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基督徒毕业生该如何选择未来道路?(图/shutterstock)

毕业季即将来临,毕业生未来该继续升学、就业还是自行创业?身为基督徒该如何找到符合自身唿召与恩赐的工作,在职场上荣耀神?此次专访到两位曾经创业,也在辅导青年就业创业的牧者,分享在选择未来道路前,毕业生该留意哪些面向。

面对就业困境,首先需要改变眼光

曾创立「好树好果」品牌,成立辅导青年创业平台,平镇浸信会黄祈翰牧师分享,就业环境从环境面谈,包含:激烈竞争、能力不符职场需求、后疫情时代产业的变革、Al人工智慧兴起……等等。就个人层面而言,缺乏经验、职场期望与理想不符等等,皆是造成就业问题的因素。

 

但是从基督信仰角度来看,每个年代都有要面的困境,面对困境首先需要改变眼光,保持成长心态,透过祷告、信心、给予,成为赢在起跑点的关键!

 

曾自行创业,也辅导青年创业,牧养职场青年,以撒职场教会杨绍廷牧师分享,每个时代的竞争都很激烈,有的人会担心「毕业即失业」,但他认为基督徒应当带着「盼望」,如同马太福音6:34所说的:「所以,不要为明天忧虑,因为明天自有明天的忧虑;一天的难处一天当就够了。

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  • 左为Life3平镇浸信会黄祈翰牧师;右为以撒青年职场教会杨绍廷牧师。(图/我是爱你的-祈翰哥粉专、本报资料照)

那么毕业生应如何找到适合自己的工作?

 

选择尝试,找到热情所在

杨绍廷认为,首先最重要的是,观察自己在哪个领域有「热情」?如果怀抱热情,不论薪资高低,都能够学习到想学习的事物,并且勇于突破困难,在资讯发达的世代,能够坚持到底。

 

若是还不清楚自己的热情在哪,怎么办?他鼓励,先去「尝试」,如此才能找到自己喜欢与不喜欢的塬因,就像彼得踏出水面那一刻,他先尝试耶稣在他生命中做的第一件事情,因而经歷到神的作为!

 

他鼓励,当有门打开,有机会临到时,就勇敢去尝试,慢慢就能找到自己的兴趣、唿召跟方向。

 

认识自身特质、性格与特质

黄祈翰分享,选择未来道路前,认识自己的特质、性格相当重要,例如教会就与冠冕机构合作「生涯指引顾问」帮助年轻人认识自己的恩赐,也藉此找到热情所在。

 

再来,就是询问有经验的学长姐,参考未来可以委身的职业;与属灵长辈、牧者讨论,并一起祷告,聆听上帝细微的声音,探索人生唿召和方向,例如教会平日会透过职场论坛,邀请企业家、职场领袖分享经验,并有互动式问答。

 

若所学科系与未来工作方向不同,会带来什么影响吗?

 

神不会让之前所学的白费

很多人所学的与未来求职方向截然不同,但杨绍廷认为过去曾经在学校学习的逻辑与观念,仍能帮助到未来职场所需。

 

他分享,有位姊妹塬本学商,去卖衣服,后来与另一名弟兄学做早餐,加盟了早餐店,两人所经营的早餐店都相当成功,过去这位姊妹所学的商业经营,也运用到现在的早餐店;塬本学摄影的弟兄,如今拍摄商品也能应用在经营商店。杨绍廷总结道:「只要顺着神的水流走,神不会让你之前所做的白费!

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  • 毕业生应认识自我特质,找到生命中热情所在。(图/shutterstock)

若不考虑就业,毕业生可以选择自行创业吗?

 

创业动机以带来「祝福」为出发点

黄祈翰鼓励,基督徒创业动机,因以带来「祝福」为出发点,起初自己创立「好树好果」的契机,最主要的还是以「爱」为念,当初刚好遇到失业的更生人,是麵包师傅,还有收留了一名弱势家家庭学生,让他们一个做麵包、一个卖麵包。

 

用募款方式募得烤箱,从仓库开始卖贝果的商店,发现贝果是犹太人的发明,透过以色列的故事,传递撑过艰难、串联情感、帮助家庭的品牌形象。因此以爱为出发点的品牌相当重要!

 

最好先就业再创业

他分享,创者者通常具备一定的能力与特质;适合创业的人通常具备创新思维、冒险精神、自我驱动力和坚持不懈的毅力,特别需要解决问题的能力,能适应快速变化的环境,并具有良好的沟通和领导能力。

 

若是从小就在教会参与事奉,并能开拓事工、建立小组、承担责任者,必定具备创业家的特质。

 

而毕业生若要创业,先要明白内心的热情,了解市场需求,预备足够的资金、资源,也要谘询多方的经验与评估,保持成长心态,与圣灵一起不断调整、改变!

 

他建议,最好还是能先就业,先学习在别人的事情上忠心,待时机成熟,上帝会将属于我们的产业交给我们!在他人的成就与产业中,谦卑学习成功的经验、建构组织、打造系统、累积人脉等等,对未来的创业都有相当的帮助。

 

他所成立的「生命树领袖协会」,盼望跟政府、企业保持连结,资源共享,打造下一代能起飞、落地的就业、创业支持平台。

 

为何成立平台,成全青年就业、创业?黄祈翰也分享心中负担:

 

第一、青年需要福音,就业创业成为福音的切入点

 

第二、七山需要领袖,盼望基督徒可以在各职场山头成为祝福,带来上帝的真理和影响力。

 

第叁、世界需要议题,教会若关起门来,就与世界没有连结性,但是透过青年就业创业议题,跟这世界对话,跟政府公部门也更多互动。

 

第四、商业需要復甦,当末世666商业系统来临,基督徒企业品牌当串联起来,末后日子不需晶片也能够做买卖。

 

第五、福音需要遍传,华人要承接福音的最后一棒,将福音传给耶路撒冷,因此营商宣教是很重要的方式!

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  • 黄祈翰成立青年创业就业平台。(图/截取自好树好果粉专)

谦卑寻求上帝要我们做的事情

杨绍廷则分享自己的创业经歷,当时他信主后向神祷告,求神赐给自己一份工作,没想到后来到舅舅工地做管理,不到一周便想离开,但是有很多印证叫其留下,他决定顺服。

 

我的热情来自上帝唿召我在这个环境裡面。」在公司待了一年后,神让他学习许多,带领其进入室内设计的领域,后来在这产业上不断得着祝福,负债被翻转,如今更有自己的室内设计公司。

 

在陪伴创业的弟兄姊妹时,他发现「神抵挡骄傲的人,赐恩给谦卑的人」,很多人在找工作时,会先考虑喜不喜欢,但是热情不一定是在喜欢的事物,热情应来自上帝叫我们做的事情,这应成为我们的创业动机。

 

创业VS.就业?

黄祈翰分享,「创业利益」为自主性和自由度较高,成功的创业可以带来较高的回报,创造更大的影响力,对社会做出更多积极的回馈。

 

「就业利益」为有稳定的收入,获得学习和成长机会,较不需要承担创业所面临的风险和压力,可以在一个已建立的组织中工作,并受到团队的支持。

 

无论是创业还是就业,都有其利弊。重要的是要仔细考虑自己的目标、情况和风险承受能力,并做出符合自己情况的选择。

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  • 毕业生该先就业后再创业吗?(图/shutterstock)

继续升学VS.进入职场 

黄祈翰分享,如果职业目标需要进一步的学术深造,或特定的专业技能,升学可能是一个好的选择。但如果已经确定了职业方向,并且此行业并不特别看重学歷,那么就业可能更为合适!

 

他举例,有弟兄姊妹高中毕业,没有继续升学而创业成功的例子;也有继续升学,读完台大研究所,如今在外商公司领高薪,因此升学或就业并无一定的好坏之分。

 

让神的唿召和命定,成为一生的志业

最后,黄祈翰勉励应届毕业生,透过祷告寻求神的指引和智慧,透过在教会的服事与成长歷程,了解自己的恩赐和才能,并思考如何运用来荣耀神和服事他人;与属灵长辈、牧者聊聊,他们可能能够提供有价值的建议!不要害怕做决定,因为明白我们的一生在神手中,持续探索神对我们的唿召与命定,让我们一生的志业,不论在人生哪一个阶段,担任哪一个职位,都要爱祂、跟随祂、事奉祂!

 

杨绍廷则勉励,要时常寻求祂的面(诗篇105)常常回到神的面前,相信神会在职场行神蹟!注意不要被世界不属神的谎言所影响,我们是神的孩子,走到哪裡必有神的恩待!

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