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• 2022/09/12 17:00
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除了薪水，你对工作还有多少「热忱」？你真的喜欢这份工作、愿意继续做下去吗？还是只在等时间下班，或主管交办多少事，就做多少事呢？出现这4种迹象，表示你可能该考虑转换跑道。

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• 专栏作家埃迪．贝克（Eddie Becker）于Relevant上分享，据近日美国人对工作满意度的研究状况，平均后发现，有超过50%的人对工作不满意，且他们在上班时间都很痛苦。

   

  埃迪进一步提出下列4种迹象，帮助职人评估现下的工作情况：

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• 1.害怕週日晚上：因为隔天就是星期一

  当你讨厌自己的工作，到了周末会有种「奇妙」感觉。週五下班时，你会很兴奋，因将有48小时能随心所欲生活。但美好时光总过得很快，到了週日，又将陷入「赚钱週期」的苦差事中，没错，对这时的你而言，工作只不过是一份「薪水」。你为「周末」而活、为「薪水」工作，被困在此循环。

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• 2.每天工作时都在想些无关的事

  你拥有热情，有些东西总能在内心深处带来快乐，但如果你在应该专心工作时，让这些热情「偷走」时间，将对工作有害。

   

  因为你是从工作中空出时间，把「精力」花在自己感兴趣的事物上。
  

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• 3.开始对公司和主管抱持负面想法

  公司管理阶层可能不是最糟的，但因为你讨厌这份工作，所以不在乎他们。若你演变成以弗所书4:29「污秽的言语一句不可出口，只要随事说造就人的好话，叫听见的人得益处。」裡头提到的「污秽言语」时，这会很危险，这也是保罗所告诫的。

   

  若你的公司不重视你或你的意见时，很容易发生上述情况。而若你在一个管理阶层，没有意愿帮你升迁或让你有发展的地方时，也许是时候该离职。当一名管理者真正想看见下属成长、发展、卓越和提升自我时，可明显看出其良好管理和引导能力。

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• 4.把工作情绪带回家

  当你讨厌工作，很容易把消极情绪带回家。圣经腓立比书4:8说：「…凡是真实的、可敬的、公义的、清洁的、可爱的、有美名的，若有什么德行，若有什么称讚，这些事你们都要思念。」但当你鄙视工作时，很难做到这点。

   

  若你看待工作的态度不佳，很有可能影响到自己家人，而若你鄙视工作到一个地步，以致下班回家时，仍无法消除负面想法，那你可能需要考虑离职。

   

  我们希望留下些什么给自己，以及身边的人？需确认你的下一个工作是有热忱，并对他人产生影响力的职业！

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