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播種思想,就會收穫行為;播種行為,就會收穫習慣;播種習慣,就會收穫品格;播種品格,就會收穫命運。由此可見,「品格」對生命的影響至為重要!
「將福音傳遍地極」是主耶穌託付給所有信徒的大使命。在過去,透過忠心的工人為神國奔走,讓越來越多未得之民,有機會認識耶穌。時值今日,傳福音的工作除了透過人力,善用人工智慧與網際網路,每個人都將有機會接觸到更多受眾,讓這些科技在福音工作中發揮關鍵作用。
按照「七山策略」,基督徒要用神國的價值觀,來改變影響社會文化最重要的七大領域,進而轉化國家。「媒體」即是七山中重要的一環,據此,近日有許多深耕媒體領域的基督徒,都發聲表達,要讓人藉由各種媒體管道,更多認識與強化信仰。
昨(19)日晚上,演藝圈知名黃姓主持人於社群媒體,發表約兩萬字長篇貼文,文中回憶、自我剖析因性騷案衍生的種種負面新聞事件,其中也提到,他看見過去的自己毀滅了現在的自己,而現在的自己,預計想消滅未來的自己。為何,人會產生「自我毀滅」的心境?包括陷入情緒黑洞的負面聲浪,諸如:「我不配、我沒有資格」等控訴
6月19日,超過兩千位英國聖公會牧師自五百年來提出了首次的工資調整申請,突顯物價通膨對英國百姓的嚴峻影響。
「神經神學」以科學探究,印證了禱告好處眾多;所以,使徒保羅才要我們「恆切禱告」,這是神創造人類最偉大的地方!
如果你在職場花了這麼多時間,卻沒有與神所傳講的天國實現連在一起,你其實是在浪費時間...
許多美國知名牧者、教會領袖試圖解釋該國信仰逐年式微的原因,而根據「Communio」組織所進行的調查,從其中的結果,我們可以更明確的了解,美國信仰不再受重視的原因。引用調查報告裡的一句話:「婚姻的破裂和父親的缺席,可能是美國信仰衰退趨勢的最好解釋。」
每個主管不一定都必須精通該部門所有技術性的工作,但至少要有足夠的...
聖經上有五位勇敢的母親,因著她們的勇氣,在環境困難不堪的時候,選擇相信神,倚靠主,而改變了家族,其繁衍的後代子孫,仍延續到現在...
在世人眼中,黛安娜王妃何以能與德蕾莎修女的聲望並駕齊驅?關鍵在於,她以自己的方式展現出「影響力法則」。《領導力21法則:足以改變你一生的原則與作法》由「基石出版社」出版,作者約翰.麥斯威爾(John C. Maxwell)於書中提到,若要衡量一個人的「領導力」,全看他所發出的「影響力」。
「其實我大概5年前就可以退休了,」洪正芳牧長同時在雲林科技大學擔任副教授,「可是我就想,能跟年輕人多在一起一天、多影響一個孩子,讓他的人生不需要走一些可怕的路,那該多值得!」因此,即使雙職事務繁多,但他視身分轉換,為「很好的休息」;也把自家深根於基督信仰,牧會看重「家庭」價值,教會的異象宣言為:「愛
每一個細數的見證,教會的福音之火「正在蔓延」「本來不講話,從不同地方來到的夫妻,因著餐會而能再次和睦回家。」「本來只想打個招呼就離開的里長福友(新朋友),竟享受完整場福音見證,才願離去。」「基督徒高管自願留下來加班,讓所有部門內的福音朋友出席餐會。」CBMC國際基督徒工商人員協會,首度串聯30間教會
價值感低落似乎是當代通病,每日在不相信自己值得被愛的迴圈裡繞行。但上帝對你的認識從來不會隨著他人的觀點改變,在祂眼中,你的價值遠勝過珍珠!
不要忘記我們是被上帝委任,在職場中藉著工作來服事神,來榮耀神,並使人得福。所以,要明白神委任我們在哪裡,並學習駕馭環境,拿起治理權柄...
「我們傳揚他,是用諸般的智慧勸誡各人,教導各人,要把各人在基督裡完完全全地引到神面前。(歌羅西書1:28)」聖經中明白地教導我們,每個人都有份於大使命,應該要把握機會、用各樣靈巧的方式,讓福音得以傳揚、使更多人有機會認識神。對此,在新冠病毒盛行全球的大疫之年中,住在美國密蘇里州的戴絲特妮.奧布里頓(
我们的心等候耶和华,他是我们的帮助、我们的盾牌。我们的心因他欢乐,因为我们倚靠他的圣名。耶和华啊!求你照着我们所仰望你的,向我们施慈爱。 -诗篇33:20-22
我们的心等候耶和华,他是我们的帮助、我们的盾牌。我们的心因他欢乐,因为我们倚靠他的圣名。耶和华啊!求你照着我们所仰望你的,向我们施慈爱。
-诗篇33:20-22