职场，是争战极大的战场，职场基督徒就如「开战车的人」，需要时时警醒、接受装备；同时，职场也是庄稼已经发白、可收割的禾场！

 

根据圣经，神创造「工作」起初是一种祝福，也是人类美好生活很重要的环节，但，该如何「享受」这份祝福，而非「忍受」？「2022正道卓越教牧论坛」邀请职场经验丰富的牧者、领袖，以新颖观点，带大家跳脱框架，重新看见神的美意！

「2022正道卓越教牧论坛」高雄场，11月21日于高雄富苑餐厅举行，邀请8位实务经验丰富并事工有成的讲员，分别就「灵命、领导、牧养和讲道」四大主题分享及回应。

现场来自约26间教会、80人报名参加。主办单位为「台湾正道福音神学院」，协办单位有：中华基督教福音协进会、约书亚管理学院，及基督教台中教会策略联盟。

在大染缸般的职场中，你感到孤单和无力吗？

「卓越牧养」主讲者钟兴政牧师，为美国麻州哥顿康威尔神学院神学硕士、教牧学博士，主修职场神学、工作伦理与领导，现任台北信友堂宣教部主任。

信息一开始，他先提出职场会友常见问题：

◆ 明知应酬场所可能牴触信仰，但似乎不得不去；

◆ 主管要求重要日子前往庙宇拜拜，该如何回应？

◆ 面对公司内部恶性竞争，要以其人之道反击吗？

◆ 发现主管有严重问题，要跟更高层级的主管秉报吗？

◆ 加班时间常跟教会聚会的时间牴触；

◆ 在公司，若不用负面的方式激烈争取权益，似乎就会遭受不公平待遇；

◆ 老闆要求向客户说小谎 …等。

面对职场各式各样复杂的问题，基督徒却需要比其他人多一层顾虑：「这件事讨神喜悦与否」？

钟兴政过去在科技业16年，也曾任职于全球知名软体公司，他非常理解职场会友，在大染缸般的职场中，那孤单和无力感；许多人很想知道信仰上的答案，但，该跟谁讨论？有範例可学习吗？牧者除了为他们祷告，还能提供什么协助？

甚至，有些基督徒发展出一套「折衷方案」：週六日，在教会认真事奉和多多奉献，但週一到五，换成另一个脱离信仰的生活模式，毕竟「总得在职场混下去」。

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• 许多职场基督徒感到孤单，教会应如何帮助？（图／shutterstock）

「职场」是战场也是禾场

现今，教会处在越来越复杂的环境，特别科技飞速发展，面对各行各业和年龄层的族群，牧者也需学习不同面向的知识，準备资源进入并帮助职场的需要。

也鼓励教会弟兄姊妹，装备职场相关的信仰知识，进而分辨对错、灵命增长，明瞭自己在位份上的唿召，于工作中经歷上帝，让每个时间片段都成为「上帝陪我们在职场的生命故事」，活出上帝的形象，如此一来，即使不能在公司明讲信仰，也能成为福音的美好见证。

钟兴政举例，目前他牧养约200人的社青团契，发现「準时上下班」对许多人而言很困难，压缩到追求信仰甚至交男女朋友、养育孩子的时间。

回到圣经来看，上帝给我们工作，也给我们安息；但「罪」是导致职场许多难处的根源，甚至看似敬虔的基督徒，也会恶意伤害他人。

每个人都是按上帝的形象所造，但在罪的影响下，失去塬先上帝所赐的正直和许多美德。

人把塬本属于上帝掌权管辖的部分，转成「自己」来掌权；塬本应是上帝形象的代言人，却将主权抢回自己手中、自己做上帝，使罪的影响力进入工作，不在神的权柄之下；且容易受环境影响、扭曲心态，导致不善待员工、客户、生产不利于人的产品、工作态度懒散或过劳、努力却没有奖赏…等后果。

以色列人于埃及做奴僕时，亦面对过劳、无法休息的状态，似乎跟现代许多人类似，内心总认为「不够」、没有安全感。

基督徒该如何去影响世界的文化，带出台湾转化，而非只能「认了」随波逐流，这是教会需要提供帮助的；教会领袖需先了解此任务的重要性，再进一步思考如何自我成长和执行。

基督徒也需要接受装备，将生命在信仰扎根，进而结合工作，于职场发挥热忱和恩赐。

钟兴政提醒，不论得时不得时，我们都要预备好自己，有智慧地传福音；因为职场是禾场也是战场，所以头脑要清楚，「你是开战车的人，要眼观四面、耳听八方！」也要认知，争战会付上代价，但仍应勇往直前。。

「你却要凡事谨慎，忍受苦难，作传道的工夫，尽你的职分。」

—提摩太后书4:5

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• 职场是禾场也是战场，所以要眼观四面、耳听八方！（图／shutterstock）

工作的意义和益处

回应讲员江慕理牧师，是加拿大维真学院职场神学硕士、牛津大学哲学硕士，现任职于「BBC社区双语教会」。他坦言，牧师通常无法如职场人这么了解实际的问题，但至少可以帮助他们了解「工作的意义」。

基督徒信主得救后，为什么还要在地上辛苦工作？这代表工作有意义，明白后，我们才有生活「动力」。以下，他根据圣经，整理出以下五大工作的意义、益处和祝福：

藉着工作，找到生命的意义

工作，是上帝的唿召，是祂託付的责任。从伊甸园开始就有工作，惟因为「罪」才变得劳苦和破裂（创世记3:17）。

主祷文中，「我们日用的饮食，今日赐给我们。 （马太福音6:11）」并非在祷告后就有食物冒出来，上帝没有直接给我们食物，而是给更好的—工作的能力。

可见，工作本身是一种祝福，是人类美好生活很重要的环节。在天堂，人不需要吃饭，所以不必为了温饱而劳碌，但也不会无聊，在那里亦有工作。

试想，若每天瘫在床上什么都不能做，或空閒时间太多导致空虚、胡思乱想，这样的生活我们想要吗？

有人说，工作能赶跑「贫穷、堕落、无聊」；工作也能使人有成就感、价值感，能够带给人幸福快乐的感觉，有时比看一部电影更高。

「我所见为善为美的，就是人在神赐他一生的日子吃喝，享受日光之下劳碌得来的好处，因为这是他的份。」

—传道书5:18

江慕理深感，成功的人生，是能够完成人生的目的。

耶稣曾在约翰福音17:4这样说，「我在地上已经荣耀了你，你交给我要作的工，我已经完成了。（圣经新译本）」在我们离世前，若能说同一句话，那在地上就没有白活了。

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• 工作，对人生有重大意义。（图／shutterstock）

工作能锻鍊人格

罗马书5:3-4说，「…患难生忍耐， 忍耐生老练，老练生盼望」，「老练」是「检验过的品格」，让我们最终能迎向盼望。

工作也能塑造我们的品格，因会遭遇各种挑战和痛苦，让我们有成长的机会。一个有工作和没工作的人，或工作努力和不努力的人，明显带给人很不一样的感觉。

江慕理比喻，父母会要求孩子做家事，主要非为了让自己比较轻鬆，毕竟孩子一开始做不好，父母还得花更多心力善后，而是要锻鍊孩子的能力；同样地，神也透过工作来锻鍊祂的子民。

路加福音16:10-12表明，神透过「小事」预备并检验检验我们的品格，未来才能把更大的事交给我们。约瑟经歷13年磨练才登上高位，大卫和摩西则分别是14年和40年。因此，让我们从现在起做好準备，完成祂的託付。

工作能发挥恩赐

彼得前书4:10教导，「各人要照所得的恩赐彼此服事，作神百般恩赐的好管家。」

「最好的工作」是「最能发挥恩赐的工作」。神的职责是赐给人的能力，我们的责任则是挖掘并使用恩赐。每个人的恩赐不同，所以需要彼此、团队合作，建立肢体关係。

江慕理认为，任何工作都应当有「唿召」，而不只传道人。如何知道自己的唿召？可以观察自身的「能力＋兴趣」，当然，也可能有其他的方式，亦可从不同时期的工作当中留意。

工作能帮助他人

工作还有一个重要目的，是「爱邻舍」，係实践大诫命「爱人如己」的一种方式。

透过工作，能提供人食物、交通、医疗...等，都是在服务他人。企业家能藉着工作，提供他人就业的机会。许多人认为，帮助穷人最好的方式，不只提供金钱，更是给他们工作。

「我凡事给你们做榜样，叫你们知道应当这样劳苦扶助软弱的人，又当记念主耶稣的话说：『施比受更为有福。』」

—使徒行传20:35

若不用为自己的温饱工作，提摩太前书5:8指示我们应照顾家人；但若家人都不需要我们的扶养，赚得的金钱也能使用在救济。

旧约中，亚伯拉罕、约伯、约瑟都是「爱主的有钱人」；巴菲特等企业家，虽非基督徒，但间接受到约翰卫斯理的影响，在赚钱的同时也慷慨捐助。

即使煺休，若有健康的身体和累积的经验，也够能去帮助他人。

透过工作，扩张神的国度

马太福音6:33教导，「你们要先求他的国和他的义，这些东西都要加给你们了。」

有一位知名鞋厂的全球总裁，在信主后询问华理克牧师：「我要不要去当全职传道人？」华理克建议他，继续在总裁岗位上，才能带公司团队信主，并继续接触更多企业总裁、将圣经文化带入商业文化。这些事，是一般传道人无法做的。

在许多创启地区，最成功的宣教士是商人，他们是所谓的「牧师总裁」，在工厂中成立教会，受到政府尊重，因政府需要他们，甚至会提供帮助；即使公司不大，也可作为当地福音队的遮盖。

最后，江慕理以马太福音6:19-20勉励，「不要为自己积儹财宝在地上；地上有虫子咬，能銹坏，也有贼挖窟窿来偷。只要积儹财宝在天上；天上没有虫子咬，不能銹坏，也没有贼挖窟窿来偷。」

最具永恆价值的公司，是神的国度，因此让我们重视神的心意、带领人认识耶稣，做最棒的永恆投资！

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• 此次讲员分别为：「卓越灵命」由白崇亮老师主讲（线上分享）、赵之强牧师（左上）回应；「卓越领导」由畲日新教授（右上）主讲、陈伯杰牧师回应；「卓越牧养」由钟兴政牧师主讲、江慕理牧师回应；「卓越讲道」由陈敏钦院长（左下）主讲、李瑞强牧师（右下）回应。（图／正道神学院 提供）

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