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【張文亮專欄】在不公平的待遇,體會工作的價值不是為了錢

1979年,我在臺灣大學研究所畢業。畢業前,我有兩個工作機會,台北市某德國代理商的工作,月薪15,000元。中壢某研究環境污染的單位,月薪7,600元。我家住台北,我選後者,每天通車往返,因為幫助環境,是我學生時代的夢。   當年,公司聘兩位。經過試用期,我們成為正式員工。六個月後,公司發布升遷名單。是他,不是我。我未去打聽不獲升遷的緣由,但是心中還是難過。   不久,那位同仁有更好的工作,離職前往農業改良場,擔任公職。公司要我完成對方未完成的工作,去政府單位簡報。我不太高興,還是努力完成。但是公司主任,對我沒有感覺,認為這沒什麼,是我該做的,我還是擔任原職。   半年後,公司主任換人,新的主任一來,就連升我二級,擔任環境部主管。以後我的責任更大,壓力更多,薪水升到12000元。更重要的是,我有機會走遍台灣各大、小河流,看了許多污染的現場,幫助許多的農夫、漁夫,這遠超過薪水所給。   當年的選擇,我沒有因一時挫折,憤怒離開,我才有機會成為保護環境的專家。以後三十多年,我遭遇許多的困難,遇到幾個更惡的主管,但這也是體會上帝保守的機會。看到一路上修理我的,一個個下馬,或是官司纏身。   原來惡人當權,不會久。權力來去,不過是一場流水席。他們下台不是因著我的緣故,但是我看到結果,實在驚訝,又敬畏主。我一直學習信靠主,也學習不當惡主管。   我一生所作的工作,不是我完成什麼,而是在上帝手中,使我完成祂起初給我的感動。 只有將拼圖拼完,日後,我才看清每一塊拼圖的意義。   同學,我為每一塊拼圖感謝主,雖然我曾困惑其意義。沒有這困惑的一塊拼板,我還真不行。   (文章授權/張文亮教授) 誠摯的邀請每位讀者以奉獻來支持這份新聞媒體,並且為我們加油打氣,讓每一個神所賜福的事工,化為百倍千倍的祝福。謝謝您~(點此奉獻)

【蒲公英專欄】讓人記住你的好

很多人當部屬很受青睞,當了主管卻不受見戴;作為情人堪稱完美,成了父親卻令人搖頭。這到底是為什麼呢? 其實一點也不奇怪,以前我們只需要打理自己或少數人,現在換了位置,關照的對象變多了,心胸自然也要擴大,才能恰如其分扮演好角色,受人敬重,讓人倚靠並且想念。   人都是可愛的 有一隻企鵝遇難,被一名老漁夫救活並悉心照顧。野放後,合作的科學家根據追蹤裝置,得知牠橫渡了8千公里,老漁夫以為不會再見面了。誰知每年夏天,他都會在自家門口看見這隻企鵝上岸,而且每次歸來,都會不住撒嬌,賴在自己腿上!   科學家好奇地詢問:「到底發生什麼事?牠千里迢迢跨越大海,只為了見你一面!」   老漁夫搖搖頭:「我只是愛這隻企鵝,就像愛自己的孩子一樣。」   你願意人怎麼待你,就要先怎樣待人。如果看見特定的人就覺得討厭,看見非我族類就嫌麻煩,看見比自己弱就輕視人,這個不要那個不行,這樣就很難有交集。惟有看每一個人都是可愛的,能夠平等相交,才能讓對方敬你、服你,成就美好的關係。   對人無所要求 某政治家從來沒有生病,有次他得了流感,不得已上診所求助。醫生態度和藹,問診詳確,讓他深受感動。離去前他回頭問道:「醫生您對我這麼好,莫非診所有什麼需要幫忙的嗎?」   醫生先是錯愕,繼而大笑:「先生,我是醫生!不管患者是什麼樣的身分、地位,擁有多少令人稱羨的力量、資源,我對你們個人都沒有要求!真要說起來,那也就是盼望你能好起來,繼續造福國家和百姓!」   我們對待人,光是覺得對方可愛還不夠,還得不憑藉位置佔人便宜,不期待得到利益的回饋。不只難為人家的要求一概不提,也不白白接受各方的好意。就如同為人父母,也許兒女很樂意照顧我們,但我們心中所求的,不過是他們能順利開枝散葉,開創幸福的人生。   肯定人的價值 職場老鳥教導剛入行的菜鳥:「水看起來柔弱無力,且無滋味,但加熱後能燙傷人,結凍後比拳頭硬。」   菜鳥回家後領悟:「似乎講水,其實是在講人。我們老說一個人不好,久而久之他也自覺不行,最後就真的往負面發展。相反的,多稱讚人家優點,久而久之他樂意發揮所長,最後就發展出有用的能力!所以多鼓勵自已,肯定別人,生活就會愉快些!」   人人都持有一個靈魂的重量,應當彼此尊重。須知人與人之間最苦的事,莫過於彼此踐踏,相互折磨;而最美的事,則是彼此成全,相互提攜。多為人著想,將良性的互動傳遞下去,必能一同品嘗幸福的果實!   正如人子來,不是要受人的服事,乃是要服事人……。-《聖經》馬太福音20章28節 (文章授權/蒲公英希望基金會) http://www.dhf.org.tw/ 神能將各樣的恩惠多多的加給你們,使你們凡事常常充足,能多行各樣善事(哥林多後書9:8)。請支持今日報媒體事工,謝謝您~(點此奉獻)