「领导就是影响力。领袖不是一个人有能力做10个人的事，而是能找10个人做100个人的事。」

站在领袖的位置上，许多牧者一直找不到要领，因而对牧会失去信心。近叁年来，新店行道会主任牧师张茂松推动领导力训练课程，内容由圣经塬则与40年牧会经验出发，教导领袖如何培养领导力，激发不少牧者找回领导的信心和热情。今年7月，飞鹰出版社集结课程内容出版成书，希望能藉此帮助更多教会牧者。

找到明确目标　勇敢号召羊群跟随

新店行道会主任牧师张茂松唿吁教会牧者培养领导力，他强调教会若没有领导，就没有成长。 (图片提供/飞鹰出版社)

《撑起地球的支点》内容藉11篇文章探讨何谓领导，以及如何建造领导力。内容除探讨领袖特质、自我形象、人际关係以及应有态度，也提出12个领导力法则、建造领袖团队的步骤等实际建议，教导何为教会领袖的职分。盼藉此帮助教会及其他NPO、NGO团体领袖，在缺乏资源的情况下，让人愿意跟随带领，进一步建造组织。

张茂松在书中形容自己曾像隻「无头苍蝇」般忙碌，自从做领导力事工，才明白自己该着重的事情是甚么。一般教会往往不敢着眼于「领袖」，只强调僕人的态度和身分，领袖固然是僕人，但应展现领袖身量，主动找出目标，以热情明确领导会众。

「现在的牧者大多没办法告诉羊群，我们去哪裡？牧者也没办法挑战羊群说，来跟从我。这就是牧者的问题。」张茂松牧师在书中指出许多教会的问题：许多人对于牧者的刻板印象就是「爱羊、餵羊、找羊或医治羊」，但领导应该要做的，其实是让羊群跟着牧者。

领袖使教会成长　牧者应做卓越领导者　

张茂松在书中指出，就算是天生魅力型的领导，也应该学习如何养成领导力，而缺乏魅力型的领导若愿意学习，仍能发挥影响力。他比喻，经由学习，领导力会像银行存款一点一滴累积；领导力就像属灵生命的终极展现，无法由权谋、技巧表现。

「领导力、影响力若没有被激发，教会无法成长。」张茂松唿吁，每位牧者需培养领袖应有的品格和特质，成为人人愿意跟随的领袖，进而建造团队，使教会成长。

【内容试读】

(图片提供/飞鹰出版社)

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