享受复利非倚靠幸运！　天恩社长丁怀箴提人生教练必备4个能力

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2022/08/22 12:12
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享受复利非倚靠幸运！　天恩社长丁怀箴提人生教练必备4个能力

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出版《教练之心》的天恩出版社社长丁怀箴，作为曾经「积极的迷惘人」，所得出的心得建议。（图／繁星讲堂提供）

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「教练就是跟你说你不想听的话，要你看你不想看的事，最后让你成就你想成就的关键人物。」

随着教练学逐渐成为职场管理中的显学，8月12日「繁星讲堂」特别邀请出版教练学鉅作《教练之心》的幕后推手天恩出版社社长、前台积电研发工程师丁怀箴，与繁星讲堂创办人、世界500强企业资深教练，同时也是台中繁星教会的牧师陈建宏，共同导读《教练之心》，探讨如何从「能力领导」转向「教练领导」。

教练技巧从企业管理到育儿都适用

「繁星讲堂—教练晚点名」创办人陈建宏牧师直言，每个人都需要一名教练来看到自己生命与职涯的可能性，更需要成为一名教练，影响周遭的人变得更好。

教练技巧的应用範围很广，从管理员工、培育领袖、带领团队，甚至是亲子教养。如果目前花费了大量时间，却身心俱疲、成效不彰，建议学习并教练技巧，相信能带来惊人的助益。

谈到本次选题契机，陈建宏表示，在去年「繁星讲堂—教练晚点名」领读《教练》一书后，许多人开始寻找、辨识生命的教练。

为此，「繁星讲堂」特别安排了此次「当教练遇上教练」讲座，解读这本影响他个人深远的《教练的心》一书，帮助大家更加认识教练的本质和实务技巧。

作为世界500强企业资深教练，他认为透过教练与被教练者之间的有效对话，可以帮助对方发现问题、看见更多机会，并激发对方不断自我挑战，朝向目标。

而要建立真实的教练关係，需要真诚与敞开的氛围，例如：分享软弱等。同时，生命教练的关键会谈，涵盖：1)聆听、2)提问、3)行动、4)支持，这４个步骤都是从「对话」到「激发行动力」的关键。

繁星讲堂创办人、台中繁星教会牧师陈建宏，以企业500强资深教练的管理学专业，推广职场福音。（图／繁星讲堂提供）

「不要在人生中撒味精」，坚持做可累积之事

天恩出版社社长丁怀箴自称曾是一个「积极的迷惘人」，在个人职业生涯发展中，曾是美商高通、台积电研发工程师，现在则接手父亲丁远屏一手创办的天恩出版社担任社长。

他以「撒上味精」比喻走捷径，透过「撒上味精」快速达到及格分数，但也很难有再提升的空间。

丁怀箴从羽球比赛与工作的人生经验中思考：「我做的事情，是可以累积的吗？」并以复利效应「同样的事情，被放大100倍的结果，是我想要的吗？」，来作「有所为、有所不为」的判断标準。

他分享，父亲是人生中第一个教练，总是能够无条件地相信自己。

即便自己曾当面拒绝接手出版社，但父亲始终相信儿子的职场规划与选择，并为他默默祷告，直到接手父亲创办的出版社后，丁怀箴发现，同工们坚定跟随父亲的背后，正是这股「被相信」的力量！

结合个人的人生经验，与教练学鉅作《教练的心》的读书心得，丁怀箴认为，成为成功的人生教练关键是，学习建造他人解决问题的能力，尽量避免直接帮对方解决问题，并坚持做能累积的事情，享受复利效应，而非倚靠幸运。

分享尾声，他引用《什么才是经营最难的事》一书中，教练所需具备的能力，分别是：看见未来、同理他人、带出结果，各自的代表人物则是：苹果创办人贾伯斯、万亿美元教练坎贝尔，及英特尔公司高阶经理人葛洛夫，并期盼此次分享能帮助大家成为建造他人生命的教练，兴起许多神国领袖。

繁星讲堂盼在七座山头带下福音转化

为吸引更多人进入教会、认识福音，陈建宏牧师（Vincent Chen）于2021年创办繁星讲堂，期待以叁个核心价值——「传承 Legacy」、「创新 Innovation」、「转化 Transformation」，带来台湾后疫情时代的领导新思维，并透过基督徒领袖传承精神，激发组织大胆创新变革，促进企业转化价值，让福音撼动七座山头。

从2021年3月开始至今，「繁星讲堂」已经举办了15场讲座，参加者七成以上为非基督徒，打开职场福音大门，未来将持续转化职场。

未来，「繁星讲堂」也会持续针对当代职场需求，运用陈建宏牧师过去职场训练经验，连结更多资源，举办讲堂、实务交流、工作坊等系列活动，帮助更多职场朋友，能将福音与管理能力进行实际运用与操练，用基督教的真理与福音来转化职场。