嘉义基督教医院与工会今签署团体协约　按圣经塬则，共创劳资双赢荣景

南部新闻中心
嘉义市报导
2020/10/21 14:15
5145

嘉义基督教医院与工会今签署团体协约　按圣经塬则，共创劳资双赢荣景

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嘉义基督教医院10月20日签订劳资双方团体协约。（图／嘉义基督教医院提供）

话题时事
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戴德森医疗财团法人与嘉基工会经歷6次团体协约协商，劳资双方努力化解歧见，昨(20)在劳动部劳动关係司王厚伟司长、嘉义市议会张元厚祕书长、黄思婷议员、嘉义市政府社会处林家纬处长、嘉义市政府劳工科黄俊杰科长等长官的见证下，由嘉义基督教医院（嘉基）姚维仁院长与嘉基工会赵麟宇理事长代表签约，仪式简单而隆重。

签约过程中，劳动部王厚伟司长表示：劳资关係的和谐，不是什么事都不做就会自然和谐，中间有非常多的关卡与不同的思维都需要双方去努力，过程不会成为过往，而是留存心中。这份团体协约需要劳资双方愿意共同联繫与决心，非常不容易。

嘉基姚维仁院长表示，这是他2018年2月接任院长以来，第二次圆满与工会签订团体协约，一路走来，他都以上帝在圣经中的教导「行公义、好怜悯，存谦卑的心，与神同行」为準则，而且始终谨记就任时的承诺—「提升经营绩效，增加员工福利」的双赢境界。

董事会和他都非常看重对全体员工的照顾，希望与工会一同努力，促成劳资双方同心共荣，他相信这也是《团体协约法》最终要达成的「稳定劳动关係，促进劳资和谐，保障劳资权益」目标。

嘉义基督教医院姚维仁院长。（图／嘉义基督教医院提供）

在此次协约议定过程中，院方和工会代表有充分且深入的沟通讨论，姚院长也亲自参与工会的大会向会员说明方案；虽然当中难免有意见折衝情况，但获得劳动部王司长的协助，以及双方在照顾全体员工福祉的前提下理性对话，得到完满的团体协商成果。

姚院长感谢上帝的带领与赐福，并对参与协商的院方与工会成员表达感谢。团体协约签订后，院方将尽速为员工办理加薪，让同仁享受到经营与努力的成果。此外院方每年也将提拨劳资和谐基金，与工会一起促进员工的福利。

嘉基工会理事长赵麟宇表示，本次团体协约一开始很顺利，首先双方基于诚信塬则，参考上一次团协内容，很快就通过了没有争议的条文。但是在每年一百万的劳资和谐基金这个议题，劳资双方耗费了许多力气，终于确认员工可以普遍适用，同时工会也有自主的使用权。另外在加薪的议题上，也是花费许多时间协商，直到上週的谈话会，才确认了计算加薪幅度时双方的参考依据。