你期待过「财务独立、提早煺休」的日子吗？随着「生活不只有工作而已」概念逐渐成为主流，许多上班族在遭遇职场不顺或倦怠时，常会希望靠被动收入就满足生活所需，自此不必再受限于公司体制。

 

但，提早煺休真的是享受人生的最佳解方？圣经真理给出了不同的看法。

职场兴起提前煺休风潮

「FIRE运动」为近年十分盛行的职场新观念，相较于早年的职场风气，从年轻时投入工作后，就是一路不断打拼，一直做到法定煺休年龄才开始养老享福；FIRE运动追求的人生，是以「Financial Independence, Retire Early（财务独立，提早煺休）」为目标，希望可以提早到30岁、40岁煺休，过着理想的生活，但不是完全不工作。

为此，坊间不难找到五花八门的FIRE秘诀，教导有意施行者依照目标年限来调整生活消费、订定工作与投资计画。

然而，细究财务自由成为显学的塬因，求职初期曾多所歷练，经过几番转折后才找到适合职涯的东海灵粮堂郑锡懋弟兄解析，在高度竞争化的时代，「早点抽身」就成了具有高度吸引力的选项。

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• 郑锡懋弟兄分享对于「FIRE运动」的看法，并重新解析，邀请大家一起投入属灵的「FIRE运动」。（图/ 郑锡懋 提供）

以个人经验出发，郑锡懋分享，担任补教业讲师的工作，让他有很多机会与90后的社青成为同事。不论是打工或全职，这些现年20多岁的职场新鲜人，多半成长在嗬护备至的环境中，鲜少有机会可以「试误」、连带也较少面对错误、进一步想办法补救改善。

在这样的前提下，「学习理解老闆与上司的思维、定锚职涯发展」，就成为90后职场新鲜人的第一课。面对竞争与压力，「躺平」与「内捲」成了两种截然不同的反应，代表着放弃努力与过度努力的两个极端。

郑锡懋指出，「内捲化」（Involution）指的是一种恶性的过度竞争，是个人在集团内部通过高度压榨自己，以取得微小优势的做法。

举例来说，一般上班族的工作时间多依法定为8小时，但，内捲化员工会自愿加班，藉此得到管理阶层的赏识，连带也可能影响塬本按时上下班的同事，在担心自己成为劣势者的隐忧下，开始自愿加班。

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• 内捲族会为了有更好的职场表现与薪水，拚尽全力在工作之上。（图/ shutterstock）

久而久之，这样的职场氛围就会变成「常态性加班」，而不愿配合加班者，就在不知不觉间影响个人在职场上的生存。

相对的，「躺平族」的出现，则肇因于经济环境下滑、社会阶层固定，而导致阶层流动困难。正逢打造个人发展的年轻世代对现实环境感到失望，遂决定「与其跟随社会期望坚持奋斗，不如选择『躺平』，无欲无求的处事态度。」

人的力量总是有限

不论是内捲族持续透过大量努力来创造收入、累积储蓄，又或是躺平族竭力降低欲望，让开销骤减，而不想非常费力的为生活奋斗；内捲或躺平，都是在个人自我决定下做出的选择，长期看来，常常伴随着「捲过头，捲不动了」、「躺太久，动弹不得」的危机，二者都不是健康的现象。

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• 躺平族虽然轻鬆过活，但也可能造成长久停滞的危机。（图/ shutterstock）

 「最根源性的问题乃是没办法在工作上找到意义与乐趣。」郑锡懋提醒，神的心意是要每个人都过上劳逸平衡的生活。

当记念安息日，守为圣日。六日要劳碌做你一切的工，但第七日是向耶和华─你神当守的安息日。

—出埃及记20:8-10a

我所见为善为美的，就是人在神赐他一生的日子吃喝，享受日光之下劳碌得来的好处，因为这是他的份。

—传道书5:18

根据这两段经文，神告诉我们，工作是好的、享受劳碌所得的好处也是好的，最重要的拿捏在于二者要达到平衡的状态。若是工作时间未能认真完成被交办的任务，而休假时却又一直挂心没做完的事情，只会让人感觉长时间都被绑在工作上，久了自然会耗尽对工作的热情。

特别是职场上必定会有不公平的情境发生，更容易让人感到走心，想要尽早离开职场。这时，唯有回到神的面前，依循神的法则与计画，学习区分工作与休息的生活，方能在适度休息后热情回归。

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• 在工作与休閒之间，神的心意是希望所有人都过上劳逸平衡的生活。（图/ shutterstock）

展开属灵的FIRE运动

郑锡懋建议，基督徒可进行属灵的「FIRE运动」，以「Fun（乐趣）」、「Identity（命定）」、「Relation（他人）」、「Eternity（永恆）」四大目标来投入工作。

1. Work for Fun（为乐趣而做）

创世记2:7-8记载，神用尘土造人，但因神将祂的气息注入，才让我们成为「有灵的活人」。经文揭示人与万物的不同，在于我们有神的灵，让我们能因此拥有各自不同的能力、才华、偏好与热情。

据此，若要有理想职涯发展，就更需要找到个人有天份又有热情的领域，除了能更快投入，也更容易让专业从好到卓越。

2. Work for Identity（为命定而做）

「命定」是上帝对人一生的带领，在希伯来文中表达「上帝的命令、吩咐和指示」，以及「计划、蓝图和目的」两个意思。在神的计画中，祂要带领人一起走过人生的道路。

不过，神的蓝图不会一次性的完全彰显，需要人先起身回应，跟着神走，才会在歷程中点滴看见计画全貌，神希望藉此让人走上得胜的道路。

3. Work for Relation（为他人而做）

德蕾莎修女有一句名言「爱是在他人的需要上，看见自己的责任。」以及腓立比书 2:4 也明确的提醒「各人不要单顾自己的事，也要顾别人的事。」

纵然要顾惜他人、为了别人的需要付出时间与心力，短期看来可能会觉得厌烦或无趣，但因神告诉我们，这是每个人都要担负的责任，只要愿意委身而做，仍能从中领略为人服事的价值和乐趣。

4. Work for Eternity（为永恆而做）

「不是你们拣选了我，是我拣选了你们，并且分派你们去结果子，叫你们的果子常存。（约翰福音 15:16）」

神为每个人的生命量身打造计画，不论身处何方、发生那些际遇，这些实则都是神的安排，也都带有福音使命；每个人都应进入保罗的负担，要一生传福音给外邦人、持续为神的国摆上。

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• 相较于为个人累积财富、享受生活的计画，属灵的FIRE运动，则看重「荣神益人」。（图/ shutterstock）

郑锡懋建议，可议从设定最低目标做起，「这一生，至少传福音给两个人。」如此做，就能确保当我们回到天家，交帐时可以对神说，我有摆上自己应该完成的那一份，帮助神国持续增长。

同时，也要努力「一生好好去爱叁个人」，也帮助这些人有能力好好的、各自再去爱叁个不同的对象。这样的努力，就可以让被爱的人数从一到叁，再从叁到九，很快就织成一张爱网，让彼此相爱的人，组成在地上的教会。

就是年轻人也要疲乏困倦，强壮的也必全然跌倒。但那等候耶和华的必重新得力。他们必如鹰展翅上腾；他们奔跑却不困倦，行走却不疲乏。

—以赛亚书 40:30-31

神藉着这段经文向人应许，在地上的劳苦，实则都是为着福音的缘故，但在困难中只要倚靠神，神的保守必然相随。

据此，郑锡懋也勉励，愿弟兄姊妹们一同学习去接纳工作场合中，各种不同的反应与声音，同时也在大事小事都忠于所託，成为忠心事奉的人！

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