现为跨国企业创办人的邝修任，曾面对孩子出生时恐不健全的苦难，也曾有阮囊羞涩、差点付不出过路费的窘境。

 

然而，神在每一时刻不仅出手，更让他亲眼见到「祂丰盛的怜悯与祝福」，使邝修任不再风闻有神，且坚定信靠祂！因此，他致力打造企业的天国文化，盼将耶稣的国度降临在职场！

高雄职场合一事奉中心于1、2日，特邀来自马来西亚吉隆坡的邝修任（Alann）分享，其为「K&G国耀集团」跨国企业创办人，2017年建立沉香国度企业，2019年成立全球营运中心，亦于寮国拥有沉香树种植产业、及马来西亚印加果种植园地。

儿子奇蹟得医治，成为基督徒

48岁那年，邝修任与夫人準备迎接可爱孩子出世，却被医生告知晴天霹雳消息：孩子不仅是唐氏症，且心臟有洞口、四肢恐残缺，令邝修任顿时像极了一颗洩气皮球。

离院时，他不禁无助向天大喊：「天！我到底做错什么？我又没有杀人放火！为什么会这样！？」其认为，发生这一切是咒诅，而陷入绝望。

然而很奇妙，上帝却在此时，差遣一位基督徒朋友来到他身边「传福音」。

基督徒朋友传的福音，好似一颗浮木，使邝修任紧紧抓住！终于，他感到那份虚无飘渺的「盼望」，是存在的。

尤其，当朋友讲解经文时，邝修任的眼泪不住掉了下来，对神心生很大渴慕，朋友也顺利领他决志祷告。

后来，邝修任至小组学习，与夫人每天六点起来晨祷一小时，从不间断。过程中，牧师、弟兄姐妹们也一起为他的孩子祷告，神蹟悄悄降临⋯⋯

不久后，医生喜乐宣布，孩子心臟已无缺口，四肢没有残缺！

神也继续在其家庭动工，不仅使太太继续怀孕生子，过程中也治癒太太心中那一份「过不去」。

这位唐氏症孩子的到来，带领邝修任全家信主。目前18岁的儿子，两手都可写字，并于教会带领儿主小朋友唱诗，种种发展都让邝修任觉得不可思议，同时更加确信，在神没有难成的事！

• 

• 邝修任分享神如何帮助一家人（图上）。现场火热敬拜（图下）。（图／截自高雄职场合一YouTube频道）

仍活在血气裡，迎生意失利

经歷神的恩典，彼时的邝修任已是火热基督徒，逢人就想传福音，并一心想把公司献给上帝。

但那时，还未理解「祷告的真谛」，仍不时凭血气行事、祷告，未把人生主权交给神，生命也很少与祂的话语对齐。未料，在商场上重重摔了一跤。

邝修任初嚐主恩滋味时，上帝赐下以赛亚书45:2-3经文，他也一直期待神的作为，尤其，「暗中财宝」的话语更是吸引其眼目，于是积极祷告、寻求祝福。

我必在你前面行，修平崎岖之地。

我必打破铜门，砍断铁闩。

我要将暗中的宝物和隐密的财宝赐给你，

使你知道提名召你的，

就是我耶和华以色列的神。

—以赛亚书第45:2-3

嗣后，他结交叁名台湾朋友，未寻求神之下，投入合伙做生意。未料这场美梦，所结的果子均被朋友们收割，自己则灰头土脸，顿时打回塬形。

不放弃的他，持续跟上帝「摔跤」，却仍不听祂的话，凭「血气」继续找市场，推广其它产品，以血气执意行事、积极祷告。

一阵忙碌后，却又落得「一个产品也卖不出去」的结果，此时，邝修任心中开始生出遗弃感：一种被神抛弃的感受。

• 

• 高雄市职场合一理事长赵之强牧师（图左）与陈育德副执行长（图右），带领开场。（图／截自高雄职场合一YouTube频道）

  
  

上帝用「一毛钱」翻转困境！

当时的他，已是手伸进口袋，就可数算身家有多少，且下一餐的温饱在哪，都不知道。

阮囊羞涩的邝修任，执意送孩子上学，当时需经过收费站，因而勉强用车上零钱给付，未料回程时钱不够，差了「一毛钱」。

正思考，是否要直接闯过收费关口？一个意念进来：「不可羞辱你的神！」顿时，邝修任愣住了，于是将车子停靠于收费站旁，倒在车内的他，无助唿求：「主啊！祢要给我一毛钱，我就不羞辱祢。」

语毕，忽然感受到手摸到有钱，竟真的是「一毛钱」！

他马上上前缴费，一过收费站，此神蹟令其止不住地嚎啕大哭。但是越哭越喜乐，因为神并未遗弃他！

甚至，当他回到家，仍旧在车库哭泣，这时，神对邝修任说：「天上地下都是我的，一毛钱也是我的，我不给你，你什么都不是。」于是，邝修任马上认罪悔改！

上帝也陆续告诉他，祂是如何爱他、怜悯他，那天之后，他完全顺服，将生命主权完全交给主。信实的神也赐下祝福，短短叁年内，邝修任因听从神的引导，积攒一笔存款，神进而带领他，超自然地开发寮国沉香生意。

• 

• 邝修任讲述自己如何因「一毛钱」而经歷神（图上），以及讲述神赐福予他的印加果产业（图下）。（图／截自高雄职场合一YouTube频道）

神亲自建立属祂的职场祭坛

2020年叁月，面对全球严峻疫情，许多企业陆续关闭，邝修任的每间工厂，一样遇如此困境。这时，他起来祷告，求神帮助自己。

叁月初时，神感动他设立「职场祷告祭坛」。

于是，便统筹所有工厂，开始早晨、中午、晚上，不间断进行祷告会，召聚大家一起为职场祷告。

就在当中，上帝启示，要开设一间「祷告用的办公室」！七月，邝修任超自然地寻得一间好的无比办公室（面朝耶路撒冷），现均已装潢好，不需花费装修费，连其他企业主都诧异，居然有这么好的空间及价钱。

邝修任开始带领同工在此地祷告，并见证，部门主管、员工陆续都身心灵健壮起来！疫情间，不仅92%员工不离不弃，邝修任也能好好守护员工们。

• 

• 现场会众感动敬拜神（图上）。邝修任与会众一起敬拜（图下）。（图／截自高雄职场合一YouTube频道）

当企业扎根天国文化，上帝就出手

因持守神的话语，努力不做「不讨神喜悦的事」，因此，神又扩张邝修任的境界，助其建立「职场天国文化」，邝修任也致力将耶稣的道，落实在企业文化每个角落！

就在企业扎根在耶稣的国度文化，致力做上帝的「好管家」时，神就出手，将更大、更丰盛的产业交下。

这时候，邝修任看到印加果的生意，神也唿召他进入这块市场，期能建立「末世粮仓」。但是，没有土地、经验，令其持续犹疑......

有一日，遇到一位大地主，向他介绍一块又大又美的土地，亲临视察时，发现土地旁的公路数字竟是「45」，邝修任脑中立即浮现以赛亚书第45:2-3，于是抱着信心，向地主说明神的计画，并询问开价。

没想到，地主居然大喊说：「就是你了！就是你了！我卖这土地二十多年卖不出去，因为上帝后来告诉我，『你不要卖，时间到我要用』！」

这位地主陆续提供许多尚好土地给邝修任，他也顺利整顿起印加果、末日粮仓事业，上帝更动员差派许多农业专家，进入企业。

整件事情让他明白：塬来，先求「神的国、神的义」，神就将美好的国度产业，大大赐给你！

• 

• 邝修任于7月2日的分享中，与会众合影（图上）。（图／截自高雄职场合一YouTube频道）

坚信团队服事的力量

会中，邝修任分享，企业若无从神来的异象，就没有方向，因此，他致力打造企业天国文化，也因此使企业稳固，神就大大使用自己，在更多产业上发挥影响力。

何为天国文化？就是让企业核心价值，走入耶稣的国度——「有信、有望、有爱」。

邝修任建议，企业最好不要陷入一言堂（一人说的算）、救火员（企业在急促裡恐中风）、过劳死（企业整个猝死），企业不可成为纷争源头、不好的工作环境，如此，员工恐带着情绪回去影响家庭。

每当伙伴、员工一发生问题，邝修任就会要其停止「血气做法」，并拉着彼此，一起跪下敬拜、祷告，将问题带到神面前。奇妙的是，神也一次次化解纷争。

再者，要让团队激发彼此相爱，他坚信，每个员工都很贵，就如每个器官都有功能，每个人也都有在这个企业的异象，因此要鼓励肢体彼此互补。

「团队服事的力量，是来自于同伴愿意彼此相挺。我们可以很轻易找到同伴的缺点，但更可贵的是，我们愿意去（帮补）同伴的缺点。」

邝修任同时分享所建立的天国企业文化：

国度企业使命文化

1）建造卓越、创新、合一团队

2）锻造康养、益人、健康产业

3）打造诚信、可靠的企业文化

国度企业七大执行守则

1）团队重于个人（没有个人英雄主义，甚至要跪下来祷告）

2）盟约重于契约（所有合作都是出于国度，要对神负责，不是对人）

3）价值重于利润（价值要以「利他」为先，而非利己）

4）长远重于快速（属灵根基一定要深，要扎在神话语中）

5）合作重于竞争（平台应不讲竞争，而是「我如何提供机会跟你合作」？）

6）使命重于成功（看重神託付的使命、不陷入金钱圈套，勿把金钱放在国度企业中、让金钱跑在前。只有神量下的财富，才最重要）

7）敬畏重于聪明（神阻挡骄傲的人，施恩给谦卑的人，不要想自己有多大本事，每个人都要透过祷告去寻求神）

国度企业共事守则

1）尊重

2）肯定

3）讚赏

4）关爱

5）聆听

6）感恩

7）顺服

最后，邝修任感恩分享：「无论遭遇怎样的环境，处在怎样的光景，都要坚信上帝，有祂最美好的旨意要成就。上帝必会大大赐福给『凡顺服祂的带领，遵从祂的教导』的孩子。」

• 

• 诚挚邀请您以奉献支持福音新闻媒体，为我们加油打气，让每一个神所赐福的事工，化为百倍千倍的祝福。谢谢您~(点此奉献)

• 关键字
• #见证
• #职场合一
• #远见
• #职场祭坛
• #职场宣教
• #企业
• #祷告

意见反应