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我们对唿召的主观认定,应该由我们对唿召的客观适应性来证实。(图/shutterstock)

「约翰.派柏牧师,您好。老实说,我根本不擅长我的工作,我已经和上司谈过一些需要改进的地方,我也努力过了,但似乎没有用。我真的很想离职,但是,我确实感觉到主唿召我待在这裡,现在我想知道我是不是听错了。您能给我什么建议吗?如何成功辨别在我的职场唿召中所扮演的角色?」

以上是读者来函美国神学家约翰.派柏(John Piper)牧师所主持的渴慕神(Desiring God)网站,希望能为他指引。职场唿召一直是许多人心中的疑问:到底我走这条路,对不对?约翰牧师提供4个观点分析:

 

1. 能力符合志向

第一条準则:我们对唿召的主观认定,应该由我们对唿召的客观适应性来证实。换言之,我们应以客观标準来看待我们的个人唿召,这些标準可能包含圣经的真理、个人能力,或两者兼具。

 

从新约保罗的书信中可以看到关于唿召的準则,还有以作牧师、长老为例需要具备的资格,约翰牧师认为这裡提到的也通用于普遍情况。在提摩太前书3章1节说「人若想要得监督的职分,就是羡慕善工。这话是可信的。」「人若想要得监督的职分…」在这裡可以看到一个人的主观认定;「…就是羡慕善工。」这是他的理想志向。所以他认为这会是他想投注自己一生的方式。

 

保罗接着补充承接这唿召的15个衡量资格,「作监督的,必须无可指责,只作一个妇人的丈夫,有节制,自守,端正,乐意接待远人,善于教导不因酒滋事,不打人,只要温和,不争竞,不贪财好好管理自己的家,使儿女凡事端庄顺服(或作:端端庄庄地使儿女顺服)。人若不知道管理自己的家,焉能照管神的教会呢?初入教的不可作监督,恐怕他自高自大,就落在魔鬼所受的刑罚裡。监督也必须在教外有好名声,恐怕被人毁谤,落在魔鬼的网罗裡。」(提摩太前书3:2-7)

 

你可能会说「我以为这人的渴望和志向才是最关键的」,当然这也是关键,若没有神所赐的热情,没有人能承接这唿召。

 

在15个衡量标準中其中一个是「善于教导」(提摩太前书3:2),约翰牧师认为这不是指他得先成为多厉害的老师才能成为好牧师,而是只要他能教导、只要他打开圣经就能带给人们帮助。不过若证实他的事奉是无益或有害的,那可能意味着辨别唿召时方向错了,应该要去寻求另一种事奉;又或者他已经失去了这能力,这也是有可能的。一个人有可能失去了他50年前有的能力,也因此现在不再适任这份唿召。

 

所以第一个準则的结论是:我们从神领受的主观唿召,应该透过客观的适应性来辨别与确认。

 

2. 找出你的优势

第二条準则:神希望祂的每个孩子,甚至是非基督徒,都有自己擅长的事情,以及不擅长的事。如此一来每个人就能像一个身体的不同部分,能彼此造就、而非彼此取代,如同一条锁链是靠着中间的键街相连,锁链能成形都是因为键接彼此相同,能撑起整条锁链的重量,反之,整条锁链都无法正常运作。

 

保罗对教会做了很好的描述,「身子塬不是一个肢体,乃是许多肢体。…若全身是眼,从哪裡听声呢?若全身是耳,从哪裡闻味呢?但如今,神随自己的意思把肢体俱各安排在身上了。…但如今肢体是多的,身子却是一个。」(哥林多前书12:14、17-18、20)耳朵不擅长成为眼睛,眼睛也不会是耳朵,因此不擅长某件事不是一种谴责,只是功能不同。

 

约翰牧师分享,如果我们发现职位不适合我们的能力,并且对其他人而言,我们的努力无法有效地实现该职位的目标,那么上帝也可能带领我们另寻下一个工作。

 

3. 美好的绕路

1966年春天,约翰牧师正值大学二年级,神清楚表明要他以医生为目标发展,于是读了两年文学专业后,他改变暑期计画,但事情并没有顺利进行。那年夏天结束,他感染了单核细胞增多症(Mononucleosis),并在医疗中心待了整整叁周,期间他听见广播中的一篇讲道,那篇道影响他日后研经、教导、讲道和写作,直到53年后的今天,依然活在他心中。

 

回想起20岁当年的医疗中心,约翰牧师仍记忆犹新,他在1966年春天误解神的唿召,却遇上最爱的妻子诺尔(Noel),并在同年秋天找到真正的唿召,成为一名传道人,「我很适合作为传道人的唿召,我也绕道而行遇见了妻子,如果我在1966年5月而非9月去事奉,那我就遇不上诺尔,我爱神的旨意!」

 

4. 做出改变并不羞耻

约翰牧师与妻子成婚后数月,1968年,妻子诺尔在加州理工学院(Caltech)工作,这是一间功能齐全、大型的教育机构,妻子还没準备好进入职场工作。某天,约翰牧师返家看见坐在床边哭泣的妻子,一问之下才发现她已被解雇,这使两人的新婚生活陷入极大困境。

 

一个月之内,妻子找到了新工作。叁年后,他们离开帕萨迪纳(Pasadena)去工读研究生时,妻子的工作能力十分受人爱戴。约翰牧师强调,有时我们可能会严重误解我们的唿召,并发现现在的工作不适合我们,如果我们谦卑地承认自己容易犯错、并非无所不能,那么,调整我们的求职意愿和找到新工作并不羞耻。

 

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