毕业季同时也是求职旺季。準备踏入社会的新鲜人，你们準备好了吗？快来检查自己是不是做出一份「傻眼履歷」！

一份好的履歷，能帮助自己在众多求职竞争者中脱颖而出。在準备履歷时，切记不要犯以下这几个错误：

 

1. 自我介绍没重点

观点与价值观能真实呈现自身独特性，开场提及兴趣与负面语调都会给人：「你不是最佳选择」，或是「你的兴趣与我何干的感觉」。

（照片来源／让狂人飞）

 

2. 经歷描述没主轴

新鲜人的重点不是职位与单位，而是「你做了什么」。

（照片来源／让狂人飞）

 

3. 缺乏条列化

条列化能让人快速挑到重点。

（照片来源／让狂人飞）

 

4. 没有数据化

具体内容描述，能使人更了解自己在过去所做的事上所带来的效益。

（照片来源／让狂人飞）

 

5. 有数据化，但却是无效数据

数据重心放在工作，并且不出时间、成本、人力、风险、範畴、品质等六大元素。

（照片来源／让狂人飞）

 

6. 无谓的量表化

这种量表只能证明你对什么能力有自信，但无法证明你的程度。

（照片来源／让狂人飞）

 

7. 排版失焦

清楚的分区，能让人一目了然，这些排版可作为投履歷时参考。

（照片来源／让狂人飞）

 

8. 没搞清楚公司接受的履歷要求

投履歷前，要看清楚公司的要求。以下分类仅是常见概念，详细以各公司公告为主。

（照片来源／让狂人飞）

 

9. 没选对求职管道

菜鸟求职：使用投递功能，因为多半栏位仅能填表或选择题来完成，无法质化输入。

次中求职：人力银行求职，搜寻有公开职缺的公司，然后额外写信投客製化履歷。

中阶求职：自然流向经营，使用linked in 或 Social Media让人搜寻你的过去。

高阶求职：内推与主动开发，没有规则，高度依据公司需求客製化经歷与履歷。

（照片来源／让狂人飞）

 

本文内容由让狂人飞授权 

了解更多职场新鲜人资源推荐

 

点我申请当盼徒

• 关键字
• #让狂人飞
• #履歷
• #傻眼履歷
• #投履歷
• #职场
• #盼世代
• #求职

意见反应