蔡金城教师提醒，圣经教导要「殷勤筹划」，单凭「圣灵的感动」投入创业，却不事先规划，是一件很危险的事。但，该怎么「筹画」才合宜呢？

 

以下从6大点说明，在你凭着一股热情，希望于「商业界」为主发光之前，需要做哪些準备！

「营商宣教」的失败及成功，关键是什么？

「高雄职场合一事奉中心」昨（1）日于高雄牧者合一每週聚会中，在武昌教会副堂，以「牧者与弟兄姐妹共创美好事业」为题，邀请3名职场领袖分享「营商宣教／创业者常见问题及解方」，期盼帮助牧者与职场人接轨，使牧养果效大幅提升！

「高雄职场合一事奉中心」执行长、曾任福特汽车大中华区CEO的赵之强牧师，于开场引言提及，其多年在亚洲某国、宗教不自由的城市牧会时，曾听过韩国牧者在乡下教跆拳道，或基督徒为「宣教」目的，开设咖啡厅吸引人潮，于特定时段「变身」为教会，可见「营商宣教」的灵活和重要性。

当越来越多人投入此「创新的牧养模式」，足见一个事业体等于一个宣教工场，看似充满盼望，然这种型态，也会遇到许多传统教会较不会发生的棘手问题。

例如，因第一间咖啡店生意很好，开第二、叁家时却出现困难，主因是牧者不善于复杂的商业经营，种种纠纷下，最后黯然关闭。或曾有弟兄想在某中东国家，藉着卖珍珠奶茶进行宣教，但因不熟悉该产业，需先花时间寻找资源，而错失先机。

赵之强提出反思：既然「营商宣教」如此重要，不如使「教会」与「职场」各司其职；亦即，牧师专心以「宣教、牧养」工作为主，「营商」部分则由专业且爱主的基督徒来负责，以此充分发挥各自恩赐，相辅相成。

「高雄职场合一事奉中心」成立目的之一，便是在职场领域提供教会帮助，包括透过创业前的观念建立，帮助大家防範未然，避免一再重演「已来不及施以援手」的严重地步，只能为其祷告的遗憾。

以下，由3名「高雄职场合一事奉中心」副执行长，带来「商业入门」的观念。

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• 「高雄职场合一事奉中心」执行长赵之强牧师引言。（图／记者林子骞）

营商成功的6大要素

讲员简介

蔡金城教师

。圣光神学院圣经研究硕士，台北大学企业管理硕士

。经歷：凤山活泉灵粮堂教师（传道人），圣光神学院行政副院长，高雄基督教信义医院副院长

。现职：晨星管理顾问有限公司总经理，台湾冠冕真道理财协会理事

蔡金城归纳出6大点「营商成功的要素」：

1.初期投入资金建议要低

装潢设备一般常用3至5年摊提，例如，店面装潢投资600万元，分5年摊提，一年是120万，每个月10万元，此数字代表着：一个月的收入扣掉各种成本后，还需要「多赚10万元」，才能损益两平，对股东交代。

因此，一开始投入的资金低，后续才不至于压力太大。所以建议，固定资产先以「最低资金」的方式进行，举例来说，若想开餐厅，可先尝试摆夜市（不用装潢），慢慢累积经验和客源，再进一步扩大。

若初期投入太高，资金难回收时，容易黑字倒闭，意即，损益表虽显示赚钱，但公司因资金不足而倒闭。

2.要有「叁套」营业计画及竞争分析

每间西堤餐厅之间，都会有一定距离，因为在开店前，须综合评估当地市场状况，就是「竞争分析」。

蔡金城提醒，上帝没有应许「天色常蓝」， 因此创业前须準备好「乐观、保守、悲观」叁套计画，包括：业务营运、财务、风险…等计画，做完后要好好祷告；而非先进行、「头洗一半」后才发现亏损连连，以致压力无比巨大。

箴言21:5教导，「殷勤筹划的足致丰裕，行事急躁的都必缺乏。」许多基督徒的迷思是「只领受圣灵感动，却不做计画」，但有时，圣灵感动我们去「做」某件事，第一步是要先「做计画」！

3.财务预估要「保守」

「营业要积极，财务要保守，」他举例，若创业初期需投入500万元，至少要额外多準备500万元，因事业需要时间累积，通常一开始客户少、亏钱居多，所以须先準备六个月到一年的资金应战。

平时的预留金，也可避免遇突发状况而週转不及。

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• 创业前需先做好计画。（图／Shutterstock）

4.行销业务要积极

许多餐厅会于开店之初释出优惠，至少确保一开始的成本回收，也能让民众看到「门庭若市」的人气...等种种考量，提供参考。

5.要有6个月到一年的营运资金

创业者不能过度乐观，而不正视现实情况。创业的前半年到一年，收入往往尚不稳定，面对每月固定支出，这段期间极可能处于亏损，因而需先做好準备。

6.要有「对的经营及宣教团队」，及「明确分工」

「营商」目的是赚钱，「宣教」目的是赚灵魂，两者间有时会产生衝突，若一个人同时要宣教和经营事业，容易「蜡烛两头烧」，较难长久，所以需要「对的人」组成团队、并明确分工。

顺带一提，「把员工当家人」是很重要的一环，因为「营商宣教」的初衷，本就是为传福音，对象包含客户和员工。

最后，蔡金城将上述「营商成功心法」浓缩为以下8点口诀：

觅蓝海、营叁套、

轻资产、重行销、

保守财、预留金、

佳品质、建团队。

当中还有许多细节，欲进一步学习，可洽询「高雄职场合一事奉中心」了解相关协助。

同场另两名讲员陈育德传道及蓝育成传道之分享内容，请见下篇报导》亏钱仍坚持不裁员？抓住「职场事奉」3核心，动盪中生存更见证神！

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