你喜欢自己的工作吗？还是想到隔天要上班，就懒洋洋提不起劲？如果这份工作是你的兴趣，恭喜你；即使不是，上帝仍能透过这份工作带给你和身边的人祝福。

良好的品格对卓越的工作表现相当重要，你是人见人爱的同事吗？主管和老闆对你的评价如何？除了把事情做好，你还有哪些让人印象深刻之处？

 

基督教广播网（Christian Broadcasting Network）专栏作家比尔．普维斯（Bill Purvis）整理叁个提醒，鼓励我们在职场中成为有诚信并有良好操守的人。

 

1.幕前幕后当同个人

当工作压力排山倒海，内心的光景会逼着显露出来，「此时你的行为反映着真实的模样。」平常口裡讲的良好操守、彼此帮助，可能都会化为一团泡影。

 

成为一个有良好职场操守的人，要先认识自己的本相，努力做到「幕前幕后同个人」。如果自己做不到，就不要讲得「太大声」，别人看不到的时候，也要维持公开场合的坚持──压力之下与私底下所呈现的，才是一个人真正的品德。

 

你在工作以外的家庭、教会、人际相处裡，是同样的人吗？还是因着环境转换，就完全抛开工作中专业形象的坚持。歌罗西书3章23节这样说：「无论做什么，都要从心裡做，像是给主做的，不是给人做的。」不要只在人前事奉，为讨人的喜欢，而是要「凡事存心诚实敬畏主」。

 

比尔．普维斯表示，不管人们相不相信，没有一件事不会显露出来──「你的朋友，家人，同事，甚至孩子们，每天都在看你所言所行是否一致。」言行一致可以帮助一个人活出成功，「诚实」是这个夸大世代最少见的品格之一。

 

「请从你的私人生活开始对上帝诚实，这比外人看得到的部分更重要。如果你办法在小事上证明自己的良善和忠心，祂无法用更大的事祝福你。」

 

2.不要效法这个世界

品格不是来自人口中的评价，而是我们真实的模样。「你可以编出一大堆谎言欺骗别人，却骗不了自己。」在职场中做决定的方式，当下就证明你有没有某种品格。

 

保罗在罗马书12章2节带出宝贵提醒：「不要效法这个世界，只要心意更新而变化，叫你们察验何为神的善良、纯全、可喜悦的旨意。」当大部分的人都做与你做相反的决定，「效法这个世界」确实比较容易。

 

可能你在主管交办的事务上、同事间的相处、重要会议中察觉到不对劲，却难以改变什么。「你可能完全不同意同事对某个案子的做法，但你的反对意见却会让会议时间拖得更长，或是让问题变得更棘手，你却没有其他方案。」又或者是同事们叽叽喳喳的谈论主管的八卦，你不愿参与却找不到理由脱身。

 

当你用「这些都是小事」藉此唿咙过去，请记住：「『效法这个世界』无关乎事情大小，你都在削弱自己的职场操守和品格。」不要害怕与人不同，要害怕自己就此随波逐流。

 

在职场成功的人必有与他人不同之处，不要效法这个世界，听从上帝的话──「…谨守遵行，不偏左右，也不随从事奉别神，耶和华就必使你作首不作尾， 但居上不居下。」

 

3.品格始于忍受患难

职场充满磨练，上帝却透过这个环境给我们祝福。如何活在世界却不属世界？如何在非信徒中间成为好见证？当你开始感到「患难」，就是品格开始成长的机会。

 

「品格的建立始于忍受患难。」比尔．普维斯提到，每件事情都要付上代价，如果你期望自己是一个诚实的人，就要逼着自己在每件事上诚实，儘管在外人眼中看来有些傻。

 

「没有正直的品格，无法走到顶端。确实，捷径给人的感觉更愉快，却会让你从高处跌落，并且跌得更痛。」再想一次罗马书5章4节的教导：「因为知道患难生忍耐，忍耐生老练，老练生盼望，盼望不至于羞耻，因为所赐给我们的圣灵将神的爱浇灌在我们心裡。」

 

（参考资料／CBN）

 

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