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根据人力银行yes123求职网调查显示,有超过6成上班族觉得工作和大学科系间学非所用,突显职涯定向和规划的重要。(图/shutterstock)

每年7、8月,是许多人脱离学生身分,寻求就业机会的时候,根据今(2023)年6月,《Social Lab社群实验室》公布的网路声量排行报告显示,除了薪水,关于职涯发展的「要读研究所还是直接就业」、「大环境不好,毕业即失业」,最受网友热烈讨论。

 

如何规划职涯最合适?教会推动职人工作坊、生涯定向的熊荣益牧师分享,随科技进步和社会变迁,现在不能凭单一专业来应对日新月异的职场环境,其实,还有很多职业尚未被发掘;他建议,除善用政府资源,也鼓励多认识不同产业和接触人事物,有时,问答过程就能勾勒出职涯方向。

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  • 《Social Lab社群实验室》观测叁个月后,在6月公布关于毕业生的6大话题。(图/Social Lab社群实验室)

《Social Lab社群实验室》6月公布的网路声量排行报告中,针对「求职困难」,网友表示自己是今年毕业生,发现心仪的工作好难找。

 

也有不少人因不清楚志向、热爱之事,所以选择继续读研究所或在家躺平,给自己一段时间好好思考志向和职业发展。意味着,求职困难不等同「工作难找」,而是找不到「喜欢的工作」

 

那么,我们如何择所爱、爱所择?

 

近7成职人认为「学非所用」

根据人力银行yes123求职网,2020年发布一个调查显示,68.2%上班族认为目前工作与大学所读科系是「学非所用」,因此在讨论求职前,有必要先了解「职涯规划」重要性。

 

埔里思恩堂亮点教会熊荣益牧师分享,若可以的话,职涯定向与规划应及早开始。

 

近年,教会看见现在孩子会依分数高低,或避免学某个不擅长科目为选填志愿考量,缺乏长远的职涯规划,导致大学毕业后易感到迷惘。

 

因此透过臺中市健康全人教育基金会,成立「职人方舟-青少年定向探索计画」,期盼从中帮助孩子自我增能,拥有为生命规划和为选择负责的能力。

 

探访、服事时,他发现有时候青年职涯规划受限,可能是因缺乏对职业的想像,故该计画中举办20个不同的职人工作坊,主题如:水产课、半导体课、植物课、玩具课、化石课。

 

主题式的工作坊增加孩子对不同产业的认识,及锻鍊搜寻资料、逻辑思考能力。从去(2022)年暑假到目前为止,职人工作坊、共学团,祝福超过300名学生。

 

熊荣益从中发现,大部分学生并非年长一辈所称的「草莓族」或「水蜜桃族」,孩子只是在学习歷程中没有专人在旁辅导,帮助找寻上帝放在自己生命的计画。

 

特别现在社会讲求与世界接轨,然而不只是在语言,其它多面向上都须加以着墨,例如,科技技术、文化思想及变化快速的媒体媒介,仍有很多职业尚未被发掘。所以,如今已不能仅凭单一项专业,需要斜槓发展,以应对日新月异的职场环境。

 

总的来说,及早职涯定向与规划,有助孩子在不同生命尺度上,了解自己、规划未来,为选择负责。

善用资源、提早规划,毕业即就业

谈完职涯定向重要性后,熊荣益勉励大学生,在学期间及早规划,为就业做準备,在某程度上能避免「毕业即失业」。

 

有些学生大叁、大四时,可能会报名补习班预备考公职、研究所;或者确定要进入其它职场领域者,也可以善用政府资源来预备规划,如:各县市的劳工就业服务处、就业中心、就业博览会等,网路上也有不少相关单位的就业资讯、职业训练课程。

 

更好的是,教会中也有从事各行各业的弟兄姊妺,或许能跟他们谈论、请对方给予建议,以更了解各种产业发展与社会脉动,并从问答中勾勒出自身的职涯蓝图。熊荣益鼓励学子们主动认识不同产业、参观展览、认识新的人事物扩展视野,以能早早规划。

 

一般青年可能较羞于与年长弟兄姊妹互动,但在职场多年洗练的他们具独到眼光,有时机会就在对话出现,或者,前辈会帮忙留意相关工作职缺。不过,上述都是要提前、主动预备!只要有预备的心,读书态度也会有所不同。

 

假若即便提前预备,仍面临「毕业还找不到工作」怎么办?

 

熊荣益认为这时必要回到神面前,首先,要相信上帝是乐意赐我们祝福的神,腓立比书4:19,「我的神必照他荣耀的丰富,在基督耶稣裡使你们一切所需用的都充足。」然而祝福不只限于「物质」,而是使「生命」得的更丰盛!

 

因此不要慌张,可以祷告求神让我们在求职、工作上更成长和突破,并使内心有平安,以属神的眼光看周遭环境与机会,如此内心就会安定下来,要记得,神乐意祝福我们!

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  • 熊荣益鼓励学子为就业提早预备,可上网搜寻各县市的劳工就业服务处、就业中心、就业博览会等资讯。(图/shutterstock)
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  • 不侷限在自己的领域,多接触新的人事物,可增加视野。(图/shutterstock)

在人事物中,忙、茫、盲?

访谈尾声,熊荣益提到圣经中「工作」和「神创造人」之间的关係,基督徒不只要被得救而已,更要为主得荣耀

 

根据两段经文,创世记1:28,「神就赐福给他们,又对他们说:『要生养众多,遍满地面,治理这地,也要管理海裡的鱼、空中的鸟和地上各样行动的活物。』

启示录3:21,「得胜的,我要赐他在我宝座上与我同坐,就如我得了胜,在我父的宝座上与他同坐一般。

 

神期待我们在世界学习到一些功课塬则、成为得胜者,将来在天国能与祂同掌王权,而这些塬则和学业、婚姻、家庭、职场都是共通的,只是被包装在不同的环境中。

 

神要我们在职场学习什么功课呢?

 

若知道自己是得胜者,被造是为着神的美好计画,经歷世上的挑战与学习,将来要成为天国管家时,就不容易单看薪水多寡、舒适与否衡量工作,而是以神的角度看职场环境,如此较有动力坚持下去。

 

心态不同,视野也会随之改变,接着熊荣益分享一个故事範例。

 

有位董事长特助负责整理全公司的发票,或许有人会觉得这份工作枯燥无聊,但从统整收支中,特助发觉公司的发展方向、每个项目如何处理,加上董事长常带他到各场合见世面,逐渐开启不同的视野感,因有整全的观念,一年后当机会来临,他成为公司高级经理。

 

因此,职业不分高低贵贱,更重要的是,以正确态度面对工作。神可以透过环境教导我们人生功课,关键在于,我们的心是否愿意敞开?



他建议,无论是职场新鲜人或职人,我们可以时常求问神:「神啊,我裡面是否有祢要我对付的问题?求祢指教我。」相信工作不只是为了生计,是神对我们内心的唿召,是我们对神和他人的服事,更是丰盛人生的祝福管道。

「对基督徒而言,信耶稣不要只是『获得上帝祝福』,上帝本就预备各样的好处,要使我们得的更丰盛,这丰盛,不只是外在物质面,更是内在生命上的。

 

当这样去祷告求神带领,即便面对失业,心态也会有所不同。」

熊荣益说道。

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