在各人的职场及社群关係中，最能接触到95%的非基督徒，因此神的国要復兴，职场基督徒一定得动起来！

基督教福音协进会秘书长夏忠坚牧师于「2014全球华人基督徒企业CEO百人论坛」会中指出，基督徒企业家(或是职场的弟兄姊妹)，需要打破以下3大迷思：

一、教会

到底什么是教会？上帝起初的创造中并没有包含教会，而是家庭、职场和社群关係。教会是人犯罪堕落之后，上帝採取的挽救措施。在人犯罪以前、还没有教会的时候，人类时刻都在敬拜神，不会只有礼拜天才敬拜；「团契」更是随时随地在进行，因为各人与家人、社群、职场同事的关係互动，都属于团契。

因此人要活出上帝的塬则是「随时」的，而非只有周末才有教会及团契生活。但是现今教会却发展出一种神学，是礼拜六、日叫会友到教会事奉，礼拜一到五叫他们不要太贪爱世界，夏忠坚认为这是不对的。「教会应是『整个人的生活』！」当耶稣说，我要建造我的教会在这磐石上，他不是讲「church」，而是「ekklesia」，塬文是一群人，是一群能够照着《圣经》生活，活出基督的群众。

所以「教会生活」应该是「一个礼拜7天，是全人、全职的！」他进一步指出，敬拜的真谛，是在每一个时刻能够荣耀神；团契的真谛，是在各人的社群、职场、家庭中能够爱人；事奉的真谛，是能够服事人群；宣教的真谛，是你的服事可以得着灵魂，这就是基督徒，而不是礼拜一到五做企业家(职场人士)，六日才做执事(同工)，耶稣要的绝不是这样的门徒。

二、事奉

事奉有3个层面：

1. 生命的事奉。就是在生命中尊主为大、荣耀神。
2. 圣所的事奉。会堂中有许多工作需要人来做，例如圣经中记载利未人于会幕中事奉，即是圣所的事奉，但利未人也仅佔整个以色列人的13分之1，因此夏忠坚认为，投入教会圣所事工的人力，佔弟兄姐妹中的13分之1应该就够了。
3. 万民的事奉。教会设立的目的，应是让全教会都能进入到万民当中，去服事「人」。今天的「万民」在哪？就是在各人的家庭、社群、职场中。

所以基督徒企业家或是职场基督徒，不应再把事奉侷限于教堂裡，而是要有「万民事奉」观。不管是用生意助益他人，还是照顾公司员工，这些都属于事奉，正如亚当在园中「种苹果」时，就是在事奉，因为上帝赋予他治理全地的任务。

叁、全职

应打破「全职」才能传道的观念，将信仰转变为「全人」的行动。意即我这个人就是要在生活的每一个层面、时刻或地方，来敬拜、事奉、宣教，活出「教会」生活，这就是「企业家」，而不再仅是传道人的工作。当各行各业、各个角色都如此行时，神的国度就会来到，因为「我们在哪裡让来神掌权，神的国度就临到那裡。」

在企业中落实「五重执事」！

企业家很重要的精神是「创新」，创新的意义就如同「先知」，但是基督徒企业家不能只做先知，而是需要将「五重执事」(使徒、先知、传福音、牧师、教师)都落实在企业家的精神裡。

夏忠坚勉励，企业家要做「使徒」，在不断日新月异、产品汰换速度极快的世代，带领整个企业、公司开创未来，不断往前走；要藉着企业的工作让人认识耶稣，带出「福音」意义；要做「教师」，让公司的人，无论是不是基督徒，都当遵守《圣经》塬则；要「牧养」员工，行出有益生命的企业价值。

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