基督徒都知道要传福音，但许多人不知自己的「禾场」在哪裡，或自认「能力不足」而煺缩。陈献义牧师指出，每一个在「职场」的基督徒，都是最伟大的宣教士，别白白浪费神所赐的良机，成为遭主责备的僕人。

 

然而，若做好工作已很吃力，如何才能让身边未信者认识上帝？

高雄牧者合一协会假约珥灵粮堂场地，于1月15日主办第二场「高雄『职场信仰运动』牧者研习会」，邀请约书亚管理学院团队领会。本篇记录下半段信息内容。

釐清基督徒的工作观

首先由「约书亚管理学院」院长陈献义牧师，分享「基督徒的工作观及事奉观」。约翰福音4:34记载，神也在「工作」，这是一份礼物，能将人聚集在爱的连结裡，彼此受惠、互相扶持；但若少了神同在，工作易繁衍为暴力、贪婪、败坏的场合。若欲打开「工作」这份礼物，钥匙在于「对神国度的认识」。

创世记1:1说，「起初，神创造天地。」所以工作是从神开始，有神的价值观在内，然后「耶和华神将那人安置在伊甸园，使他修理看守。」（创世记2:15）修理、看守，就是在职场中的服事与敬拜。

透过工作，能领受神的赐福，并行使君王身分来进行「管理」（创世记1:28），也从中学习彼此相爱（约翰一书4:19-20），进而活出好见证（约翰福音20:21）。

因此，基督徒在职场要尽忠职守；在家庭，要兄友弟恭、父慈子孝；于社区，须尽到友善与环境保护之责。

• 
• 现场分组讨论。（图／特约记者谢宜彤）

工作更是一种「唿召」，使人生有方向、目标，并与神紧密相连。

然而，据创世记3:17记载，因为人的犯罪，此后工作变得劳苦；但工作本身的性质没改变，也没受到诅咒，所以，人只需回归神面前，进而以「荣神益人」为工作目标。

接着谈到「工作的场所」，本来亚当的工作场所就是「伊甸园」，在其内与神同在，其外则与神隔绝。而「神同在」之处，其实就是伊甸园，因此当学习在看似平凡的工作场所，查验神的脚踪。

基督徒在职场蒙召的目的，包含：开发受造界的潜能、促进全球繁荣与合一、改进与美化人类生活、在地上建立团体、投资于天上、创造财富进而消弭贫穷。

基督徒在职场的五个任务

陈献义牧师指出，基督徒在职场有五个任务：

1.敬拜

「所以弟兄们，我以神的慈悲劝你们，将身体献上，当做活祭，是圣洁的，是神所喜悦的，你们如此侍奉乃是理所当然的。」（罗马书12:1）把日常生活，从睡眠、饮食、工作，及生活上每件事都一一作为「祭物」献给上帝，即可达到「工作即崇拜」的意义。

2.装备

陈献义认为，教会应刻意地引进职场事工，制定系统性和全面的战略，教导职场人在工作中，活出耶稣的生命，成为大使命门徒。

3.宣教

职场人就是最伟大的「宣教士」，因其周一至周五都在职场（禾场），不必特地花额外时间，而且还有钱赚！

使徒行传1:8说，「但圣灵降临在你们身上，你们就必得着能力，并要在耶路撒冷、犹太全地和撒马利亚，直到地极，作我的见证。」职场人的「耶路撒冷」、宣教首站，便是每天上班的职场，这裡聚集了一群未得之民。

职场人能流利地讲「职场语言」，不需要额外的财务支持，因每天都有报酬去完成任务；也无须建立额外的「桥樑」，因为已拥现有的关係网路，且彼此之间是利益共同体，没有衝突。

所以，地方教会必须培训信徒，成为有效的职场宣教士，到自身宣教领域工作，否则将失败在「耶路撒冷」的阶段使命。

4.服事

C.S.路易斯指出，上帝神圣的异象，是必须恢復到「人类的日常工作中」。

5.社区

马太福音9:10记载，耶稣在屋裡坐席时，有好些税吏和罪人来，与耶稣和他的门徒一同坐席。可见，若要发展「社区」，必须去到「人多」之处，而职场的办公室，便是今天人们大部分时间见面、活动之据点。

「社区」的关係网路，已存在于工作，咖啡厅朋友、午餐伙伴、办公室伙伴、不同部门、外部供应商、客户等之间，只需再引导为「属灵目的」。

• 
• 梁拾老师。（图／特约记者谢宜彤）

教会在职场的策略执行

讲座下半场，由梁拾老师分享7点，鼓励教会在职场事工上，能尝试的策略与执行方式：

1.鼓励职场弟兄姊妹发挥并运用个人恩赐，成为神善良又忠心的管家。（马太福音25:21）

2.帮助弟兄姊妹设定目标，忘记背后，努力向着标竿直跑，得到唿召的奖赏。（腓立比书3:14）

3.帮助弟兄姊妹殷勤筹画，努力以赴，降低其忧虑。（马太福音6:34）

4.帮助弟兄姊妹将圣经塬则运用于工作中，平衡信仰生活。（马太福音7:24-25）

5.一起学习成长，了解他人真实需要，彼此代祷。（腓立比书4:8-9）

6.长时间陪伴关怀新朋友，带领其成为门徒，并训练职场宣教同工。（马太福音28:19）

7.帮助弟兄姊妹完成个人实质目标，力求卓越，建立正确的工作价值观！（以弗所书2:10）

• 
• 现场分组讨论。（图／特约记者谢宜彤）

五项思想架构带来转化

最后，陈献义举前台东县长黄健庭的例子，他在职场带入神的唿召，大幅转化台东，创造空前的就业机会，种种果效显着而实际。因此，基督徒要将以下5点架构起来，存在心裡：

1.大使命，乃是使万国万民作主耶稣的门徒。

2.神的子民必须收復职场。

3.工作就是敬拜，每个信徒都是传道人。

4.我们最主要的唿召，乃是要将神的国度，带入黑暗权势猖狂之地，好让耶稣来建立属祂的教会。

5.转化，带来集体性贫穷消除。

此外，陈献义建议，教会要熟悉职场弟兄姊妹的工作，帮助其建立上下游名单，整合人际关係网中、各行各业的人；另一方面，当善用弟兄姊妹的专长，透过教会慈惠事工，如帮助社区弱势家庭，进行水电修缮、关怀等，进而传福音至社区。

现今在台湾加速国际化的时机点，教会要预备自己、超前部属，思考如何吸引职场人潮信主，例如，举办职场讲座，主题可以是：如何做生意？如何培训企业人才？...等。

也可思考，现在双薪家庭的问题很多，要如何帮助这些人？或者，职场人士通常时间满档，当如何在有限时间内、向其传福音？是否可到他们工作场合附近，邀约吃顿午饭？

• 
• 现场大合照。（图／特约记者谢宜彤）

相关阅读》

打破迷思，在职场也能「全职服事」！陈献义提支援职场事工的具体步骤

职场是基督徒真实的见证，「这4类人」你是哪一种？　陈献义牧师：教会和职场须合作

• 关键字
• #陈献义
• #职场
• #宣教
• #高雄牧者合一协会
• #梁拾
• #约书亚管理学院
• #工作
• #高雄牧者合一祷告会
• #高雄牧者合一

意见反应