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人都有共同點,但男孩、女孩是有差異的,差異不代表不公平。硬要把男生女生變一樣,那不是公平,那是假平等。如果男生女生都一樣,那男生要當兵,女生應該也要去當兵,但大部分女生都不願意去當兵;由此可見,這是選擇性的公平,不是真平等。
一場義賣會竟能創造無限商機! 在這陳列整齊的商品中,竟可發現高CP值未拆封的過季商品,不僅創造社會資源新亮點,甚至帶起連帶效應,讓退休族群再次找到事業第二春,從被照顧者成為照顧者。 小星光義賣會收集來自各方物資,經整理後重新販售。(照片提供/OIKOS歐伊寇斯社區關懷協會) 台北基
士林靈糧堂本月22日星期六上午舉辦「卓越職場特別講座」,邀請威盛電子董事長兼總經理陳文琦弟兄見證分享。陳文琦在講座中特別強調:要將神的價值觀運用到職場、職場宣教,要在職場上回應神的呼召。 陳文琦提到,職場就是一個團體,因此,在職場上首先和最重要的是:要記住自己是一個有福的人,因為我們有神的愛和
什麼樣的人生,在上帝眼中算是「完美」?中國神學研究院與尖沙咀浸信會於本(9)月15日山竹颱風登陸的前夕,舉辦了「完美的一天」福音聚會,吸引500多位弟兄姊妹參加。 活動負責人李適清博士表示,聚會以演戲方式呈現,是中國神學院的首次嘗試。整個演出團隊興奮又緊張,他們非專業演員,也非經驗老道的演講者
面對台灣青年就業不易,基督教芥菜種會與花旗基金會於2017年攜手合作,針對16至24歲的青少年,提供「Yes, I can. 青年就業培力計畫」。參與計畫的110名青年當中,有92%的學員完成培訓課程,60%學員完成160小時的職場實習並獲得就業機會。培力計畫在台北、新北、台南、高雄、花蓮等5個城市
提到父親,內心總有一份特殊的感動。 記得,從我初生到結婚離開父母,父親總是很照顧我。以後自立了,凡事都要自己擔當、遇到困難有時就不知所措了。直到有牧師為素不相識的我禱告、祝福,並告訴我「如今卻蒙神的恩典,因基督耶穌的救贖,就白白地稱義。」(羅馬書 3:24)。 當時如迷途羔羊的我,為神的
全球最早成立的「網路神學院」是哪一間?如今這間神學院能藉由網路教學及導師面談指導(online to offline)取得亞洲神學協會(ATA)認可的學位認證。如今更成立教牧學博士學位,讓職場領袖在忙碌之餘仍能接受裝備。 來自紐約神學教育中心的「漢語網絡神學院」,早在創立後6年便成立電腦小組,
每到暑假,基督教救助協會分布在全台的1919陪讀班都會舉辦各式營會,來陪伴經濟弱勢家庭的孩子。今年首度與統一超商好鄰居文教基金會合作,邀請台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、花蓮、台東等8縣市、13個1919陪讀班的150位孩子參加「好鄰居同樂會」活動化身小小店長,於7-ELEVEN各地的特色門巿舉
我們通常都有個幻想:「信耶穌一切都會變得很美好。有個人其實「不需要耶穌」就能有卓越的職場表現,但內心的空虛,卻成為耶穌造訪她的機會。當她在一段「任性」的婚姻中跌倒,靠主重新振作,生命不斷精進,成為職場的光和鹽。從此以後,她無往不利? 沒有!反而在40歲以後,經歷11個戰場、連換9個老闆;同時,孩子
在以多元性別價值為主流的台灣社會,要如何改變整個國家的價值觀念?台北真理堂主任牧師楊寧亞,於本(6)月初舉辦的2018職場家庭啟發大會上表示,基督徒要用家庭核心價值做基礎,進入到職場、堂會、福音機構,就可以影響整個國家。
5月底,啟發辦公室將在真理堂舉辦啟發大會,廣邀各教會願意投入職場啟發的同工一起來學習和分享經驗。台北真理堂楊寧亞牧師與兩位弟兄許德輝、張欽漢訪談,指名在職場做啟發的重要性和其中的一些交通。
最近有一位老闆來跟我抱怨說:"我帶信主的員工因要參加教會的活動,特會,醫治釋放,常常跟我請假。最後都不知道到底該不該帶領員工信主了!" 其實自己生的羊最好要自己帶。在此文化出生的羊帶到別的文化養,大多是陣亡的。 要嘛是不適應現有教堂文化,要不被同化後又不適應原有文化了。 神的Ecclesia 要建立到每個文化群,每個職場,公司,家庭,咖啡廳裡。
一年業績三億元的銷售女王──玫琳凱首席督導高聖芬,是該公司有史以來晉升最快的首席。她語氣溫婉、待人和氣,常讓人忘了以她為首的衍生家族(業務員)已達到三萬多人;工作表現優異、身兼超級業務員和領導者角色,非但沒有咄咄逼人的強勢態度,還常常發出讚美,談笑之間帶著爽朗笑聲,個人風格溫暖又開朗。這位領導者,喜
「跟同事一起用餐時,謝飯禱告好尷尬!」 「我不知道該不該在公司公開我是基督徒……」 「我的同事都知道我是基督徒,但我還是不知道怎麼跟他們聊信仰。」 身為基督徒的你,還在困擾如何在職場中傳福音、作見證嗎?快聽聽專家怎麼說!
「人心很柔軟!」談起一個月前,在總統府、行政院、立法院、司法院等各中央機關舉辦的10多場聖誕佈道會,最高行政法院書記官、中央機關基督徒聯禱會前任主席伍榮陞觀察到如此改變。 不僅同仁們樂意接受活動邀請,還有人主動詢問參與事宜。「基督徒在公部門職場已經被肯定,甚至
成立「職場白色空間」(Whitespace at Work)的知名諮商師、演說家茱莉亞‧芳特(Juliet Funt),特別以「策略性暫停」為題,幫助職場工作者消弭忙碌,以充分發揮潛能,提升公司競爭力。
我们的心等候耶和华,他是我们的帮助、我们的盾牌。我们的心因他欢乐,因为我们倚靠他的圣名。耶和华啊!求你照着我们所仰望你的,向我们施慈爱。 -诗篇33:20-22
我们的心等候耶和华,他是我们的帮助、我们的盾牌。我们的心因他欢乐,因为我们倚靠他的圣名。耶和华啊!求你照着我们所仰望你的,向我们施慈爱。
-诗篇33:20-22