你可想过自己的「人际关係」究竟是「把你推进神所赋予的命定中」，还是「专扯你的后腿」，让你常陷入左右为难、裡外不是人的光景中？

 

虽说，每个人对「生命裡的关係」期待不同，但却无可避免当期待落空时，就容易受伤。但，若更近一步去看清楚「人的有限」，而对于「人与人之间的『关係』」，赋予其「新的定位」，实则可以使我们更恰当地，将自己投入在每段关係中，使双方都在其中得着满足！

《跟耶稣学人际关係》由「道声出版社」出版，作者达里斯．丹尼尔（Dr. Dharius Daniels）指出，人生没有「随意的关係」，唯有「认真面对人际关係」，好好去搞懂耶稣是怎么「把关係分类」的，才能把生活提升至全新境界。

「人际关係」的定义

「人际关係」的定义分类为4种类别：

类别1》朋友

「朋友」是可以在任何状况下「接住你」的人，能称为朋友的人其实少之又少。

类别2》同事

如果你没有足够时间、兴趣或意愿与那人发展朋友所需的连结时，他就该归类为「同事」。

类别3》任务

「任务」的出现，是为了让你成为那人生命中的帮助。

类别4》顾问

「顾问」与「任务」相反，这人是来帮助你的人。

「人际关係」牵涉极广，它不单单仅是「关係」而已，更是关乎「你的人生」；「关係管理」可说就是「生命管理」。

进一步来说，你生命中每个领域，都不可避免地受到人际关係影响。在灵性、身体、财务、情感和专业领域中，能否越来越好，全取决于「你容许『谁』进入你的生命并影响你」。

若真心希望自己更上层楼，就应该认真地把人际关係提升到新的水平。

「彼此相爱」是圣经中的重要教导，「关係」是「使爱流动的道」，将「关係分类」才能使人对每段关係有「正确的期待」，并以「合适的眼光」看待每段关係。

校準你的人际关係

就人际关係而言——ＩＱ（智商，推理能力）＋ＥＱ（情绪智商）＝ＲＱ（关係智商）。

「关係智商」不仅帮助你明确定义关係，也帮助你校準它们。实际上，「将关係对準」是我们的责任，我们有义务「使人各安其位」。

也就是说，当清楚了解生命中的人「属于什么类别」、「该放在哪个位置」后，就必须进入「校準这些关係」的阶段。

达里斯．丹尼尔针对「校準你的人际关係」部分，提出了4大重点。他强调，你如果错置了某些人的类别，就请改正回来吧！

重点1》支持自己

「支持」一词，多半用来描述对「他人」或「某个理想」表达肯定并愿意付诸行动。「支持自己」很重要，既合宜也合乎圣经，因这并非是「自私」，而是「好管家」的行为。

在圣经中，「耶稣的生命」所树立的榜样是在教导我们，祂在「作自己生命的好管家」方面，行使权利既果决又积极；因祂了解「支持自己的人生」，并不等同「侵犯他人的生命或权利」。

当一个人「真正作自己生命的好管家」时，他会明白「负责自己应负的责任」就是去善用手边资源，以实现神为其生命所定的旨意。

身为基督徒，当你承担起作「自己生命」和「所有关係」好管家的责任时，才能看见，「你所愿意的」与「神所订的计画」的实现，并能「向神交帐」。

重点2》谈一谈吧

当你接受「支持自己」这观念后，就可以迈出下一步「找对方谈一谈」。

其实，无论何时，有了什么发现、体会、启示，下一步通常是与那人或那些人谈一谈；或是，当我们发现一段关係有某种异常，下一步多半是沟通；尤其是，假若有位朋友不再符合你个人对友谊的标準，就有必要与他谈一谈。

「移动关係类别」的沟通，肯定会有容易说和不好开口的情况，关键在于「看你要把对方『往哪个方向移动』」。

举例：若是把同事移到朋友，则对谈容易开启、对方也容易理解；若是把任务移到同事，或把朋友移到同事，挑战可能大的多。

在「移动关係类别」时，对谈的重点，应着重在沟通彼此互动上的改变，用不着为对方指定新身分。过程中，我们可能会出现情绪反弹和内疚，或内心实在五味杂陈，故对谈前要先有心理準备。

记住，当要进行「移动类别」这类的对话，就应该在沟通前有所準备，不但「预备自己」、也为「对方的反应预作準备」，因此知道沟通的时机和内容，是很重要的。

重点3》立下界线

当「移动关係类别」对谈结束时，你务必要为双方的关係设下一些限制，必须「立下界线」。

毕竟，当对方听了「你为『对齐关係』所说的话」，未必就会照着做。有时，你会发现对方根本听不懂你在说什么，或是因着不同意而拒绝给予「你所要求的空间」。故而，「立下界线」是非常重要的。

「界线」非关「别人能做或不能做什么」；它是关于「你该做或不该做什么」。

「界线」是「指导方针」，以「规则」和「障碍」的形式出现。它是「你在『关係背景下』的容许範围」，目的「不是要控制『别人能做什么』」，而是「要限制『我们不受对方行为的影响』」。

「界线」决定了什么可以容忍、什么不可以。

重点4》从生命裡删除

在处理人际关係时，有时，你不见得可以「校準关係」，然后「重新定位」，以至会需要「把某些人从关係轨道上『彻底删除』」。

也许，你会希望此时在生命中的人，能永远是你人生的一部分。但很遗憾地，有时你必须结束某些关係，例如：恋爱关係、友谊关係、商业上的伙伴关係等。

请注意，当你走到那岔路口，就要拿出「『斩断关係』的魄力和智慧」，千万别逃避。这时，你需要用正确的眼光去观察，才能处理关係，进而执行删除。

对大多数的人而言，最难下的决定就是「把人删除」，这大多是与「他自己曾被人删除」这塬因有关。这导致大家会认为把人删除实在缺乏爱心、很鲁莽、很残酷。

很多人，虽可能并不想继续在某人身上浪费时间，想放弃，把那人从关係中删除；可是，负罪感往往就会因此被勾起，内心感到惭愧，而觉得有义务继续维持关係。

或有些人，不想删除某些必须删除的人，是因为那些人可能会为他们添加一些价值，而他们并不想失去这些好处。

但其实，你应该换个角度来看，把这个「『删除』对方」看作「『释放』对方」去追求神给的下一位、最适合的那一位。

从「个人」和「专业」的角度来思考「删除」一事，不管放手让人离开需要多大代价，让他们留下来的代价必定更高。

「重新对齐关係时的『删除』」要视为一种「移除」和「重新定位」。当你决定将某人移出关係轨道之外，把他放到另一个空间，是为了让他可以去追求「更符合其最大利益的关係」。

请记住，「删除关係」若是出于「圣灵的感动」，那就并非是「自私」，而是「作好管家」。当你并非是因着被某人激怒就採取这一步，而是出于相信「若不採取这一步就无法朝向神为我们生命翻开的下个章篇笔直、果断地前进」；那「删除」就并非出于「方便」，而是关係到「唿召」。

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• 《跟耶稣学人际关係》由「道声出版社」出版。（图 / 道声出版社）

达里斯．丹尼尔强调：「或许，『把人分类』这件事，在基督徒听起来，似乎感觉不大对，甚至像似不符合圣经的教导，会让人感觉『看这个人的重要性过于另一个人』。

 

但实则是，若你不定义其人际关係，就不能有效地达成『你此生的目的』。因此，从这裡开始吧！重新来定义你的人际关係的类别，以及这些类别对『你』和『你生命中的人』有什么意义。」

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