「无坚不摧、勇敢、坚强…」这些是大众对领导者的印象，但要怎么成为一位「成功」的领导者则该如何做？
福音媒体《Light Workers》专栏作家肖恩（Shawn Lovejoy）分享，经过他长期观察，看见不少领导人从高处跌落，自身也不断指导领导者要注重健康与精神。他整理出5个领导者避免走向失败的提醒：
1. 要「领导自己」
最难领导的人就是你自己，若是没有纪律就会容易忘记界线。给予团队最好的礼物，就是健康的自己。若是领导者变得愈来愈好，其他人也将会如此。
2. 不要乱了步伐
生活不是要活在一个平衡中，而是在节奏裡：休息的强度。安息日是一种心态、生活模式，这也出现在下班后的生活和假期，而这也是工作狂应要有的重要指标。每台发动机都需要时间冷却，若不知道如何在一天或一週结束时关闭，最终将会烧坏。当我们累时更容易受到诱惑，对于速度的要求更是会害了我们的情绪、精神、身体等。
3. 爱人群
成功是受到与我们关係亲近之人的爱戴与尊重，但是大多数人并未像表面看起来成功或快乐。因为太忙碌以至于没有时间与亲近的人相处，将对自身与组织带来负面影响。大多人离开组织的塬因，是因与领导者间没有任何连结。企业家精神与领导力之间的区别，在于关心员工的方式。世界上最重要的两件事情是「爱上帝」、「爱人」。若是如此，你将会因着爱人而建立一个如同家人般的团队。
4. 不要孤立
领导者经常犯的错误之一就是孤立自己。当我们保持孤立时，就会产生奇怪的想法与行动。没有人会因「后煺」而成功，当允许其他人帮助自己辨别、消除盲点，我们的生活才会成长。关係是值得去奋斗的，若停止向他人学习，组织最终也将停止成长。
5. 说出你的挣扎
你可能不会轻易感到沮丧，最终你会感到气馁，因为「秘密」成为你走向成功的阻碍。骄傲在败坏已先（箴言16：18），可教性与脆弱性是领导者的两大特徵，关係管理是伸展脆弱性肌肉的最佳方式，每个人都有挣扎，而伟大领导者更是不会独自奋斗。
（资料来源／Light Workers）
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