今年77岁的郑博仁牧师，也是许多人口中的「郑爸」，曾带领教会增长至2300人，于任内完成建堂、还清近3亿元贷款，并开拓8间分堂­、差派10名海外宣教士——在许多人眼中，这些已是很不容易的「成就」，但对未竟之事的迫切，让他停不下脚步…

郑博仁牧师感慨，目前高雄基督徒人口约7%，「一辈子尽最大的力，却仍有92%的人还未信主！」怀抱这份「神圣的不满足」，他于2017年底自「武昌教会」卸任主任牧师后，持续投入国度事奉。

紧接着2020年，新冠疫情爆发衝击全世界，教会出席「实体聚会」人数骤减、甚至面临「存续」与否的境地，自此，教会进入「不得不改变」的分水岭。

「从『来来来』教会，到『去去去』——去到工作职场、生活圈，」郑博仁牧师指出，种种塬因，都指向「信仰需要进入生活、职场」的不可逆趋势。

教会正面临危机和转机

彼得魏格纳（Peter Wagner）博士提出「核心教会」及「延伸教会」连结的概念——当教会增长到了一个地步，继续扩张的机会之一，便是跟「职场人」一起，把福音推得更广！否则按目前教会模式，福音扩张速度难以突破。

然，如今各行业都面对剧变和严峻挑战——而教会该如何帮助基督徒：同时能「把工作做好」，进而于职场上取得卓越，活出好见证、为主传福音？

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• 「核心教会」及「延伸教会」概念。（製图／高雄职场合一事奉中心）

郑博仁牧师和团队曾尝试，每月举办一次「职场兴起特会」、邀请知名讲员来分享，每次也确实会吸引上百人参加；但因没有「组织」运作，聚会结束后人即散去，果效有限。

那段时期，因常跟职场基督徒相处，得知年轻成员希望能有「聚会的场所」，适逢「高雄市基督教福音联盟」（高福盟）对职场事工有负担，故决定成立「高雄职场合一事奉中心」，于2年前与赵之强牧师两位「父老」以身作则，率先奉献场地租金，租下办公室现址，逐步发展成如今规模：有凝聚向心力的团契，也开办课程和讲座。

而所有的「事工」，都必须回归「福音」的目的；当「大量基督徒」兴起，带着「光」点燃、照亮黑暗，就能转化所到之处，而「职场」正是一片巨大禾场、属灵蓝海！

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• 郑博仁牧师和赵之强牧师共同创办「高雄职场合一事奉中心」，有组织、有策略地推动职场事工。（图／高雄职场合一事奉中心）

郑博仁牧师指出，「福音传到一个地步，没有『职场教会』不行。」为什么？许多数据血淋淋显示：教会正在失去年轻人。

他回忆，过去某知名福音机构，在许多教会的热心奉献支持下，长年进入校园传福音；可慢慢地，教会发觉这间机构很少「把人介绍进教会」，对此提出质疑。

后来郑博仁牧师反思：「到底他（福音朋友）『来教会』重要？还是他『信耶稣』重要？」其实，他们在哪裡都好—总归是信了耶稣！所以要继续发展「校园教会」，未必非得把人「带到校园外面的教会」。

「会不会有一天，人们不再进教会（教堂），同样的问题变成：到底他在当地（所处的地点）敬拜神重要，还是一定要来教会？」郑博仁牧师解释，尽可能要带人进入教会，但有时须「因地制宜」—在当地造就他—如同初代教会的方式。

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• 基督徒在家庭、校园或职场中，都可以传福音，且势在必行！（图片来源／istock）

变化多样的「职场教会」

这也是为什么「职场／营商宣教」在如今世代会这么重要。郑博仁牧师举例，中东有间大企业的老闆是基督徒，邀请香港一位何牧师去当院牧；其公司内有敬拜神的会堂，并设立各种善待员工家庭的设施，将基督文化落实于公司，逐步带领当地员工信主。

而规模较小的公司，虽无法如上述企业般「造镇」，仍有其他成功模式。例如，一间文字事工机构，是由另一个利润较高的「关係事业体」资金来支持。

此外，「高雄职场合一事奉中心」执行长赵之强牧师分享，他有一位华人好友在土耳其开旅行社，除了老闆可以「名正言顺」留在中东、不必烦恼签证问题，更能支持约5位宣教士在其公司上班，取得签证兼赚生活费，同时于当地从事宣教工作。

「营商」+「宣教」=双重难度？神开了一条新路！

赵之强牧师预估，未来30年会有越来越多「职场教会」兴起，但客观而论，「营商宣教」的失败案例确实存在，因为「营商」和「宣教」分别是两件难度很高的事，二者同时要做好，可谓「双倍工作量、难上加难」！

宣教团队常因缺乏营商知识、经验不足，导致失败收场，或为苦撑事业体、维持生计而无暇宣教……。

因一路看着教会差派的海外宣教士遇到种种艰难，促使郑博仁牧师常思考：「还有没有路？」

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• 郑博仁牧师（左）与赵之强牧师（右）对「职场宣教」深具负担和研究。（图／高雄职场合一事奉中心）

「宣教」需要唿召和热忱，但还不够！一定要接受準备，且除了「神学装备」，能加上「职场专业」更好！

对传福音充满热切的职场基督徒，如同保罗当年「一边织帐篷，一边宣教」，不仅会赚钱，更亟需接受「神学装备」，才能建立长久且生养众多的「职场教会」；反之，传统宣教士虽具神学装备，但缺少了职场技能和歷练，很难养活自己。

那么，「神学」和「职场」该如何兼备？若「将福音传给大量未得之民」是神的心意，难道只有「少数特别厉害的人」才有办法兼顾二者？

为此，「高雄职场合一事奉中心」今（2024）年起与「圣光神学院」合作，开办「双职事奉硕士班」，特别为全球华人精心规划：两年的线上学程，「神学类」及「职场类」各半，兼顾圣经根基、造就门徒及商业概念；学员们取得硕士学位后，有利于未来更大发展！

「既然『将福音传回耶路撒冷』是艰难而必须要做的事，『双职事奉硕士班』是一个出路！」郑博仁牧师期盼，透过此创新学程，帮助对宣教热情的弟兄姊妹，降低摸索和走冤枉路的宝贵时间，能够在被神所託付的禾场，更加稳健前行！

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• 课程规划大纲。校方将视状况调整。（图片来源／圣光神学院 提供）

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• 双职事奉硕士班，多方携手、开创宣教新局！（图片来源／高雄职场合一事奉中心）

【双职事奉硕士班】叁大特色，专为工作忙碌、追求卓越的职场人打造：

一、全部课程採「线上直播」

此学制以「全世界华人」为对象，故所有学分皆「线上进行」，打破地域限制，也有利于忙碌的职场人灵活上课；为服务国际学生的时差状况，叁日内可补课。

二、 兼具「神学」和「职场」

◇ 2年可完成的48学分，最久4年修毕：21学分「圣经．神学．灵命」+21学分「职场．经营管理」+参访实习

◇ 每週平均四堂课：两堂神学、两堂职场。

叁、师资阵容坚强　内容灵活，实用

◇ 职场类课程：高规格邀请到孔毅、白崇亮、畲日新、吕信伟…等十几位「各行业菁英」，教授範围既深且广。

◇ 神学类课程：注重「实践」，与职场、生活接轨，活用信仰教导，避免过度的知识钻研和背诵。另，邀请10多位「牧会果效卓着」的牧者，传授宝贵实务经验。

★「圣光双职事奉硕士班」介绍影片（连结可点）

★招生简章：请上「圣光神学院官网」进修部硕士班

（请见网页下半部「线上双职事奉硕士」学制／连结可点）

★洽询电话：07-9537333转125 招生组

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