为什么有人在工作上总是一路顺遂、升迁有他、同事喜欢，还天天快乐，他们天生是人生胜利组吗？还是有什么诀窍？

小蓁一坐下就开始抱怨同事做了什么惹她不高兴、老闆做了甚么很无厘头，她常常觉得很为难，不懂为何大家都要找她麻烦，她怀疑自己是否适合这份工作，嚷嚷着到底甚么时候才能找到理想的工作…你身边有这样的人吗？还是你就是另一个小蓁？

为什么有些人在工作上总是比别人顺遂、升迁有他、同事都喜欢，而且好像天天都很快乐；他们天生就是人生胜利组吗？还是他们有什么特殊的诀窍？

有时候，心念转变眼界、眼界转变世界，掌握这叁点，也能走出属于自己的一片天。

态度决定职场高度 远见成就未来

一位西装笔挺的人走到一处工地，问了第一位工人说：「你在这裡做什么？」工人不耐烦的抬起头来说：「你没看到吗？我在砌砖啊！问这什么问题！」

这位先生继续往前走，看见第二位工人，问了一样的问题：「你在这裡做什么？」第二位工人也没耐性的回：「你看不出来吗？我需要赚钱养家煳口。」

这位先生遇到了第叁位工人，重复一样的问题，这位工人放下工具，拍拍身上的灰尘、抬头挺胸的看着他说：「先生，我正在建造一座万人使用的大教堂！」

同一份工作，却展现不同的态度，第一位工人对工作没有热情，第二位工人把它当成赚钱的工具，第叁位工人却赋予工作伟大的使命，如果那位西装笔挺的是长官或老闆，你觉得他会比较喜欢与谁共事？

有时候我们手边的工作看起来没那么重要，或是已经上手的太理所当然，每天都是例行公事，很容易得过且过、少了热情与「用心」。

一个螺丝很小，但汽车精密组装少了它，却可能造成车况问题，危害驾驶的安全。

若能把每件小事当作螺丝来看待，心态自然不同。

事实上，我们都是职场上的小螺丝，你想做一个万人朝圣伟大教堂的造建者，还是一个餬口饭吃的工人？

敞开心学习 小事起步、树立专业

前亚都丽緻大饭店总裁严长寿高中肆业，却在美国运通公司从传达小弟一路高升到台湾区总经理。

他把所有工作都当作学习，承担别人不愿意承担的工作，他认为，再微小的事都有值得学习的地方。

他曾替同事拨2、3个小时都打不通的电话、也曾替500张传票盖章，别人不愿意做的他都接下。

渐渐地，在同事间赢得好感，也让老闆发现这一位认真负责的员工。

有些人很怕在工作上吃亏，公司付多少钱，我就做多少事，时间到就下班。

当我们过度算计眼前得失，害怕自己亏太多时，无形中，筑起了一道墙，墙裡自己的潜力无法尽情发挥，墙外的新知技能也进不来。

也许有人会问：接电话有什么值得学习的？

作家余湘，目前亦是跨国广告公司总裁，在她还是总机小姐时，她便声名远播。她透过『总机』工作，叁个月内认识公司所有往来的客户，她能听「声」辨人，準确传达客户交办事项，不让留言石沉大海。

若她当初轻看自己位置，就没有今日的她。

有关係就没关係 人际和谐 路更宽

公司里的小华经常把微笑挂在脸上，办公室有她就有欢笑声，大家都喜欢找她聊上一两句，情绪气氛是会感染的，每个人都喜欢跟愉快的人相处愉。

上班前哼首开心的歌、照镜子戴上微笑、调整好自己的温度和情绪，即使遇到困难，也能有稳定的力量去面对。

「不是先有微笑的条件才去微笑，而是先微笑了，才有条件」，TFT创办人刘安婷说，不是环境顺利我们才微笑，而是当我们开始微笑，环境就开始改变；微笑是建立良好人际关係的第一步，先有第一步，才有与人深交的机会，多个朋友多条路，认识的人多了、路自然宽广。

职场的高度并不取决于现在的位置，而在于我们的心态，心态影响态度、态度决定高度，一个看重自己与工作的人，会为自己的职份找到价值，不需要别人来定义。

(文章授权/果子传媒)

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