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「要留意遵守耶和華－你們上帝所吩咐的誡命、法度、律例。」— 申命記6:17節
我太太帶著女兒從台北搭高鐵，要替女兒買全票，賣票的小姐問我女兒幾歲？我太太說已經國小畢業，超過12歲，售票的小姐說買半票可以省七百多塊錢...
你是否內心常會有一個聲音：「當我變得足夠好的時候，我就可以...」
恩典365，三百六十五天，我們天天一起活在神的愛和神的恩典裡面。 這一家族我們所分享的是說怎麼樣去調整我在家裡面跟我的家人的互動關係。 為什麼特別提家人呢？是因為很多的時候，我們在外面，也許你會... ...，因為知道在外面嘛，在職場上，在辦公室，在教會裡面，大家都會因為是在外面，所以我應該要注意一點，我不要太放肆，我要收斂一點，我的講話要收斂，我的動作要收斂。所以在外面，常常表現得是比對好的一面。可是，回到家裡呢，因為回家嘛，既然在家裡，就可以比對隨便，就可以比對放松。所以在家裡，有的時候反而是因為是親人的關係太熟了，我們華人有一句話說“熟不拘禮”，熟到一個地步，就沒有禮貌了；熟到一個地步，就隨便了，以致於家人的關係反而變得很緊繃。我跟同事處得很好啊，回家不一定；我在教會裡面，人家都很喜歡我，回家跟老婆互動並不好，因為熟不拘禮。 但是，我們怎麼樣可以在神的恩典當中，在家族裡面能夠有一個好的互動關係？以致於當你要把家人帶到神的面前來的時候是帶得動的。否則的話，有的時候我在外面傳福音，我在帶小組，我的小組帶好多人信主，可是，我的家人卻走不進教會。調整我和家人的互動關係，有一個目的是，我渴望能夠把我的家人都帶到神的面前來。 那在家人的互動裡面，我們提到的四個大方向的第一個是說，我們要學會欣賞我家人的長處。為什麼要欣賞他的長處？因為我們必須承認，我們就是不一樣嘛！丈夫妻子，你想想看，你們來自不同的家庭，你們來自不同的背景，然后有不同的條件，你怎麼會一樣呢？雙胞胎都不一樣，我認識一對雙胞胎，我們是教會很好的弟兄，兩個臉長得一模一樣，個性一點都不一樣，南轅北轍。但是，連雙胞胎，同年同月同日生，同父同母，同樣的環境長大，都那麼不一樣，所以怎麼會一樣嘛？家人怎麼會一樣呢？我有兩個小孩，他們兩個都是十二月十三號生日，同一天生日，個性一點都不一樣。所以我們雖然是家人，我們必須承認我們不一樣。 但是面對不一樣的時候，就容易有衝突。好像我們說馬大和馬利亞，因為不一樣，所以有衝突。我讀馬大所說的話，馬大伺候的事多，忙來忙去，這個要服事耶穌，心裡忙亂，就進前來說，主啊，我妹妹留我一個人在那裡伺候，忙得要死，?都不在意嗎？意思是說，?怎麼不講話啊？?是老師耶！?是夫子耶！?看到她這樣，?都不講話的哦！罵她一下好不好？叫她過來幫我啦！你知道，馬大跟馬利亞不一樣，一個忙著做事，一個坐在耶穌腳前聽道，沒有什麼對錯，她們兩個的特質不同。但是，我們很容易用自己作標準，我現在在忙著做菜，妳怎麼不來幫我呢？那馬利亞可不可以說，耶穌在講道，我坐在這裡聽道，妳怎麼不過來坐下來聽道呢？ 如果每個人都以自己為標準，那就會衝突。夫妻是這樣，兄弟姐妹也是這樣，父母跟兒女是這樣，婆媳是這樣。我們一起來學，好嗎？不以我自己為標準，我承認我們不一樣，不要因為他必須跟我一樣，以致於產生衝突。記得，神造他跟造我，就是不一樣。 20200122《恩典365》婚姻家庭家族 欣賞.包容.紀念.擔當：不以自己作為標準 (文章授權/寇紹恩牧師) 神能將各樣的恩惠多多的加給你們，使你們凡事常常充足，能多行各樣善事(哥林多後書9：8)。請支持今日報媒體事工，謝謝您~(點此奉獻)
恩典365，三百六十五天，我們天天一起活在神的愛和神的恩典裡面。 這一家族我們所分享的是說怎麼樣去調整我在家裡面跟我的家人的互動關係。 為什麼特別提家人呢？是因為很多的時候，我們在外面，也許你會... ...，因為知道在外面嘛，在職場上，在辦公室，在教會裡面，大家都會因為是在外面，所以我
THE HOPE教會主任牧師萬力豪分享「當我們走在一起」系列信息之「天外奇蹟」，用先知以利沙在書念婦人家所行的神蹟為例，說明教會弟兄姊妹間彼此建立關係的重要。
你有「被討厭的勇氣」嗎？昨（7）日晚間，迦南國度服務協會邀請到楊保羅牧師蒞臨分享，他以「被討厭的勇氣和得喜悅的奧秘」為題，談到信仰的最重要的核心價值，傳福音不可能不受挫、不被討厭，但被人討厭是小事，被上帝討厭才是大事！
上次在火車上聽到前面的幾個孩子一直在吵鬧，站務人員巡邏時，剛好走過去，就請他們安靜。安靜不到幾分鐘過後，小朋友又開始吵鬧想要玩平板...，媽媽說：老闆說不能給你們玩！老闆說你們太吵！小朋友只好懊惱地抱怨一下。後來按耐不住無聊，又吵鬧了起來，爸爸忍不住說：為什麼你們就是不能聽話呢？
同學問：「作為非信徒，我們也有自己人生的標準，憑什麼說基督教的標竿更好呢？」 答：「同學，任何事情要創造「產值」，需要工作；要創造「價值」，需要信仰。前者需要技術、管理與努力；後者需要理想、熱情與委身，甚至是衣帶漸寬終不悔。 人不同，每個人的工作標竿也不同。不需要以某人的準則，去衡量所有人。給衡量的是上帝。「工作」存在的意義，是祂訂的: 第一、祂創造世界，顯示祂是作工的主。因此人也要工作，工作有其神聖性。 第二、祂要人有管理世界的責任，顯示祂要人與祂同工。因此人要工作，以照顧世界為責任。 第三、祂創造後有休息，且賜福那一天，顯示祂要人工作後有休息，經歷祂賜福。 但人犯罪了，工作的意義也改變。經過漫長的歷史，工作的價值一直在改變，人變成工作的主，以工作的成果凸顯自己。工作的神聖性在改變，人沒有管理世界，而是掠奪世界，破壞環境。工作的尊榮性在改變，人愈來愈沒有休息，被工作催逼，失去上帝的賜福。 到了近代，這問題愈來愈嚴重，高度的工業化，使人變成生產的小零件；高度的商業化，使人因工作分階級；高度的分配不均，使人失去從事工作的尊貴性，即使終日汲汲營營，也因時勢的瞬息萬變，而不得安寧。 如今，普世工作的標竿，如同一堆曠野上零散的草。人生的標竿，如同插在荒山上失去旗幟的旗竿。工作的價值，如同兵荒馬亂戰場上，倒下的旗幟。 怎麼辦？『那時我說，上帝阿，我來了為要照你的旨意行。』(希伯來書十:7)，回到起初上帝旨意的工作，是我們的禱告，是我們工作的標竿。 生命的更新，會帶來工作的新標竿，這是我們所傳的福音。不是以世界的錯，來證明上帝的對。而是，主啊，可憐我，我若不活在?旨意裡，我將隨流失去。 工作是為了生活，還是有福音的意義?我依然相信是後者，一生都在經歷主。 (文章授權/張文亮教授) 神能將各樣的恩惠多多的加給你們，使你們凡事常常充足，能多行各樣善事(哥林多後書9：8)。請支持今日報媒體事工，謝謝您~(點此奉獻)
同學問：「作為非信徒，我們也有自己人生的標準，憑什麼說基督教的標竿更好呢？」 答：「同學，任何事情要創造「產值」，需要工作；要創造「價值」，需要信仰。前者需要技術、管理與努力；後者需要理想、熱情與委身，甚至是衣帶漸寬終不悔。 人不同，每個人的工作標竿也不同。不需要以某人的準則，去衡量所有
「標準答案害了我與孩子很多」吳敏而在演講前沉重說道。 日前，國家教育研究院退休研究員吳敏而教授在濯亞國際學院舉辦的點燃教育薪火研習會，以「擺脫標準答案」為題，讓現場教育者省思當代教育的價值與觀念。 華人被科舉制度的教育歷史深深影響，讓考試制度成為台灣教育重要的一環。這確實可以幫助我們了解
「因為有您，讓台東的醫療環境能獲得希望」，台東基督教醫院與和信治癌中心醫院將攜手興建東基「癌症醫療大樓，目前向外募款資金缺口仍有八千萬元，未來並將增購金額1.5億元的癌症放射治療用的「直線加速器」，台東縣長黃健庭1月9日特別捐出年終獎金24萬元，並發起捐年終助東基建癌症大樓
當臉書營運長雪柔‧桑德伯格(Sheryl Sandberg)看到先生倒在跑步機旁，她整個人都慌了。她從小名列前茅、聰明又懂得照顧自己，但這些卻沒辦法讓她停止悲傷，其悲傷像毒氣一樣恣意蔓延在她生活各個領域，各種負面情緒纏繞她──「都是我的錯」、「每件事都變糟了」、「情況再也不會好起來」。
「你們這瞎眼領路的，蠓蟲你們就濾出來，駱駝你們倒吞下去。」（馬太福音二十三：24） 蠓蟲是許多小昆蟲的通稱，牠們的般體長約在0.3～1公分，全身黑色，有翅卻飛不遠，經常在較熱的廁所，或通風不良的廚房，潮濕的地方，攝食苔鮮、藻類與有機機碎屑為生。其種類很多，不會叮咬人。 由於體積小，蠓蟲經常被葡萄
(圖片來源/本報圖庫) 親愛
我们的心等候耶和华，他是我们的帮助、我们的盾牌。我们的心因他欢乐，因为我们倚靠他的圣名。耶和华啊！求你照着我们所仰望你的，向我们施慈爱。 -诗篇33：20-22
我们的心等候耶和华，他是我们的帮助、我们的盾牌。我们的心因他欢乐，因为我们倚靠他的圣名。耶和华啊！求你照着我们所仰望你的，向我们施慈爱。
-诗篇33：20-22
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