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每年6月迎來畢業季，許多學校皆有「畢業生代表致詞」橋段，片段傳出後甚至一夕爆紅。「我們不是比較成就的對象，我們是幫助彼此走在上帝呼召當中的夥伴。⋯⋯」在華神今年的「畢業感言」中，學生道出了最真實的信仰告白與期勉！一段笑淚交織、不失初心的分享，獲全場掌聲。
畢業季到來，中原大學有位89歲的畢業生周義祥，令人矚目！身為基督徒、大學就讀臺灣大學農業經濟學系的周義祥，不僅年輕時學業出色，111學年度進入中原大學宗教研究所就讀時，也是最認真學生，兩年準時完成論文順利畢業。曾任教育部副統計長的周義祥，運用統計學的方法，對教會的成長和發展進行深入分析論述，完成約1
每年７、８月，是許多人脫離學生身分，尋求就業機會的時候，根據今（2023）年６月，《Social Lab社群實驗室》公布的網路聲量排行報告顯示，除了薪水，關於職涯發展的「要讀研究所還是直接就業」、「大環境不好，畢業即失業」，最受網友熱烈討論。如何規劃職涯最合適？教會推動職人工作坊、生涯定向的熊榮益牧
畢業季的到來，代表著許多人將邁向下一個階段，展開全新的旅程。美國南卡羅來納州伍德蒙高中（Woodmont High School）的畢業生代表莉迪亞．歐文森（Lydia Owens），在代表畢業生的致詞中，鼓勵和她一樣的莘莘學子，唯有在基督裡才能尋得永恆的價值，當鼓起勇氣追求具有永恆價值的事物。
6月10日，中華信義神學院第五十五屆的畢業典禮暨院長交接禮，在《榮耀歸基督》的歌聲中展開。現任代理院長陳農瑞牧師勉勵畢業生，一生致力於宣講耶穌在十架上所傳講的信息：「上帝的兒子放下了自己的一切權力，承擔了眾人的罪，為要帶來福音的赦免、真正的平安！」新接任的第十四屆院長陳冠賢牧師，在感言中表示期許自己
畢業季即將來臨，畢業生未來該繼續升學、就業還是自行創業？身為基督徒該如何找到符合自身呼召與恩賜的工作，在職場上榮耀神？此次專訪到兩位曾經創業，也在輔導青年就業創業的牧者，分享在選擇未來道路前，畢業生該留意哪些面向。
台灣正道福音神學院今（18）日舉辦碩士科第14屆畢業典禮，正道福音神學院榮譽院長劉富理院長於線上參與典禮，以「常與主同在」為題，提醒畢業生，不管在人生哪一階段，都需時刻親近主，不因越來越忙碌，而忽略主，「神連續工作六天後，在第七天也安息。」
因看見歐洲福音禾場的廣大需要，2007年由台灣牧者李健長老等人領受上帝的感動，在西班牙成立歐華神學院，是近十年來歐洲唯一一所華人師生共同住校的神學院！願歐洲每一個華人教會，擁有自己的牧者。在第九屆與第十屆聯合畢業典禮上，院長廖元威勉勵畢業生，正確地講解真理的道，做無愧的工人！
詩篇139篇13節說，上帝的創造「奇妙可畏」，在我們未出母腹時，上帝就已經庇覆我們。約伯記10章11節也說，創造萬有的神「以皮和肉」給我們當作衣服，用「骨和筋」把我們全體聯絡得宜。即使在人看來不完美的命運，在神卻從無錯誤。南澳洲首府阿得雷德（Adelaide）有一名44歲的唐氏症婦人，在去年拿到了弗林德斯大學（Flinders University）的畢業證書──這幾乎讓人不敢相信，唐氏症患者也可以讀到大學畢業？
Covid-19疫情直接衝擊到經濟文化，連帶影響畢業生的工作機會大幅減少，而《聖經》中又是如何看待「工作」的呢？校園福音團契於近日(7/23、24)線上舉辦「第12屆畢業生同行營」，邀請到「中華信義神學院」教務長—陳冠賢牧師擔任講員，以《找到喜歡的工作就很完美了吧？》為題，引導學員們如何以「創造神學」的角度，再思工作的意義，共有上百位年輕人參與。
23日上午，台灣基督長老教會「台南神學院」舉辦2020學年度線上畢業典禮，在「學期結束暨差派感恩禮拜」中，院長胡忠銘博士以〈出征前的祝福與吩咐〉為題，列出三大要點，勉勵近30位畢業生：「雖非易路，都是福份、神學＝學神、委身向前，當之無愧。」
中華信義神學院今（12日）舉行「第五十三屆畢業暨院長交接典禮」，因疫情關係，首次於線上預錄播放。今年共有17位畢業生，即將投身福音禾場服事；同時，由陳農瑞牧師喜樂接任新任代理院長一職，未來將與信神團隊合一同工，也呼籲更多渴慕真理的人，加入信神大家庭。
2021這一屆畢業生很特別。出生遇到921、幼稚園SARS爆發，大學生涯的句點需落在「疫」起停辦畢典…。中原大學運用科技，讓30年的畢業傳承「撥穗儀式」不因疫情中斷，學生們運用專業，打造「機器人撥穗畢業典禮」，遠端祝福每一位畢業生，不被疫情打擊信心，敢於突破、淬煉不凡！
一同生活與工作的夥伴，早安： 前幾天，一位畢業多年正在工作的學生來訪，他新換了一個工作，卻似乎處處有「地雷」，所以想聽聽我的意見。 這或許是職場的日常吧。他是一個有高學歷的新進的人員，沒背景、沒包袱，而被指派的業務，恰恰好在取代一位非常資深者的工作。主管對他有很高的期待，但他其實手足無措
一同生活與工作的夥伴，早安： 前幾天，一位畢業多年正在工作的學生來訪，他新換了一個工作，卻似乎處處有「地雷」，所以想聽聽我的意見。 這或許是職場的日常吧。他是一個有高學歷的新進的人員，沒背景、沒包袱，而被指派的業務，恰恰好在取代一位非常資深者的工作。主管對他有很高的期待，但他其實手足無措，想向原負責的同仁請教怕被白眼，而偏偏同事又對他這位「菜鳥」坐壁上觀。 我也聽他絮絮叨叨地講著，原先負責業務的同事是多麼不易與人溝通共事，如今他接手相關的事與人，又面臨了許多前任所留下的傳統及困難。有些來自小道傳聞、有些是同事的抱怨、有些則是他到職之後的經驗。 我幾乎可以想像，這位轉調其他業務後的同事，在同一間辦公室裡給他帶來了多大的壓力；也可以體會前任者個性格，的確讓他在工作上產生了不易與人合作的印象。而被一個年輕小伙子硬生生地取代了多年的工作，他也一定是百感交集與五味雜陳呀！ 我想到在《聖經》中也有過這樣令人揪心的情結，當人類歷史上教會初建立的那幾年，理當是大家滿腔熱血、同舟共濟的時刻，但有一些人卻發出了不平之鳴，抗議許多在生活中的不公平，覺得自己被忽略，甚至歧視了！ 當然，「顧全大局」從來就不是上帝作事的原則，「犧牲小我」的群體主義也不在基督教的思維脈絡中。於是，聖經中記載，透過這些人的需要，剛剛建立的教會開始發現組織的缺失、調整自己的腳步，在看似充滿憤怒的抗議中，窺見了所沒有被明說的需求。 我鼓勵這位剛入職的畢業生，雖然年輕又有無形的壓力，但不妨留意看看在諸多困難中，有什麼是對方源於善意但弄巧成拙的結果？留心聽聽有什麼在七嘴八舌中沒有被說出來的需要？如果天父不輕忽每一個人，那我期待他也別被工作的績效遮蔽了雙眼。 新的一週，願你在問題中看見需要。 花輪牧師 敬上 (文章授權/花輪牧師) 誠摯的邀請每位讀者以奉獻來支持這份新聞媒體，並且為我們加油打氣，讓每一個神所賜福的事工，化為百倍千倍的祝福。謝謝您~(點此奉獻)
新型冠狀病毒（COVID-19）衝擊全球就業市場，許多人不只面對失業或無薪假的困境，對於應屆畢業生而言求職更是一場夢魘。心理學家程大洲認為，年輕人在這樣的危機時刻特別要注意心理健康狀態，避免陷入「比較漩渦」。
我们的心等候耶和华，他是我们的帮助、我们的盾牌。我们的心因他欢乐，因为我们倚靠他的圣名。耶和华啊！求你照着我们所仰望你的，向我们施慈爱。 -诗篇33：20-22
我们的心等候耶和华，他是我们的帮助、我们的盾牌。我们的心因他欢乐，因为我们倚靠他的圣名。耶和华啊！求你照着我们所仰望你的，向我们施慈爱。
-诗篇33：20-22
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