速变迁的这世代,要怎么牧养呢?
陈维濬表示,「其实福音的核心在于『耶稣基督』,不仅是充实的营会与华丽的节目;当弟兄姊妹亲自、真实的与耶稣相遇,才会从慕道友变成信徒;而遇见扎实、有纪律的门徒训练,才会从信徒被带成门徒。」
因此,他在7月13-15日招募了一群準大生的基督徒,用骑机车的方式,前往垦丁进行同工/门徒训练,目的不单单是在暑假当中準备一个充实的营会,而是要训练下一个「00后世代」的核心同工以及传道人!
传承「同行」的门徒训练
此次训练的特色,主要是强调个人的「单兵作战能力」,与学习「团队事奉搭配」。
在「单兵作战能力」的概念下,首先要培养的是「开拓力」,每一名学员在短短叁天的安排中,加强学员个人开拓事工或小组的概念与能力。
接着,是训练学员「适应环境的能力」。在训练期间学员被要求只能携带一个背包,且训练营会的时程与军队相仿,6点起床、灵修后要先运动才吃早餐。不单只是操练敬虔,身体也很重要。
「亲爱的兄弟啊,我愿你凡事兴盛,身体健壮,正如你的灵魂兴盛一样。」—约翰叁书1:2
其次,在「团队事奉搭配」的概念下,强调「团进团出」的理念。
在前往营地的途中,某个学员机车遇到问题,当下表示为了不影响行程,愿意留下处理后跟上。但陈维濬牧师表示在团队当中,没有任何人会被捨下,一起解决问题一起走!
团队事奉也包含了传承的精神。训练会第一天,先有成熟的同工来帮助,建立事奉DNA与营队气氛。
第二日则是两代同行,分组由同工与学员,联合负责各项流程与餐饮,是一种「陪跑」的概念。而最后一天的营队,都由学员自己带领、颇有接班与传承的意义。
个人与团队的默契,事奉与生活的平衡
在训练内容中,也分为「室内课程」与「室外体验」。室内专题有二:「团队事奉与合一」、「门徒拣选与成全系统」。
第一天的主题是「团队事奉与合一」。团队事奉一个秘诀就是合一,因为「同心之处,就是能力之处」!
陈维濬提出「合一的指标」有五,便是:
1.成为「委身的器皿」
2.「重视关係」:因为合一就是正向的关係。
3.「弹性的生命」:合一就是放下自己。
4.「要对增长有的期待」:合一,就是有相同的看见。
5.「与教会同步的频率」,合一的最后一个指标就是「同步」。
第二天的主题是「门徒拣选与成全系统」。陈维濬教导,拣选门徒的观念有四:
1.「观察」:是否稳定聚会?能够灵修?
2.「委任」:从小的事工分派,观察他的责任感以及服事态度,此时可以给予建议以及指导。
3.「训练」:DNA的传递、服事核心价值、做中学(示範以及等待)、基本神学训练。
4.「承接」:委任专职事工,但是需要常常团契、问答。
以上4项的前提,是这一切都在祷告当中进行。
而在成全系统的主题当中,提到「领袖的职责」有七点:学习「感恩」、「诚实」、「带领,以身作则的领导」、「倾听」、「按时分粮」、「专业素养」、「爱,不爱就没有权柄」。
室外体验。(图/陈维濬 提供)
在「室外体验」的训练中,学员们需要学习操练服事与生活之间的平衡—享受上帝的恩泽、使用世界的资源。
学员们在户外享受海边的休憩、也在恆春半岛走祷、为台湾最南端祷告祝福。
神蹟,上帝给的两小时
在营队训练的当中,发生一件令所有人都振奋的神蹟奇事。
由于当时臺湾受到西南风影响,恆春半岛的气候十分不稳定,时有局部雷雨、瞬间大雨的机会。陈维濬牧师要求大家为天气祷告,宣告每个外出行程(大多是两小时)都要在阳光普照之下。
后来在所有的外出行程当中,众人见证上帝的恩典,祂将暴雨止住,常在活动的地点看见阳光与彩虹,活动一结束立刻下起大雨。
「建立一支主耶稣末世的军队,并在敬拜、宣教、以及神的话语上,撼动列国!」这一直是荣耀丰收教会的异象,透过身体力行的门徒训练,众人正携手朝向标竿直跑!
旅途中的彩虹。(图/陈维濬 提供)